川村義肢株式会社

義肢（義足・義手）/装具/福祉用具/KAWAMURAグループ

業種	医療機器住宅／商社（医療機器）／専門店（メガネ・コンタクト・医療関連）／福祉・介護
本社	大阪、東京

気になる

会社トップ

昨年の
採用情報

先輩社員

事業開発本部開発部デジタル生産・セントラル事業開発課
鈴木健介（34歳）

【出身】京都大学大学院工学研究科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	義肢装具の設計・製造システムの研究開発！義肢装具の設計や製造を効率化するための研究開発業務を担っています。生産設備の導入やシステム開発など幅広く担当しており、一連のプロジェクト全体に携わります。現在、私は、義肢装具の設計の効率化を目的として、人体の形状について、数学的な観点からアプローチするテーマに取り組んでいます。人体の形状について、有効な数理モデルを構築することを目指しています。義肢装具は、オーダーメイドで製造しており、数理モデルを構築することができれば、医療現場で求められるような、より短い納期でのオーダーメイド義肢装具の提供が可能となります。これまで業界内において、人体の形状についてこのような数学的な取り組みは少なく、私の仕事が業界の未来につながることを願いながら取り組んでいます。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	構築した生産管理システムを工場の担当者に喜んでもらえた！工場に生産管理システムを導入するにあたり、そのプロトタイプの構築を担当しました。初めて一連の開発プロセスを担当することになり、手探りの状態で進めていました。それまで、現物ベースの生産管理をしていましたが、無線ネットワークにより、管理者と作業者が生産状況を共有することができるシステムです。その際、最も大変だったことは、どのような生産工程を経て、どのように管理しているのかを工場の担当者からヒアリングすることでした。生産工程の細やかな部分も教えてもらう必要があり、しっかりとコミュニケーションをとることの重要性を痛感しました。構築したシステムがうまく稼働し、担当者に喜んでもらえたこと、またそのシステムがプロトタイプとなって、生産管理システムの導入が進んだことは非常にやりがいを感じました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	人としての成長を大切にしているところです！私は、自分の人生を納得のいくものにするためには、仕事を通じて、自己成長していくことが大事な要素だと考えていました。自己成長とは、技術的なものだけでなく、人として内面的に成熟することだと考えていました。当時、就職活動をするにあたって事業の内容以上に、このような人の内面の成長を大切にしているかを重要視していました。興味のあった医療業界の中で当社を見つけ、すぐに応募したのを覚えています。掲げている考え方や会社訪問の際のおおらかな社長のお話や社内の雰囲気からも、人としての成長を大切なこととして扱っていることを感じ取ることができました。また、人としてのやさしい雰囲気を感じられたことも魅力的でした。実際入社して、研鑽する環境が整っており、温かい雰囲気なので、働きやすいです。

これまでのキャリア	2016年新卒で入社し、以来、研究開発に約７年間携わっています。

この仕事のポイント

	生産・製造技術開発
	ヒトの美容や健康を支える仕事
	自分の仕事を自分で決めていく仕事
	その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

企業の選び方として、最終的にはフィーリングが重要な判断要素の一つになるかと思います。
今の社会状況では、なかなか会社訪問できないことも多いかと思いますが、書面やインターネット越しでは、わからない情報もあります。
是非、一度は直接訪問して会社の雰囲気を直接、肌で感じてほしいと思います。
自分自身とマッチしている会社が必ずあります。
一つの業界に絞るのではなく、いろいろな業界のいろいろな会社に触れてみてください。