株式会社ウイズ・ワン
ウイズ・ワン
2026
業種
情報処理
ソフトウェア/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
エンジニア職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

エンジニア職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●チャレンジ精神を持ち、意欲的に物事に取り組むことができる方
●物事の仕組みや自分の理解しえない事を知る意欲がある方(探求心)
●不明な事を放置せず、直ぐググる、理解しようと努める方。

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア職
プログラマー/システムエンジニア インフラエンジニア
応募資格 (1)【正社員】エンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】エンジニア職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社および顧客先(都内)

本社/東京都中央区日本橋大伝馬町3-3  日本橋大伝馬町ビル 2F、4F、5F
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円
手当 (1)【正社員】エンジニア職

 通勤/時間外
昇給 (1)【正社員】エンジニア職
 年1回
賞与 (1)【正社員】エンジニア職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア職
 土、日、祝日、年末年始
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※3か月就業後より付与
 休暇制度:年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:◆企業年金基金◆中退共◆特退共◆401k確定拠出年金◆養老保険(ニッセイ)◆養老保険(かんぽ)◆団体総合生活補償保険
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 21人 6人
2022年度 30人 7人
2021年度 18人 5人
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7%
平均勤続年数
平均年齢 33.0歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:新人研修・・基本情報、プログラミング、ビジネスマナー
外部研修/英語教育
自己啓発支援 あり:資格支援制度
技術研修
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアプラン(目標管理)/人事相談
社内検定等の制度 あり:役割等級制度
月平均所定外労働時間 8.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、音響芸術専門学校、香川大学、柏木実業専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、九州工業大学、九州大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、共立女子大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、下関市立大学、湘南工科大学、新宿情報ビジネス専門学校、実践女子大学、城西国際大学、駿河台大学、駿台法律経済&ビジネス専門学校、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、長崎県立大学、長崎大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、福島県立医科大学、別府大学、法政大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口県立大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学
玉川国際学院、ワシントン州立大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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