大卒 : 総合職 | 6~10名 |
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大卒 : 事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 117名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
マンション管理における企画運営 (2)【正社員】事務職 マンション組合の会計業務、各部門の一般事務/営業事務、人事・総務事務等を担っていただきます。また、勤務地を限定し(千代田区九段南)、専門能力と、業務遂行能力を高めていく職務です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務職 短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪 (2)【正社員】事務職 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:50(休憩:1時間) (2)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ リクナビまたは郵送にてOpenESを提出 ▼ 一次面接 … 履歴書(学校指定のもの)をご持参ください ▼ WEB適性検査 ▼ 最終面接 … 卒業見込証明書、成績証明書をご持参ください ▼ 内々定! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:258,400円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:48,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:首都圏配属 大卒 月給25万8400円(固定残業代4万8400円/30時間分含む) 名古屋・大阪配属 大卒 月給24万6100円(固定残業代4万6100円/30時間分含む) (2)【正社員】事務職 短大 卒業見込みの方 月給:193,000円(一律手当含む) ※基本給:163,000円 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当(首都圏):30,000円 一律地域手当(中京・関西圏):20,000円 一律営業手当:10,000円 通勤手当(月4万円まで)、役職手当、扶養手当(子1人につき月5000円)、資格手当(管理業務主任者:月1万円、マンション管理士:月1万円、簿記2級:月5000円など) (2)【正社員】事務職 備考:地域手当3万円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※有給休暇は入社時に5日、入社半年経過後に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:半日休暇制度、年末年始休暇(12/30~1/4) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:パレット共済会加入 社宅制度(自宅から公共交通機関で2時間以上・30歳までの単身社員が対象 自己負担額:賃料の50%) DC制度(企業型確定拠出年金制度) クラブ活動支援(野球部、フットサル部、ランニング部、ゴルフ部、映画部など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:5.5カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務職 期間:5.5か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.3%
3年以内女性採用割合:40.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:ZENグループ合同新入社員研修、社内指導研修、フォロー研修、OJT研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.9時間(2024年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。