業種 |
家電・AV機器
文具・事務機器・インテリア/住宅/総合電機(電気・電子機器)/建材・エクステリア
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本社 |
東京
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大学院卒/大卒 : 総合職 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 884名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
生産管理職:生産スケジュール管理事務・部材の購買調達・品質管理事務 技術職:照明器具の機器設計 経理職:会計・税務・内部統制 ※営業職・開発職・情報システム職の新規募集は終了しました |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、長崎、熊本、鹿児島、沖縄、海外 備考:初任地 ■生産管理:東京都羽村市 ■技術・経理:東京都杉並区 本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:50(休憩:1時間) 備考:生産管理職のみ 8:30~17:20(うち休憩60分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次面接 ▼ 適性検査(職務適正検査※SPIや学力をはかるものではありません) ▼ 二次面接ほか ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
専門 卒業見込みの方 月給:207,400円 高専 卒業見込みの方 月給:198,200円 大学 卒業見込みの方 月給:224,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:232,900円 備考:新卒モデル月収例 ※東京都一人暮らし・社内規定準拠の場合 【学部卒】営業:280,500円 営業手当・住宅手当・家賃補助込み 【大学院了】営業:293,900円 営業手当・住宅手当・家賃補助込み 【学部卒】開発・技術・情報システム:255,500円 技術手当・住宅手当・家賃補助込み 【学部卒】生産管理・経理:245,500円 住宅手当・家賃補助込み 【専門卒】生産管理・経理・情報システム:228,400円 住宅手当・家賃補助込み |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(規定内全額支給)、時間外手当、営業手当、営業報奨金(歩合制)、家族手当、住宅手当、役職手当、家賃補助、資格手当、帰省旅費補助(入社3年内、初任地による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月(4.6か月)※2023年度実績 業績により決算賞与あり(4月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※初年度10日付与 最大20日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年間休日125日(2023年度実績)、誕生日休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得奨励、定期健康診断、人間ドック補助、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄、借上社宅、家賃補助、帰郷旅費補助、慶弔見舞金、誕生祝金、入学祝、自社保有保養所(軽井沢、草津、安曇野) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.3%
3年以内女性採用割合:34.7% |
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平均勤続年数 | 17.6年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.1歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・フォローアップ研修 ・メンタルヘルス ・ハラスメント研修 ・工場研修 ・照明研修(基本・応用・店舗照明設計・照明講師養成など) ・職種別研修(パソコン応用・マーケティング・品質管理・新製品開発・電気・電子設計など) ・営業研修 ・中堅社員研修 ・管理者研修 ・マネジメント研修 ・女性活躍推進 ほか |
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自己啓発支援 | あり:・通信教育等受講料補助制度(会社が指定した通信教育等を受講し合格した場合、会社から一定の補助が受けられます)
・電気工事士資格試験補助、照明コンサルタント、色彩検定(関係部門に限ります) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
育休取得率(2022年度実績)
女性100% 男性28.5% |
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | オンラインで参加できるWEB説明会を開催いたします。午前午後・各曜日開催予定のためご自身の都合にあわせて参加できます。WEB上でのライブ配信のため質疑応答も受付いたします。予約いただいた方にZOOMのURLを発行いたします。 |
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【動画説明会】 | オンデマンド視聴が可能な動画説明会を掲載いたします。ご自身の自由なタイミングで視聴可能な説明会プログラムです。2月5日より予約を開始いたします。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |