業種 |
情報処理
ソフトウェア/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
|
---|---|
本社 |
東京
|
エンジニア職 | 26~30名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】エンジニア職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職
プログラマー/システムエンジニア インフラエンジニア |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:本社および顧客先(都内) 本社/東京都中央区日本橋大伝馬町3-3 日本橋大伝馬町ビル 2F、4F、5F |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円 高専/大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】エンジニア職
通勤/時間外 |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア職
土、日、祝日、年末年始 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※3か月就業後より付与 休暇制度:年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:◆企業年金基金◆中退共◆特退共◆401k確定拠出年金◆養老保険(ニッセイ)◆養老保険(かんぽ)◆団体総合生活補償保険 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2024年2月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修・・基本情報、プログラミング、ビジネスマナー
外部研修/英語教育 |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格支援制度
技術研修 |
||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアプラン(目標管理)/人事相談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:役割等級制度 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |