静岡県国民健康保険団体連合会
シズオカケンコクミンケンコウホケンダンタイレンゴウカイ
2026

静岡県国民健康保険団体連合会

各種医療費・療養費の審査・支払い等
業種
団体・連合会
本社
静岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・一般事務 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 119名

モデルケース

大学卒・一般事務

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

※募集要項等詳細は、本会ホームページに掲載しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】一般事務
仕事内容 (1)【正社員】一般事務
・国民健康保険・後期高齢者医療の審査支払業務
・介護保険給付費の審査支払業務
・保険者事務の共同処理業務 等
応募資格 (1)【正社員】一般事務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】一般事務
 静岡
 備考:国保会館:静岡県静岡市葵区春日2丁目4番34号
国保会館 別館:静岡県静岡市葵区春日2丁目1番27号
勤務時間 (1)【正社員】一般事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ※下記は2024年度のスケジュールです

◆募集要項等掲載(本会HP):5月15日(水)~
   ↓
◆説明会:6月11日(火)、8月6日(火)
   ↓
◆1次試験:9月22日(日)
   ↓
◆2次試験:(集団討論)10月22日(火)・(個別面接)10月23日(水)
   ↓
◆内定:11月6日(水)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般事務
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:195,676円(一律手当含む)
  ※基本給:184,600円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:214,544円(一律手当含む)
  ※基本給:202,400円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:225,992円(一律手当含む)
  ※基本給:213,200円
手当 (1)【正社員】一般事務

 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等支給要件に応じて支給
※2024年4月時点
昇給 (1)【正社員】一般事務
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】一般事務
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】一般事務
 週休2日(土・日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
 有給休暇:15日~20日
 ※年次有給休暇 20日(新規採用者は初年度15日)
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:一般検診・人間ドック等の健康管理、職員互助会(ジョイブ静岡加入)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般事務
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 1人 75.0%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 0人 5人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 21.7年(2024年4月1日時点)
平均年齢 43.4歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:初任者研修、中堅職員研修、幹部職員研修 等
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2023年度実績)
別に夏季特別休暇(5日)あり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.2%
管理職 5.5%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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