【大卒】土木エンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】土木エンジニア(2)【正社員】建築エンジニア (公共建築分野・民間建築分野)(3)【正社員】土木技能職人 |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木エンジニア
受注した土木工事を期日までにどう完成させるかを考えるチームの司令塔ポジション。 (2)【正社員】建築エンジニア (公共建築分野・民間建築分野) 受注した建築工事を期日までにどう完成させるかを考えるチームの司令塔ポジション。 (3)【正社員】土木技能職人 土木工事の現場作業を行うフィールドワーカー。重機の操縦など手に職をつけられる職人ポジション。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木エンジニア(2)【正社員】建築エンジニア (公共建築分野・民間建築分野)(3)【正社員】土木技能職人
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】土木エンジニア(2)【正社員】建築エンジニア (公共建築分野・民間建築分野)(3)【正社員】土木技能職人
新潟 備考:【土木技術者】【土木技能職人】【総務職】 本社(新潟県上越市)※転勤はありません。 【建築技術者】 本社(新潟県上越市)または新潟オフィス(新潟県新潟市中央区) |
勤務時間 | (1)【正社員】土木エンジニア(2)【正社員】建築エンジニア (公共建築分野・民間建築分野)(3)【正社員】土木技能職人
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※時間外、休日、深夜労働割増賃金は労働基準法に基づき支給する。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【土木エンジニア】
当社が施工している土木工事の現場において施工管理業務を行っていただきます。 県や市から受注した工事を期日までにどうつくっていくか計画を立て、実行に移します。 工事計画をもとに現場の職人に指示を出し、安全かつ迅速な工事が出来るよう段取りをする仕事です。 図面の作成や資材の発注、発注者との打ち合わせなど、内勤としての仕事も多くあります。 デスクワークが苦にならない方、マネジメントスキルを磨きたい方におすすめです。 【建築エンジニア】公共建築分野 当社が施工している建築工事の現場において施工管理業務を行っていただきます。 県や市から受注した工事を期日までにどうつくっていくか計画を立て、実行に移します。 工事計画をもとに現場の職人に指示を出し、安全かつ迅速な工事が出来るよう段取りをする仕事です。 図面の作成や資材の発注、発注者との打ち合わせなど、内勤としての仕事も多くあります。 デスクワークが苦にならない方、マネジメントスキルを磨きたい方におすすめです。 【建築エンジニア】民間建築分野 当社のオリジナル住宅ブランドで建てる新築住宅の施工管理をお任せします。 契約成立後、住宅部内で営業・設計・施工を担当するメンバーとこまめに打ち合わせを行い、 施工がスムーズに進むよう段取りをする仕事です。業者との打ち合わせや図面の作成、資材の発注など 内勤としての業務もあるため、デスクワークが苦にならない方、マネジメントスキルを磨きたい方におすすめです。 【土木技能職人】 当社が施工している土木工事の現場において、現場作業を行っていただきます。 手先の細かな作業から重機の操縦まで、幅広いスキルの習得ができるため活躍のフィールドが広げられます。 基本4~5人でチームを編成し、役割分担をして各現場で工事を行うので、分からないことはその都度メンバーに 確認しながら仕事を進めていくことが出来ます。 資格試験にチャレンジして、将来的にはチームの柱として主体的に仕事がこなせる現場社員になっていただくのがゴールです。要望があればエンジニア職へのキャリアチェンジも可能です。【変更範囲】土木エンジニア 【総務職】 総務が目指すのは、「会社のレベルアップ」です。社内全体を見渡し、経営陣や現場、部署と部署とを繋ぐ役割を持っています。社員全員と経営陣の足並みを揃えていくための指揮をとる重要なポジションです。 具体的には関係各所への許可申請や社内研修の企画・運営といった仕事から、ネットワーク管理、安全管理・施設管理の仕事まで幅広く業務を行います。社外の用務も多いため、バイタリティのある方、また社員や外部業者とのやり取りにおいて折衝スキルを磨きたい方、マルチタスクが得意な方におすすめです。 |
採用ステップ&スケジュール | ■エントリー
↓ ■会社説明会(随時開催しています) ↓ ■書類選考 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書を当社宛にお送りください。 ※到着後、結果は5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■適性検査(HCi-AS)・住宅部希望の方は作文試験 ↓ ■面接(弊社社長と約30分ほどの面接です) 場所:本社(新潟県上越市) 持参物:筆記用具、弊社で働きたいという気持ち 『志望動機』『自己PR』などについて、お伺いできればと思っております。 ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】土木エンジニア(2)【正社員】建築エンジニア (公共建築分野・民間建築分野)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:224,000円 ※基本給:224,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:226,000円 ※基本給:226,000円 (3)【正社員】土木技能職人 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 |
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手当 | (1)【正社員】土木エンジニア(2)【正社員】建築エンジニア (公共建築分野・民間建築分野)(3)【正社員】土木技能職人
通勤手当(月2万円まで) 時間外手当(全額支給) 職能手当 役職手当 資格手当(2級建築士:月1万6000円、2級土木施工管理技士:月7000円など) |
昇給 | (1)【正社員】土木エンジニア(2)【正社員】建築エンジニア (公共建築分野・民間建築分野)(3)【正社員】土木技能職人
年1回 備考:(5月) |
賞与 | (1)【正社員】土木エンジニア(2)【正社員】建築エンジニア (公共建築分野・民間建築分野)(3)【正社員】土木技能職人
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木エンジニア(2)【正社員】建築エンジニア (公共建築分野・民間建築分野)(3)【正社員】土木技能職人
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:税制適格年金 退職金共済 育児休業(取得実績あり) 制服・作業服貸与 資格取得支援制度(講習や試験費用を補助) 昇給及び賞与は業績により決定 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木エンジニア(2)【正社員】建築エンジニア (公共建築分野・民間建築分野)(3)【正社員】土木技能職人 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月8日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 13.5年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.2歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・文章表現能力の向上、PCスキルの向上を兼ねた実務研修会
・各専門分野の技術講習会などに参加(外部機関主催) |
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自己啓発支援 | あり:業務に関連する国家資格取得のための、技能講習・教育訓練・講習会などの費用を補助します。また、資格取得後は毎月手当を支給します。
<取得実績のある資格> 土木施工管理技士(1級・2級)・建築士(1級・2級)・宅地建物取引士・管工事施工管理技士(1級・2級)・造園施工管理技士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)・建設機械施工管理技士(2級)・測量士補・地すべり防止工事士・建設業経理士(1級・2級)・解体工事施工技士 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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手当の支給 | ・交通費(上限2万円まで/通勤距離に応じた額面で支給)
・資格手当(該当資格に合格した場合月々の給料に定額が加算されます) |
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勤務時間 | 8:00~17:00(休憩 12:00~13:00)
実働8時間 定時帰宅の社員が多数のため、働きやすい環境・社内風土です。 |
ワークライフバランスが整っています | 完全週休2日制で土日祝(※祝日は会社カレンダーによって勤務日となることもあります)
はお休み。仕事だけでなくプライベートも全力で楽しんでほしい!という思いから地域ではいち早く週休2日制を導入しました。 ツーリング、釣り、キャンプ、社会人野球など…趣味にも社員は全力です! |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。