業種 |
ソフトウェア
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本社 |
岩手
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大学卒・プログラマー | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】SE・プログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE・プログラマー
企業向け基幹業務システムの開発、自社パッケージ製品の開発・導入・保守 |
応募資格 | (1)【正社員】SE・プログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】SE・プログラマー
岩手、東京 備考:水沢本社: 岩手県奥州市水沢横町94 東京営業所:東京都江東区東陽3丁目23-22 東陽プラザビル6F |
勤務時間 | (1)【正社員】SE・プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:東京営業所勤務時間 9:00 ~ 18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(必須ではありません) ↓ ■採用試験応募(OpenES(履歴書)) ↓ ■適性検査(WEB)、作文 ↓ ■一次面接 ↓ ■二次面接(役員面接) ↓ ■内定 |
給与 | (1)【正社員】SE・プログラマー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,400円 ※基本給:198,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:212,800円 ※基本給:212,800円 |
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手当 | (1)【正社員】SE・プログラマー
業務赴任手当(東京営業所勤務)、住宅手当、通勤手当(上限有)、家族手当、超過勤務手当等 |
昇給 | (1)【正社員】SE・プログラマー
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】SE・プログラマー
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE・プログラマー
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※入社日より10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇は計画有給3日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:新入社員研修(ビジネススキル・言語研修)・・・外部研修機関による研修(約3か月) 現場研修(OJT)・・・社内で実務に則した研修(約3か月) 福利厚生:退職金共済、財形貯蓄 看護休暇・介護休暇の有給付与 時差出勤制度、在宅勤務制度、臨時在宅勤務制度 勤労者福祉サービスセンター加入による各種福利厚生 (各種お祝い金、各種チケット・宿泊施設利用助成等) 社員旅行(3年に1度) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマー 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマー 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 16.5年(2024年7月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2024年7月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:1年目:外部研修機関での社会人基礎・開発技術者研修、
品質・情報セキュリティ研修を実施。 ※初心者の方にも対応した研修体制を整えています。 2年目以降:スキルに応じた技術研修。階層別リーダー研修。 |
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自己啓発支援 | あり:研修参加の推奨。資格取得時の費用補助。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員によるサポート | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:目標管理シート、評価シートを用いてのキャリア面談実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:業界、メーカー資格、国家資格試験受験の推進 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年7月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |