業種 |
機械
プラント・エンジニアリング/鉄鋼/精密機器
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本社 |
長崎
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技術系、事務系職種 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 77名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術系、事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系、事務系
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系、事務系
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系、事務系
■ 長崎地区 長崎 ■ 東京・千葉地区 千葉、東京 ■ 大阪地区 大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系、事務系
■ 本 社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:実働8時間 ■ 各拠点 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 【技術系】
■ 機械設計・開発 ■ 制御設計・プログラム設計 ■ 生産技術・生産管理 ■ 品質管理 ■ システムエンジニア 【事務系】 ■ 総務 ■ 法務 ■ 経理 ■ 営業 ■ 購買 ★★★仕事内容の詳細は「当社採用情報サイト」をご確認ください★★★ ↓↓↓ (採用情報サイト) https://www.mnm.co.jp/recruit/index.html |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | STEP1 リクナビからエントリー
▼ STEP2 説明会へ参加 (3月~4月) ▼ STEP3 応募書類の提出 (3月~4月) ▼ STEP4 書類選考 (随時) ▼ STEP5 SPI (テストセンター) ▼ STEP6 一次試験 (5月中旬) ▼ STEP7 最終面接 (5月下旬) ▼ STEP8 内定 |
提出書類 | 【書 類】
・ 履歴書 ( OpenESを印刷したものでも可 ) ・ 卒業見込証明書 ( 発行が遅れる場合は後日提出可 ) ・ 成績証明書 ( 発行が遅れる場合は後日提出可 ) 【 提 出 先 】 〒851-0301 長崎県長崎市深堀町1-2-1 三菱長崎機工株式会社 総務課 採用担当 宛 【提出締切】 一次募集 2024年4月25日(木) 二次募集 2024年5月23日(木) 【 そ の 他 】 弊社説明会へご出席頂いていない方でも、ご応募は可能です。 ※推薦でのご応募をご希望の方は、事前に 095-871-2211へご連絡ください。 |
給与 | (1)【正社員】技術系、事務系
■長崎地区 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:223,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:238,000円以上 ■東京・千葉地区 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:261,000円以上 ■大阪地区 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:243,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:259,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】技術系、事務系
・ 時間外勤務手当、休日出勤手当 ・ 通勤交通費 ( 当社規定による ) ※本社のみマイカー通勤可(ガソリン代を支給)。 ・ 住宅手当 ・ 役職手当 ・ 営業職手当 ・ 食事手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】技術系、事務系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系、事務系
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系、事務系
年間休日:124日( 完全週休2日制 ) 土日・祝日 ※年次有給休暇 ( 入社時に21日付与 ) その他の有給休暇 ( 結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 等 ) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:有り 福利厚生: ■ 結婚祝い金(3~7万円) ■ 出産祝い金(子一人につき1万円) ■ 人間ドック受診料(5千円~/回) ■ 資格取得費用支援(1資格につき20万円を上限) ■ 資格取得時報奨金(1資格につき難易度に応じて1~10万円) ■ 昼食の弁当(262円/食) ■ 独身寮(家賃5千円/月)、社宅 ■ 法人契約施設( ホテル、スポーツクラブ、冠婚葬祭等 ) ■ 三菱自動車購入時の割引 労働組合:有り |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系、事務系 期間:14日間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系、事務系 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 18.9年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.2歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、中堅社員研修、管理職社員研修、コンプライアンス研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:
・ 国家資格、公的資格取得の為の経済的支援 ・ 国家資格、公的資格取得者への報奨金支給 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:
社内のキャリアコンサルタント(有資格者)によるキャリア形成を念頭においた教育計画の立案等 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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募集対象学科 | 技 術 系 / 機械、構造、電気・電子、材料,、情報システム系学科 等
事 務 系/ 法学、政策、経済、経営、商学系学科 |
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クラブ活動 | ソフトボール部、テニス部 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内致します。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |