業種 |
その他商社
商社(機械)
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本社 |
神奈川
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大学卒・営業 | 1~5名 |
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大学卒・メンテナンス | 1~5名 |
気になる登録人数 | 230名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】メンテナンス(3)【正社員】情報システム |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
業務用、家庭用コーヒーマシンの法人営業(カフェチェーン、ホテル、レストラン、ファストフードチェーン等) (2)【正社員】メンテナンス 業務用、家庭用コーヒーマシンのメンテナンス関連業務 (3)【正社員】情報システム 情報システムに関する全般的な業務。ユーザー支援(PC設定、システム設定、データ抽出・加工 等) |
応募資格 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】メンテナンス(3)【正社員】情報システム 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】メンテナンス(3)【正社員】情報システム
神奈川、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 (2)【正社員】メンテナンス(3)【正社員】情報システム 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会への参加⇒オープンES提出⇒適性検査・基礎診断テスト(WEB)⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 |
給与 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:176,000円 固定残業代/月:30,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】メンテナンス 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:160,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:218,000円(一律手当含む) ※基本給:174,400円 (3)【正社員】情報システム 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:176,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:74,000円(固定給に含む) (2)【正社員】メンテナンス ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:40,000円~43,600円(固定給に含む) (3)【正社員】情報システム ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:42,000円~44,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】メンテナンス(3)【正社員】情報システム
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】メンテナンス(3)【正社員】情報システム
年2回 備考:業績に応じて支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】メンテナンス(3)【正社員】情報システム
週休2日制(年間休日123日以上) 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇あり。(職種により、土日祝は1~2ヶ月に1日程度、当番出社があります) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】メンテナンス(3)【正社員】情報システム 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】メンテナンス(3)【正社員】情報システム 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年10月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:OJT、外部研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
諸手当 | 交通費、残業手当(営業手当)、役職手当、 |
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休日休暇 | 週休2日制。夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇
(前年実績125日) |
勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間)
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保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会を随時開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。(Zoom開催) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |