三重県警察
ミエケンケイサツ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・警察官 | 51～100名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・警察官
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
□県民の安全・安心を守りたい方
□県民の生活を支える仕事に就きたい方
□自身の特技や培ったスキル、個性を活かした仕事がしたい方
□情報通信技術や語学力など、様々な専門性を活かして、地域に貢献したい方
□県民の生活を支える仕事に就きたい方
□自身の特技や培ったスキル、個性を活かした仕事がしたい方
□情報通信技術や語学力など、様々な専門性を活かして、地域に貢献したい方
募集概要
| 職種 | ◆警察官A（大学卒業又は卒業見込みの方）
◆警察官B（警察官Aの学歴要件に該当しない方） ◆警察事務B・C |
|---|---|
| 勤務地 | 警察本部及び警察署（県内１８署）など
【本部】 三重県警察本部（三重県津市） 【警察署】 桑名警察署、いなべ警察署、四日市北警察署、 四日市南警察署、四日市西警察署、亀山警察署、鈴鹿警察署、津警察署、津南警察署、松阪警察署、大台警察署、伊勢警察署、鳥羽警察署、尾鷲警察署、熊野警察署、紀宝警察署、伊賀警察署、名張警察署 |
| 勤務時間 | 職種によって通常勤務と交替制勤務に分かれます。
【通常勤務】8:30～17:15（土日祝休） 【交替制勤務】当直・非番・日勤または週休日を繰り返す３替代 |
| 採用時教養～警察学校・職場研修～ | 警察官として採用されると、まず警察学校に入校し、警察官として勤務する上で必要な法令や警察実務、術科訓練などの研修を受けます。
入校生の多くが、法律や術科を学んだことがないので、法律の知識に自身がなくても、運動が苦手な人でも心配はいりません。 警察学校では、教官の指導の下、同期生と助け合いながら、警察官の基礎となる法律や実務の知識、体力を身につけます。 そして、仲間との絆を育み、警察官としてスキルアップしながら、一人の社会人、人間として成長することができます。 警察学校を卒業後は、県内のいずれかの警察署に配属され、交番での勤務につきます。 この間も、研修中であるため、指導員に業務を教わりながら勤務しますので安心してください。 |
| 採用活動開始時期 | 警察官A（大卒）採用試験の受験申込みは、３月中旬から４月中旬の間となり、第一次試験は５月中旬に実施します。第二次試験は、６月中旬から７月上旬にかけて行われています。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 【警察官】
大 学 卒 ：月給 23万8,000円 短大・高専卒：月給 22万2,000円 ■警察学校卒業時に昇給します 【警察事務（行政職）】 大 学 卒 ：月給 21万2,000円 短大・高専卒：月給 19万3,000円 ※上記の額は給与月額（地域手当を含む額、1,000円未満四捨五入）であり、給与改定により変更される場合があります。（令和５年度実績） |
|---|---|
| 諸手当 | ◆扶養手当
◆住居手当 ◆通勤手当 ◆休日勤務手当 ◆時間外勤務手当 ◆期末手当（年2回） ◆勤勉手当（年2回）など |
| 昇給 | 年1回（4月）
※勤務成績に応じて昇給が加算される場合もあります。 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 年次休暇は年間20日で、未使用の日数は20日を限度に翌年に繰り越しができます。
その他、特別休暇（夏季・結婚・産前産後・忌引きなど）、病気休暇、介護休暇があります。 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 職員とその家族が健康で安心して暮らせる生活環境づくりをサポートする
福利厚生制度が充実しています。 ◆職場の安全と健康増進を目的とした健康管理対策の実施 ◆職員が抱える問題を解決するための各種相談窓口の開設 ◆家族で安心して居住できる住宅の確保 ◆出産、冠婚葬祭、傷病などの給付制度と共済年金制度の充実 ◆スケールメリットを生かした有利な保険制度の完備 ◆住宅資金、教育資金、医療・介護費用等の貸付 ◆余暇を快適に過ごすための保養施設等の利用促進 |
| 試用期間 | 警察官
大学卒、大学院卒については、６ヶ月、それ以外は１０ヶ月の研修を実施。 警察事務官・技官 ４週間 警察学校卒業後において、その他条件は変更なし。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.8%
3年以内女性採用割合：22.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：警察官として採用されますと、初任科生として警察学校へ入校し、約6か月間（警察官Ｂは10か月）の研修を受けます。警察学校では、職務執行に必要な法律・警察業務の知識、柔道・剣道・逮捕術・けん銃などの術科訓練を内容とする研修を受け、同期生との絆を深めながら、一人前の警察官を目指します。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、朝日大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜大学、皇學館大学、甲南大学、国際武道大学、国士舘大学、滋賀大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、星城大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、天理大学、東海学園大学、東海大学、同志社大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、びわこ成蹊スポーツ大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
他多数
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 三重
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2017年4月～2024年3月卒の方）
※警察官Aのみ大学卒業の資格要件があります。また、既卒卒業年は一例です。必ず受験案内を確認してください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
