株式会社CTIリード
シーティーアイリード
株式会社CTIリード
建設技術研究所グループ（CTIグループ）／建設コンサルタント
| 業種 |
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント／建築設計
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|---|---|
| 本社 |
埼玉
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 土木・交通分野の技術職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 170名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
土木・交通分野の技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・土木・情報電気設備設計職：河川道路などの構造物や情報電気設備に関して、CAD上で組み立て構築することに魅力を感じる人材
・情報処理技術者：交通ビッグデータなどのデータ処理・分析・予測することに魅力を感じる人材
・情報処理技術者：交通ビッグデータなどのデータ処理・分析・予測することに魅力を感じる人材
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木の設計技術職(2)【正社員】河川・交通等の解析技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木の設計技術職
河川・道路・防災等の計画設計、CIM設計 (2)【正社員】河川・交通等の解析技術者 河川計画・水理解析、交通情報解析、水理実験 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木の設計技術職(2)【正社員】河川・交通等の解析技術者
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木の設計技術職(2)【正社員】河川・交通等の解析技術者
埼玉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木の設計技術職(2)【正社員】河川・交通等の解析技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,930時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木の設計技術職(2)【正社員】河川・交通等の解析技術者
専門/高専 卒業見込みの方 月給：215,300円 ※基本給：215,300円 大学 卒業見込みの方 月給：221,400円 ※基本給：221,400円 大学院 卒業見込みの方 月給：241,500円 ※基本給：241,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木の設計技術職(2)【正社員】河川・交通等の解析技術者
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木の設計技術職(2)【正社員】河川・交通等の解析技術者
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木の設計技術職(2)【正社員】河川・交通等の解析技術者
年3回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木の設計技術職(2)【正社員】河川・交通等の解析技術者
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：12日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木の設計技術職(2)【正社員】河川・交通等の解析技術者 期間：6ケ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2024年の採用内定（大卒4名、専門学校1名の合計5名）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：親会社である建設技術研究所の主催する技術研修会への参加） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員1名に先輩社員が1名ついて、OJTを中心とした指導を行う。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社後に3年単位の技術習得プログラムを提示し、人事考課制度と連動させて技術者としての育成を図っている。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：人事考課制度における年に2度ある面接を活用し、仕事の取り組み方法の理解を深めている。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績）
このほかリフレッシュう休暇（特別休暇３－２０日）の取得促進を図っている。
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
北海道大学、東北大学、北里大学、埼玉大学、茨城大学、日本大学、東京電機大学、国士舘大学、麻布大学、東京農工大学、金沢工業大学、京都大学、近畿大学、岡山理科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系 - 主な勤務地
- 茨城、埼玉
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
