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[入社理由] 研修制度や資格取得のためのサポート制度が充実していたから
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いろんな人との繋がりを作ることができます!

縦の繋がりだけでなく横の繋がりを作れる機会がたくさんあることです。普段は顧客先へ常駐しているため、業務を行っているだけでは、チーム内の交流し…続きを読む

A.K(30歳)

TDCソフト株式会社

ソリューション事業本部

文系でも安心の研修制度

私はITエンジニアに絞って就職活動を進めていました。 大学は文系で、ITの知識が浅かった為研修制度が充実した会社を選んでいく中でテイクスを見つけ…続きを読む

S.Y

株式会社テイクス

品川技術部

非日常な空間の提供というスタンスに惹かれた

学生時代に、結婚式場でアルバイトしていたことも影響し、日常から離れた空間づくりに興味を持っていました。しかしながら、私の就活時代は新型コロナ…続きを読む

廣田 光暉(25歳)

株式会社極楽湯

店舗社員

穏やかな社内雰囲気と充実している研修制度

社内見学時の社内雰囲気や、充実している技術研修制度があった事が、この会社を選んだ理由です。IT未経験者として入社しましたが、穏やかな先輩社員の…続きを読む

姜 丞柱(27歳)

株式会社ルーセントスクエア

システム企画部

人材育成やキャリアプランへのサポート体制が整っていることが魅力

私がマイスターエンジニアリングを決めた理由は、人材育成を掲げた会社だからです。 自分が今までに高校、大学、専門で培ってきた技術や学んできたも…続きを読む

T.I

株式会社マイスターエンジニアリング

メカトロ事業部 第一部

モノづくり、地元企業、福利厚生

私は就職活動の中で重視していたことが二つあり、一つがモノづくりに携わることが出来る企業である事、もう一つが地元である東北に職場がある企業であ…続きを読む

佐藤 巧大(26歳)

リコーインダストリー株式会社

CP事業本部 DAS事業センター 開発統括室 工程設計二G 出向

研修や教育制度がしっかりしている

当社には入社前の通信教育、入社後の集合研修があります。文系出身で知識があまりないことが心配でしたが、研修のおかげでプロジェクトに配属されるま…続きを読む

Y.K(32歳)

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

第一システム事業本部 ビジネスソリューション事業部 第二ソリューション部

会社の雰囲気が自分に合っていると感じたから

説明会や選考に参加していた弊社社員が好印象であったことに加えて、穏やかな雰囲気を感じ、ここでなら変に気張ることなく仕事に取り組めそうだと思っ…続きを読む

S.Rさん

株式会社アドバンスドシステムテクノロジー

システム5部

TPEでは研修でのスキルアップに加え、様々な仕事が出来ると考えたから

私は理工系の大学を卒業し、学んだ知識を活かして仕事をしたいと考えてIT系への会社に就職しようと思いました。 テクノプロ・エンジニアリングでは、…続きを読む

T.O

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

不動産業界に興味があった。

法学部出身ということもあり、不動産業界に興味がありました。調布みつぎ不動産研究所は、不動産に関わる多くの部門があり、幅広い業務を行っている点…続きを読む

M.M.(33歳)

株式会社調布みつぎ不動産研究所

経営管理部

やってみたいと思える環境が整っていたから

大学が情報系の分野であったこともあり、情報系の分野で探し 当社の医療のシステム関係の仕事を行っていると言う話を聞いて興味を持ちました。 入社し…続きを読む

F・O(23歳)

サンケンフォーキャスト株式会社 東京

名古屋拠点 医療システム部

教育制度が充実していることや企業理念に魅かれて

選んだ理由は2つあります。一つ目は、教育制度が充実している点です。大学の専攻が化学系のため、ITに関する知識や技術をしっかり身につけているか…続きを読む

H・O(2024年入社)

株式会社FBS

機械等に興味があったから

就職活動では、機械関係の仕事を探していました。 そんな中この会社の説明会があり参加しました。 決め手になったことは、自分のやりたい仕事、自分が…続きを読む

Oさん

金沢機工株式会社

営業部 営業1課

従業員のスキルアップと個々のキャリア形成を真剣に支援

入社初日から感じたのは、従業員のスキルアップと個々のキャリア形成を真剣に支援しているということでした。研修では、実務に必要な専門知識だけでな…続きを読む

S・F(2024年入社)

株式会社FBS

「人材」ではなく「人財」という社風!

私の就職活動は、就職氷河期の1997年でした。 学生にとって良い話の無い時代でしたが、 当社の面接官に「これから我が社が大きくなるために、君のよう…続きを読む

S.Y

富士古河E&C株式会社

電気設備事業本部 社会インフラ事業部

未経験者が活躍できる研修の仕組み

研修の仕組みが整っていることが最大の理由です。私は文系学部出身でプログラミングは未経験だったので、当初はこの業界でやっていけるか不安でした。…続きを読む

K.I

日本事務処理サービス株式会社

手厚いサポート体制が整っていたから

元々手に職をつける職種に興味を持っていました。志望業界に迷っているときに、大学の先輩からIT業界をおすすめされたためプログラミングを勉強してみ…続きを読む

T.M.

株式会社HIBIKIソリューション

実務と研修で成長できる環境

高専→大学→大学院という経歴で全て機械系の学科だったこともあり、モノづくりに携わる業種を希望していました。入社後の研修も充実していて、設計開…続きを読む

中 祥彦

三浦工業株式会社

アクア技術部 【技術】

「白衣を着て実験したい!」ワクワクする自分を見つけたら出会えたエウレカ

私は職種や業界を絞らずに就職活動をしていましたが、「白衣を着て研究・開発に携わりたい!」といった思いは譲れませんでした。自分に向き合い、好き…続きを読む

R.I.(26歳)

WDB株式会社 エウレカ社

人を大切にする会社

就職活動をするにあたって、私が「会社に何をもとめているのか」「どのように働きたいか」など住友電設以上に丁寧にヒアリングしてくれた会社はありま…続きを読む

石島 綾

住友電設株式会社

東部本部 原価企画統括部 設計積算部

制度や能力開発支援が魅力的だった。

私が参加した企業説明会の中で唯一エルダー制度を設けている企業だった。 エルダー制度があることで分からない事があればすぐに聞ける先輩がいる事は…続きを読む

小佐井 秀斗(23歳)

タイヘイテクノス株式会社

機器事業部 技術部 技術2課

人材育成に力を入れている会社

新人教育研修を始め、研修が充実しています。LSIの開発に携わるのは初めてでしたがデジタル・アナログ回路設計の研修やオシロスコープの扱い方の研修…続きを読む

M.A

株式会社日立情報通信エンジニアリング

イノベーションエンジニアリング事業部

制度や能力開発支援が魅力的だったから

就職活動時、プログラミングの経験のない私にとってやっていけるのか不安でした。 そのため自分が成長できる・しやすい環境があるというのをポイント…続きを読む

F・S(23歳)

株式会社アクティブ・ワーク

ネットサービスソリューション部

「窓断熱が省エネ化の鍵」という説明を聞き、窓業界に興味を持ったから。

就職活動では、幅広い業界を視野に入れて訪問しました。会社の雰囲気や入社後の研修制度などについて事前に調べてから、就職活動に臨みました。この会…続きを読む

帶刀 理沙

マテックス株式会社

営業推進部

向上できる環境がある

きっかけはHPが自分好みのデザインをしていたので、興味を持ちました。 HPを見たり調べていくうちに新人研修をはじめセミナーや勉強会など未経験者で…続きを読む

S.Y

株式会社テクノブレーン

システム開発部

建築設備を一から学んでいける環境であることです

現代の建物内は当たり前のように空調や給排水が整備されています。どのようなシステムで空調されているのか興味を持ちこの業界について調べるようにな…続きを読む

Y.A

株式会社朝日工業社

大阪支社 工事部

整ったフォローアップ体制

研修や資格取得のフォローアップ体制が整っており、スキルアップに繋げられる機会に恵まれていると感じたからです。私は入社1年目から資格取得支援を…続きを読む

S.M(24歳)

株式会社CEVOL

東京事業部

患者への『想いの強さ』が決め手でした!

患者様への想いが最も強い企業だと感じたからです。 Jセールスは、より良い製品、より高い価値を患者様やドクターに提供し、医療貢献することを大切に…続きを読む

Y.M

朝日インテックJセールス株式会社

営業本部 関東1エリア

未経験でも安心できる充分な研修期間

私は文系大学卒でプログラミングについては全くの未経験だったため、 「研修期間が充分に設けられているか」という点を特に重視していました。 4月は…続きを読む

入社1年目の先輩社員Aさん(24歳)

NJCソフトウェア株式会社

開発部

研修制度の充実

大学では建築学を専攻していましたが、建築設備に関する講義は少なく、知識があまりありませんでした。朝日工業社の新入社員研修は、期間が長く設けら…続きを読む

S.M

株式会社朝日工業社

中国支店 技術部 工事課

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