業種 |
建材・エクステリア
商社(建材・エクステリア)/設備・設備工事関連
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本社 |
兵庫
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営業/製造/営業支援(デザイン&クリエイティブ)/業務/総務 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
官公庁もしくはハウスメーカー・建材店・ホームセンターなど民間企業へのルート営業。 本社もしくは各営業所に配属となり、エリアのお客様のニーズに応えていきます。 (2)【正社員】製造 小野工場における製造業務全般。 機械オペレーションを中心に、製造機器のメンテナンスなども担当します。 (3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ) ・CADを使った図面作成 ・カタログ製作 ・展示会準備 ・HP管理 ・SNSの運営管理 など、販促を中心としたさまざまな営業支援を行います。 感性を活かせる業務も多く、企業のイメージ戦略を担っています。 (4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部) 小野工場にて製造・出荷に付随する管理業務を担います。 営業事務的なオフィスワークから倉庫内での入出荷作業まで幅広い業務があり、個人の適性に応じて業務を割り振っています。 (5)【正社員】総務 ・経理 ・人事 ・労務 ・法務 など、バックオフィス業務全般を担う部署です。 1人ひとりが複数の分野を掛け持ちしており、会社を支えるゼネラリストとして成長できます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業
愛知、京都、大阪、兵庫 備考: ■本社(神戸センター) □阪神営業所(宝塚市) ■阪和営業所(岸和田市) □姫路営業所(揖保郡) ■京阪奈営業所(八幡市) □中京営業所(瀬戸市) (2)【正社員】製造(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部) 兵庫 備考: ■小野工場 (3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(5)【正社員】総務 兵庫 備考: ■本社(神戸センター) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考: <本社勤務の場合> 8:30~17:30 (休憩:1時間) (2)【正社員】製造 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考: <生産実績に状況により交代勤務の可能性あり> 交代勤務の場合/7:00~22:00の間で実働8時間 ・シフト例 8:00~17:00、13:00~22:00(休憩:1時間) ※入社後すぐは13:00~のシフトはお任せしません。 ※月残業5時間~10時間程度 |
採用ステップ&スケジュール | ◆◇カジュアル面談から選考スタート◇◆
リクナビの「説明会・面談」のページから カジュアル面談へご参加ください♪ まずは、本社(工場も可◎)にご来社いただき 会社見学&本音で語る面談を行います! 仕事のこと、福利厚生のこと、社員のこと…など なんでも聞いてください。 「ホンネのあなたの気持ちが知りたいから」 堅苦しい面接ではなく、カジュアルな面談で 内定まで進んでいただきます! |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
交通費支給(月3万5000円まで) 時間外手当 出張手当 役職手当 家族手当(配偶者/月1万5000円、第1子/月9000円、第2子/月6000円) 家賃補助(規定有)…U・Iターン希望者も歓迎 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
年1回 備考:7月/年齢を重ねるごとに上がります。昨年度の昇給実績は2%以上。 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務
週休2日制(日、ほか月2~3日)、祝日 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福利厚生団体会員(ファミリーパック加入) 資格取得費用全額支援(フォークリフト、一級建築士、エクステリアプランナー、ブロック技能士、施工管理技士 他) 定期健診(健康診断、ガン検診) 中退共加入(規定の退職金制度とは別の為、上乗せ) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】営業支援(デザイン&クリエイティブ)(4)【正社員】生産・在庫・物流管理(業務部)(5)【正社員】総務 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
※久しぶり新卒採用です!
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
※新卒採用初年度のためなし※
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平均勤続年数 | 16.3年(2024年時点)
面倒見のいい社員が揃い、人間関係が良いのが大きな理由。
有給のとりやすさや、福利厚生の充実も働きやすさに繋がっています。 |
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平均年齢 | 44.7歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJTで先輩社員が仕事を丁寧にお教えします!
資格取得等により専門学校や外部セミナー等を受講することもございます。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援(講習や受験費用など会社負担) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績)
※10時間以下・残業は基本的にはありません。
<私生活も大切にしてほしいから> 残業はなるべくしないようにしています。 働き詰めでは仕事に対する意欲も損なわれてしまうもの。 家族や友人、自分の時間を大切にして 日々をより豊かなものにしてほしいと思います。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績)
※前期実績
有給消化率41%、誰でも気軽に有給が取得できる環境です◎ |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |