久保田セメント工業株式会社
クボタセメントコウギョウ
2026
業種
建材・エクステリア
商社(建材・エクステリア)/設備・設備工事関連
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業/製造/営業支援(デザイン&クリエイティブ)/業務/総務 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業/製造/営業支援(デザイン&クリエイティブ)/業務/総務

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★注目ポイント★

職種はいずれもご自身の希望で決定します!
希望通りの職種で働くことができるので
入社後ギャップも少ないはず。
選考では貴方の希望を教えてくださいね。

★こんな人と一緒に働きたい★

・チームワークを大切に、周囲と協働できる
・柔軟性があり、臨機応変に対応できる
・何事もまずはやってみようと前向きに取り組める
・向上心を持ってコツコツ取り組める

★久保田セメント工業ってこんな会社★

・少数精鋭だから、部署を超えてみんなで成功させる社風
・ルールや規定が明確で透明性が高い

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
仕事内容 (1)【正社員】営業
官公庁もしくはハウスメーカー・建材店・ホームセンターなど民間企業へのルート営業。
本社もしくは各営業所に配属となり、エリアのお客様のニーズに応えていきます。

(2)【正社員】製造
小野工場における製造業務全般。
機械オペレーションを中心に、製造機器のメンテナンスなども担当します。

(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)
・CADを使った図面作成
・カタログ製作
・展示会準備
・HP管理
・SNSの運営管理
など、販促を中心としたさまざまな営業支援を行います。
感性を活かせる業務も多く、企業のイメージ戦略を担っています。

(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)
小野工場にて製造・出荷に付随する管理業務を担います。
営業事務的なオフィスワークから倉庫内での入出荷作業まで幅広い業務があり、個人の適性に応じて業務を割り振っています。

(5)【正社員】総務
・経理
・人事
・労務
・法務
など、バックオフィス業務全般を担う部署です。
1人ひとりが複数の分野を掛け持ちしており、会社を支えるゼネラリストとして成長できます。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業
 愛知、京都、大阪、兵庫
 備考:
■本社(神戸センター)
□阪神営業所(宝塚市)
■阪和営業所(岸和田市)
□姫路営業所(揖保郡)
■京阪奈営業所(八幡市)
□中京営業所(瀬戸市)
(2)【正社員】製造(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)
 兵庫
 備考:
■小野工場
(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(5)【正社員】総務
 兵庫
 備考:
■本社(神戸センター)
勤務時間 (1)【正社員】営業(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:
<本社勤務の場合>
8:30~17:30 (休憩:1時間)
(2)【正社員】製造
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:
<生産実績に状況により交代勤務の可能性あり>
交代勤務の場合/7:00~22:00の間で実働8時間
・シフト例
8:00~17:00、13:00~22:00(休憩:1時間)
※入社後すぐは13:00~のシフトはお任せしません。
※月残業5時間~10時間程度
採用ステップ&スケジュール ◆◇カジュアル面談から選考スタート◇◆

リクナビの「説明会・面談」のページから
カジュアル面談へご参加ください♪

まずは、本社(工場も可◎)にご来社いただき
会社見学&本音で語る面談を行います!
仕事のこと、福利厚生のこと、社員のこと…など
なんでも聞いてください。

「ホンネのあなたの気持ちが知りたいから」
堅苦しい面接ではなく、カジュアルな面談で
内定まで進んでいただきます!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務

 
交通費支給(月3万5000円まで)
時間外手当
出張手当
役職手当
家族手当(配偶者/月1万5000円、第1子/月9000円、第2子/月6000円)
家賃補助(規定有)…U・Iターン希望者も歓迎
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
 年1回
 備考:7月/年齢を重ねるごとに上がります。昨年度の昇給実績は2%以上。
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
 週休2日制(日、ほか月2~3日)、祝日
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福利厚生団体会員(ファミリーパック加入)
資格取得費用全額支援(フォークリフト、一級建築士、エクステリアプランナー、ブロック技能士、施工管理技士 他)
定期健診(健康診断、ガン検診)
中退共加入(規定の退職金制度とは別の為、上乗せ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年時点)
※久しぶり新卒採用です!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 採用実績なし
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
※新卒採用初年度のためなし※
平均勤続年数 16.3年(2024年時点)
面倒見のいい社員が揃い、人間関係が良いのが大きな理由。
有給のとりやすさや、福利厚生の充実も働きやすさに繋がっています。
平均年齢 44.7歳(2024年時点)
研修 あり:OJTで先輩社員が仕事を丁寧にお教えします!
資格取得等により専門学校や外部セミナー等を受講することもございます。
自己啓発支援 あり:資格取得支援(講習や受験費用など会社負担)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
※10時間以下・残業は基本的にはありません。

<私生活も大切にしてほしいから>
残業はなるべくしないようにしています。
働き詰めでは仕事に対する意欲も損なわれてしまうもの。
家族や友人、自分の時間を大切にして
日々をより豊かなものにしてほしいと思います。
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2023年度実績)
※前期実績
有給消化率41%、誰でも気軽に有給が取得できる環境です◎
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2024年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
愛知、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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