株式会社アイ・ディー・エー
アイ・ディー・エー
株式会社アイ・ディー・エー
公共工事の技術支援／施工管理／調査設計／防災減災
| 業種 |
建設コンサルタント
建築設計／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
群馬
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜こんな方を求めています＞
■人と接することが好きで、どのような人とも積極的に関われる
■周りの人と仲良く協力できる
■予想外のことにも動じず対応できる
■指示を待たずに、自分で考えて動ける
■コツコツと物事に取り組める
■自分の意見を周囲に発信できる
■コミュニケーション能力には自信がある
■向上心がある
■チャレンジ精神旺盛で行動力がある
☆建築・土木・環境系の学部の方は、勉強してきたことが仕事でも活かせます。
■人と接することが好きで、どのような人とも積極的に関われる
■周りの人と仲良く協力できる
■予想外のことにも動じず対応できる
■指示を待たずに、自分で考えて動ける
■コツコツと物事に取り組める
■自分の意見を周囲に発信できる
■コミュニケーション能力には自信がある
■向上心がある
■チャレンジ精神旺盛で行動力がある
☆建築・土木・環境系の学部の方は、勉強してきたことが仕事でも活かせます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
■建設・土木系の調査・計画・設計 ■施工管理 ■情報処理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
群馬、愛知 備考： ■本社／群馬県高崎市倉賀野町4221番地13 ■名古屋事業部／愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目18番15号 ネオ笹島ビル８階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：★ノー残業デーあり |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜部門紹介＞
■コンストラクションマネジメント部門 道路、河川、下水道、都市計画などの公共事業を中心とした調査や 都市計画及び設計業務、測量業務を行っています。 また国土交通省、環境省、水資源機構の支援業務も担っています。 ■インフラメンテナンス部門 NEXCO中日本管内における高速道路のトンネル・橋梁・のり面等の点検や、 耐震、床版取替等における発注・工事管理・積算などの支援を行っています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方 月給：254,000円（一律手当含む） ※基本給：244,000円 大学 卒業見込みの方 月給：264,000円（一律手当含む） ※基本給：254,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：269,000円（一律手当含む） ※基本給：259,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：10,000円（固定給に含む） 資格手当（測量士補、ITパスポート、基本情報技術者、技術士、技術士補など） 残業手当別途支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年3回 備考：2022年度実績4.0か月+期末賞与約1.8か月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生： 奨学金代理返済（条件有） 傷害保険 退職金積立 定期健康診断 予防接種費用会社負担 育児・介護支援 慶事祝い金 親睦会 サークル活動（ゴルフ、山倶楽部） ＜資格取得支援＞ 技術士の資格取得に向け、勉強会を実施しています。 合格した際には報奨金も支給します。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修では、社会人としてのマナー、基礎マインドを社外セミナー（4日間）で学んで頂きます。
フォローアップセミナーも実施。 またWEBを利用した「SmartBoarding」というサポートシステムを導入し、新入社員の合流化・戦力化の加速を図っています。 社内研修ではパソコンスキルから専門技術等、テーマを決め実施しております。 資格取得に向けての研修も実施しております。 |
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| 自己啓発支援 | あり：「7つの習慣」セミナーは希望者に全額会社負担で実施しています。
フォローの取り組みを行っています。 推奨資格については、費用についても支援しています。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
採用実績校
愛知工業大学、群馬工業高等専門学校、高崎経済大学、東洋大学、長岡技術科学大学、新潟大学大学院、前橋工科大学、立命館大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 群馬、愛知
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系
