ミソノサービス株式会社
ミソノサービス
ミソノサービス株式会社
不動産・建物総合管理
| 業種 |
不動産
メンテナンス・清掃事業／安全・セキュリティ産業／建築設計／情報処理
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業コース（大卒） | 1～5名 |
|---|---|
| ビジネスコース（大卒） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 135名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業コース（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
ビジネスコース（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■募集学部・学科
大学：全学部・全学科
大学：全学部・全学科
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業コース
ビルやマンションの資産価値の維持・向上を図り、快適な環境を実現する仕事です。 (2)【正社員】ビジネスコース 報告書や見積書のといったお客様に提出する書類の作成やマンション管理組合の会計・出納業務、また、総務、財務等の会社運営に必要不可欠な管理部門の業務に従事します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース
愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：時短勤務制度あり 一部部署でフレックス制度採用 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業コース（営業職）
ビルやマンションの資産価値の維持・向上を図り、快適な環境を実現する仕事です。具体的には、設備の修繕、テナント管理等、ビルオーナーやマンション管理組合に建物における様々な問題解決のためのアドバイスを行います。 ■ビジネスコース（事務職） 報告書や見積書のといったお客様に提出する書類の作成やマンション管理組合の会計・出納業務、また、総務、財務等の会社運営に必要不可欠な管理部門の業務に従事します。また、社内のシステムやデータベースの構築・運用も行います。どれも補助的な事務作業ではなく、会社の生産性向上のために創意工夫が求められる業務です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ※詳細は会社HP（https://www.misonos.co.jp/）よりご確認ください。
会社説明会（対面／WEBにて実施） ▼ エントリ―シート提出 ▼ 面接（個人） ▼ 適性検査 ▼ 筆記試験 ▼ 面接（個別） ▼ 内々定 説明会参加～内定まで、約2か月 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業コース
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：210,000円 (2)【正社員】ビジネスコース 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2019年4月支給） 月給：195,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：195,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース
交通費全額支給 時間外勤務手当 深夜勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※入社初年度は10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
法定外福利厚生：リゾートホテル法人契約（保養所） スポーツジム法人契約 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース 期間：2か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：10.0%
3年以内女性採用割合：90.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時集合研修
フォローアップ研修 OJT研修 階層別研修 推奨資格に関する各種補助制度（資格取得奨励金、及び対象資格により資格手当支給） |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援…会社の定める国家資格等を取得した際に報奨金が出ます。
資格手当…対象資格保有者には資格手当を支給します。 |
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| メンター制度 | あり：配属部署と異なる先輩社員を新入社員一人ひとりにメンターとして配置します。定期的に面談をすることで、新入社員に不安や悩みの解消、業務や成長に係る助言をします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、金城学院大学、至学館大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、南山大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛知 - 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
