株式会社いなとり荘
イナトリソウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ホテル
旅行/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
静岡
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(フロント・接客・予約係) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 29名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(フロント・接客・予約係)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私どもは静岡県東部伊豆エリアで趣の違う2つのホテル・旅館を運営しています。
静岡の伊豆にございます今年で69周年を迎える温泉ホテル・旅館です。仕事の
内容や、募集職種はもちろんご説明させて頂きますが、働きやすさや休日の過
ごし方、伊豆での生活や友達の増やし方等業務以外の気になる事も含めてお話
しさせて頂きます。接客・ホテル/旅館・海・リゾート・U/Iターンに興味のあ
る皆様

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
お客様サービス業務(チェックイン・チェックアウト・レストラン・電話対応等)予約業務…予約や集客の管理をするお仕事です。 (集客に関するCP管理・データ入力・宿泊台帳作成・先の予約確認等)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)

 専門 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:業績により付与
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8日以上
 年間休日:96日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社員寮完備 従業員食堂充実:社員寮完備 従業員食堂充実
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:無し
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 8人 3人 62.5%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修・接客基本研修・管理監督者研修・若手社員研修(次世代幹部研修/若手社員自己成長研修)・外部研修への参加
自己啓発支援 あり:5%チャレンジ活動
自己変身/自己成長の為に、自分自身で半年間取組む(結果を出す)テーマ・目標を決めて行動する活動。その際、成功事例などは全社員で共有化する。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
お客様用の喫煙所設置有 スタッフは屋内禁煙

その他の情報

参考データ

お客様から選ばれる旅館(企業)・こんな会社を目指しています! 【あの旅館良かったね!また行きたいね。】とお客様に選ばれる旅館創り。『お客様第一主義』を掲げる当社。社員は、常にお客様に「感動してもらおう」「喜んでもらおう」「ご旅行がより快適になるように」という思いを込めて行動しています。そのために目配り気配りをしお客様の気持ちを事前察知し、一歩先のサービスをしています。
お客様満足=働く社員の満足 既存の勤務内容にとらわれずシフトや勤務時間を改革しています。みんなが幅広く知識を持ちお客様に対して全員で接客するというスタイル。マルチな人材になれるように一つずつ丁寧に仕事を覚えていきます。
【仕事と休日】【スタッフとお客様の声】に耳を傾け改善しました! 社員またお客様からの【声】を反映して、旅館の朝の業務を大幅にニューアル。当時の若手社員さんの離職理由のNo.1だった休日形態【午後から翌日朝までの1日休み】。当社では朝の仕事を完全分業化することで【朝から夜までの1日休み】の具現化に成功。働く社員の1日の休日を有意義に使って頂きたいと考えます。朝食はバイキングスタイルに変更。【旅館の朝は早い!】【朝起こされるのはイヤ!】というイメージの払拭と早起きしなくても好きな時間を使って温かくまた、冷たく召上れる朝食の導入によりお客様評価も向上しました。
計画的な設備投資により、変化するお客様のニーズにお応えいたします 「露天風呂付き客室の露天風呂に浸かり大海原を眺めたい。」「温泉旅館だけど寝るときはベッドで休みたい。」「滞在中はバルコニーで汐風を感じたい。」数々のお客様のご要望より、よりお客様が快適に過ごしていただくために、客室や館内の改装を実施しています。
当社の特徴の1つ【自らが5%チャレンジ活動】 日々の仕事の中で、自らが自分の活動のテーマを決め、誰が見てもわかる数値化目標を決め行う活動です。活動の目的は、社員一人ひとりの自己成長の為。お客様満足度(CS)の向上のため。個々の活動の成功事例の共有化のため等々

採用実績校

青森中央学院大学、亜細亜大学、駒沢女子大学、産業能率大学、大東文化大学、多摩大学、玉川大学、東海大学、東京農業大学、東北大学、常磐大学、常葉大学、日本大学

大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校浜松校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、国際観光専門学校熱海校、JTBトラベル&ホテルカレッジ、駿台外語&ビジネス専門学校、専門学校東京CPA会計学院、東京商科・法科学院専門学校、東京立正短期大学、日本外国語専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1531
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。