【大卒】土木技術者 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】土木技術者 (2)【正社員】建築技術者 (3)【正社員】土木技能工 |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木技術者
道路・橋梁・地すべり工事などの土木施工管理をお任せします。 (2)【正社員】建築技術者 学校・庁舎等の公共工事、個人住宅等の民間工事における建築施工管理をお任せします。 (3)【正社員】土木技能工 道路・橋梁・地すべり工事などの現場作業をご担当いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木技術者 (2)【正社員】建築技術者 (3)【正社員】土木技能工
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】土木技術者 (2)【正社員】建築技術者 (3)【正社員】土木技能工
新潟 備考:【土木技術者】【土木技能工】 本社(新潟県上越市)※転勤はありません。 【建築技術者】 本社(新潟県上越市)または新潟オフィス(新潟県新潟市中央区) |
勤務時間 | (1)【正社員】土木技術者 (2)【正社員】建築技術者 (3)【正社員】土木技能工
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※時間外、休日、深夜労働割増賃金は労働基準法に基づき支給する。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【土木技術者】
道路・橋梁・地すべり工事などの土木施工管理をお任せします。 工程・品質・安全・予算などの管理を行い、現場全体をマネジメントします。 また、工事の発注者や地域住民の方との打ち合わせ業務にも携わります。 【建築技術者】 学校・庁舎などの公共工事、個人住宅などの民間工事における建築施工管理をお任せします。 ものづくりの最前線で各工程を管理します。 また発注者であるお客様や建材会社、協力業者との打ち合わせや、書類作成なども行います。 【土木技能工】 道路・橋梁・地すべり工事などの作業をご担当いただきます。 官公庁から請け負った公共事業がメインです。 冬期はオペレーターまたは助手として除雪作業をメインに行います。 |
採用ステップ&スケジュール | ■エントリー
↓ ■会社説明会(随時開催しています) ↓ ■書類選考 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書を当社宛にお送りください。 ※到着後、結果は5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■適性検査(HCi-AS)・住宅部希望の方は作文試験 ↓ ■面接(弊社社長と約30分ほどの面接です) 場所:本社(新潟県上越市) 持参物:筆記用具、弊社で働きたいという気持ち 『志望動機』『自己PR』などについて、お伺いできればと思っております。 ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】土木技術者 (2)【正社員】建築技術者
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:224,000円 ※基本給:224,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:226,000円 ※基本給:226,000円 (3)【正社員】土木技能工 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 |
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手当 | (1)【正社員】土木技術者 (2)【正社員】建築技術者 (3)【正社員】土木技能工
通勤手当(月2万円まで) 時間外手当(全額支給) 職能手当 役職手当 資格手当(2級建築士:月1万6000円、2級土木施工管理技士:月7000円など) |
昇給 | (1)【正社員】土木技術者 (2)【正社員】建築技術者 (3)【正社員】土木技能工
年1回 備考:(5月) |
賞与 | (1)【正社員】土木技術者 (2)【正社員】建築技術者 (3)【正社員】土木技能工
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木技術者 (2)【正社員】建築技術者 (3)【正社員】土木技能工
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:税制適格年金 退職金共済 育児休業(取得実績あり) 制服・作業服貸与 資格取得支援制度(講習や試験費用を補助) 昇給及び賞与は業績により決定 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木技術者 (2)【正社員】建築技術者 (3)【正社員】土木技能工 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 13.5年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.2歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・文章表現能力の向上、PCスキルの向上を兼ねた実務研修会
・各専門分野の技術講習会などに参加(外部機関主催) |
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自己啓発支援 | あり:業務に関連する国家資格取得のための、技能講習・教育訓練・講習会などの費用を補助します。また、資格取得後は毎月手当を支給します。
<取得実績のある資格> 土木施工管理技士(1級・2級)・建築士(1級・2級)・宅地建物取引士・管工事施工管理技士(1級・2級)・造園施工管理技士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)・建設機械施工管理技士(2級)・測量士補・地すべり防止工事士・建設業経理士(1級・2級)・解体工事施工技士 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |