リンナイテクニカ株式会社
リンナイテクニカ
リンナイテクニカ株式会社
リンナイグループ Rinnaiグループ
| 業種 |
金属製品
非鉄金属／家電・ＡＶ機器／設備・設備工事関連／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
東京、静岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・製造技術職（設備エンジニア） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 10名以下 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・製造技術職（設備エンジニア）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
〔求める人物像〕
●挨拶で人との繋がりを大切にできる人
●現状に対し問題意識を持ち業務に取り組むことができる人
●自分のコンディションを管理できる人
〔選考のポイント〕
内定まで計2回の面接を受けていただきますが、すべて個人面接ですので、ご自分のペースで慌てずご回答いただけます
今までのご経験や、これから取り組みたいことなどを教えてください
私たちの仕事についてのご質問も大歓迎です！
●挨拶で人との繋がりを大切にできる人
●現状に対し問題意識を持ち業務に取り組むことができる人
●自分のコンディションを管理できる人
〔選考のポイント〕
内定まで計2回の面接を受けていただきますが、すべて個人面接ですので、ご自分のペースで慌てずご回答いただけます
今までのご経験や、これから取り組みたいことなどを教えてください
私たちの仕事についてのご質問も大歓迎です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造技術職 （設備エンジニア）(2)【正社員】情報技術エンジニア （SE・プログラマー）(3)【正社員】生産管理職 （生産システム・在庫・物流管理、データ処理）(4)【正社員】品質管理職 （性能検査、製品データ分析、生産プロセス管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造技術職 （設備エンジニア）
製品の製造に使われる設備の設計や導入、改善やメンテナンスを行ったり、生産する製品の種類に合わせてロボットのプログラムを作成するなど、社内で使用している設備全般にかかわる仕事です (2)【正社員】情報技術エンジニア （SE・プログラマー） 社内の情報機器や設備のシステム導入・保全・改善を行います。仕様書に合わせてプログラムの作成・動作テスト、システム構築などが主な業務です (3)【正社員】生産管理職 （生産システム・在庫・物流管理、データ処理） 工場全体の生産をシステム上でコントロールする司令塔的な役割の部署です。親会社からの受注、原材料の調達、生産計画、製造部門との調整、物流の手配などを行います (4)【正社員】品質管理職 （性能検査、製品データ分析、生産プロセス管理） お客様に安全な製品を提供するため、生産現場と連携し製品の品質を厳しく管理する仕事です。製品の性能検査、部品のデータ分析、不具合原因調査、再発防止対策などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造技術職 （設備エンジニア）(2)【正社員】情報技術エンジニア （SE・プログラマー）(3)【正社員】生産管理職 （生産システム・在庫・物流管理、データ処理）(4)【正社員】品質管理職 （性能検査、製品データ分析、生産プロセス管理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造技術職 （設備エンジニア）(2)【正社員】情報技術エンジニア （SE・プログラマー）(3)【正社員】生産管理職 （生産システム・在庫・物流管理、データ処理）(4)【正社員】品質管理職 （性能検査、製品データ分析、生産プロセス管理）
静岡 備考：勤務地は静岡県掛川市です。転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造技術職 （設備エンジニア）(2)【正社員】情報技術エンジニア （SE・プログラマー）(3)【正社員】生産管理職 （生産システム・在庫・物流管理、データ処理）(4)【正社員】品質管理職 （性能検査、製品データ分析、生産プロセス管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:10～17:10（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【職種別採用×オンライン】スムーズに採用ステップを進めていただけます！
◎まずはオンライン説明会へご参加ください◎ 〔応募から内定までの流れ〕 【1】オンライン企業説明会 【2】SPI受検・応募書類をオンラインでご提出 【3】オンライン面接 【4】最終面接(対面・個別) 【5】内定！ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造技術職 （設備エンジニア）(2)【正社員】情報技術エンジニア （SE・プログラマー）(3)【正社員】生産管理職 （生産システム・在庫・物流管理、データ処理）(4)【正社員】品質管理職 （性能検査、製品データ分析、生産プロセス管理）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：172,900円 高専 卒業見込みの方 月給：188,900円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 月給：206,400円 大学院 卒業見込みの方 月給：223,200円 短大/専門 卒業の方 月給：172,900円以上 高専 卒業の方 月給：188,900円以上 大学 卒業の方 月給：206,400円以上 大学院 卒業の方 月給：223,200円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造技術職 （設備エンジニア）(2)【正社員】情報技術エンジニア （SE・プログラマー）(3)【正社員】生産管理職 （生産システム・在庫・物流管理、データ処理）(4)【正社員】品質管理職 （性能検査、製品データ分析、生産プロセス管理）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：800円～100,000円 備考：一律通勤手当…10万円を上限に実費支給いたします ・家族手当 配偶者 12,000円、子 6,000円(一子あたり) ・住宅手当 個人負担10,000円/月、残金を全額会社負担(通勤60分圏外に限る) ・給食費補助 社内食堂あり |
| 昇給 | (1)【正社員】製造技術職 （設備エンジニア）(2)【正社員】情報技術エンジニア （SE・プログラマー）(3)【正社員】生産管理職 （生産システム・在庫・物流管理、データ処理）(4)【正社員】品質管理職 （性能検査、製品データ分析、生産プロセス管理）
年1回 備考：全社平均 2.2％（2023年度実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】製造技術職 （設備エンジニア）(2)【正社員】情報技術エンジニア （SE・プログラマー）(3)【正社員】生産管理職 （生産システム・在庫・物流管理、データ処理）(4)【正社員】品質管理職 （性能検査、製品データ分析、生産プロセス管理）
年2回 備考：賞与：年2回（7月、12月）※全社平均 約4.94ヶ月/年間（2023年実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造技術職 （設備エンジニア）(2)【正社員】情報技術エンジニア （SE・プログラマー）(3)【正社員】生産管理職 （生産システム・在庫・物流管理、データ処理）(4)【正社員】品質管理職 （性能検査、製品データ分析、生産プロセス管理）
週休2日制（土日祝、年6～8回程度土曜出社あり） 会社カレンダーによる 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※入社6か月後に付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度・レクリエーション：〔制度〕 ・退職金 ・慶弔金 ・財形貯蓄 ・社宅家賃補助 (通勤60分圏外) ・給食費補助 ・選択型福利厚生 (ホテルリゾート会員) 〔レクリエーション〕 ・社員旅行、忘年会、BBQ大会、サークル（野球・サッカー・つり） ※レク活動は希望者のみ参加、強制は一切ありません |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造技術職 （設備エンジニア）(2)【正社員】情報技術エンジニア （SE・プログラマー）(3)【正社員】生産管理職 （生産システム・在庫・物流管理、データ処理）(4)【正社員】品質管理職 （性能検査、製品データ分析、生産プロセス管理） 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.6歳（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修…社会人としての基礎的なマナーや仕事の進め方
・部門研修…社内の様々な部署の業務を実習体験 ・階層別教育…入社後の各成長段階（昇進昇格等）にて外部研修を実施 ・資格取得…公的資格の取得支援（費用は全額会社負担） |
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| 自己啓発支援 | あり：・社外セミナーへの参加支援（費用全額補助）
・年2回、上司との個人面談を実施（日常のご相談、業務のマッチングや今後取り組んでみたい仕事などをヒアリングさせていただきます） ・資格取得支援（業務に係る資格は全額補助） ・通信教育の受講支援（業務に係る資格は全額補助、趣味の分野でも半額補助） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・年2回、上司との個人面談を実施し、業務のマッチングや将来の希望をヒアリングします
・昇進昇格時に階層別研修を実施 ・年に1回「チャレンジシート」を作成。上司のアドバイスを参考にキャリアの振り返りと今後の目標設定を行います |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、大妻女子大学、大原簿記情報医療専門学校 浜松校、神奈川大学、金沢工業大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、千葉大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東京国際大学、東京理科大学、日本体育大学、明治大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
既卒者の初任給は、最終学歴・職歴に準じて総合判断いたします - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
