【企業・業界研究】誤解されるけど、わが社は実はこうなんです！

こんにちは。株式会社　ホロニクス　採用担当の坂庭です。今回は当社の実話（実は）を披露します。当社の社員数は現在まだ多くなく、小さな会社です。小さな会社というと、経営が不安定、人間関係が不安、仕事内容が小規模、と思われがちです。でもどの不安も「実話(実は)」で解消されます!!実は、、その一当社は、この小さ…続きを読む

皆さんこんにちは！成通グループ採用課です＾＾ 今日はよく質問されることについてお話ししたいと思います。 タイトルにもあるように「パチンコ未経験は選考に影響が・・？」と思われがちですが、 私たちとしては、経験や知識のみ重視するわけではなく“頑張りたい”という前向きな気持ちを 大切にしたいと考えていますの …続きを読む

こんにちは。株式会社バレッグス採用チームです。 今日はバレッグスの安定した経営基盤についてお伝えしたいと思います！  「ベンチャーってすぐつぶれそう・・・」「不動産企業って景気に左右されそうだし不安だな・・」 なんて思っていませんか？   バレッグスはベンチャーを謳っていますが なんと30期以上続いている会社…続きを読む

学生の皆様こんにちは！八広社ブログ担当です！気温の変化が激しい季節となってきましたが皆様いかがお過ごしでしょうか？今回のテーマは！！わが社は実はこうなんです！になります！営業って、数字がすべて、残業が多いそんなイメージをお持ちではないでしょうか？実は私もそうでした笑しかし入社してみると驚きがいっぱい…続きを読む

こんにちは！いずみ野福祉会 採用担当の原田です。みなさんは、「福祉の仕事」ときいてどんな印象を思い浮かべますか？「資格が必要」「専門職」「介護」など、福祉を学んで入職する人が多いとよく思われるのですが、いずみ野福祉会で働く職員は、大学等で福祉を学んだ人は26％で、残りの74％は異なる学部出身です！心理学 …続きを読む

皆さん こんにちは！ジェイオーダー採用プロジェクトです！ 本日は、弊社の「実は」をお届けます！  早速ですが、実は、、、。  『　営業したくないと思っていたメンバーが半数以上！　』  説明会などでお話すると、結構ビックリされます。苦笑 何をするか、よりも、誰と働くか　で選択しているメンバーが多いからこそです …続きを読む

こんにちは＼(^o^)／採用担当の永渕です。新年度を迎えあっという間に半月経ちましたねぇ～。。さて、早速本題ですが、学生の皆さんは「警備会社と聞いて何をイメージされますか～？」ちなみに入社する前の私だったら…「道路で旗を振って交通誘導している人がいたり～」「ショッピングセンターで見回りしている人がいたな …続きを読む

やぁ、王国民のみんな。元気もりもり王国の王子カッシーワだよ。やっと暖かくなってきて春ってかんじだね～。いつから花粉症になるんだろうって毎年びくびくしてるけど、今年も大丈夫そうでほっとしてます。。暑いのが苦手だからしばらくこれくらいの気候がいいな～～。さて、今日のブログテーマは「誤解されるけど、わが社…続きを読む

皆さん、こんにちは！国際コンテナ輸送株式会社です。社内のイメージは、時には誤解されがちですよね。そこで今日は、いくつかの誤解を解いてみたいと思います！ １. 「男性が多い職場では？」実は最近の新卒採用や中途採用において、女性社員の数が着実に増えています。驚くかもしれませんが、現在では全体の3割を占めるほ…続きを読む

みなさんこんにちは！マーキュリー採用担当です！先日会議で玉砕…みんながめちゃめちゃ励ましてくれてこの会社に入ってよかったなと感じました( ;∀;)さて、今回はまじめに会社のことをプロモーションしようと思います。マーキュリーは社員数が約5000名！そんな中でも社長が一人ひとりの声に耳を傾けてコミュニケーション …続きを読む

こんにちは★株式会社ＬＵＸＵＲＹ人事部の村野です★今日はＬＵＸＵＲＹの社名についてお話しようと思っているのですが、皆さん【ＬＵＸＵＲＹ】と聞くとなにを想像されますか？ダイヤモンド・・・高級ブランド・・・なんかキラキラしている【贅沢】とか【豪華】なものを想像される人が多いのではないかと思います！LUXURY…続きを読む

こんにちは！採用担当の藤田です(^^)/今日のテーマですが、わが社は実は、上場企業なんです！ご存じでしたか？(^^♪2012年にジャスダック市場において上場を果たしました。現在は、名前が変わりスタンダード市場において上場をしております。愛媛県では上場企業が約14社あり本社がある今治市ではありがとうサービス1社のみ …続きを読む

皆さんこんにちは！東海レジャー採用担当です。本日は東海レジャーの特徴について書かせて頂きます☆東海レジャーはお客様と長いお付き合い、そして働く社員にとって長く働けることを重要視しており、店舗の距離が近いので、転居を伴う異動がないのが特徴です！！！愛着のある地元に貢献したいという思いを東海レジャーで存…続きを読む

こんにちは！アライ興産株式会社人事課　採用企画担当の大谷です。 みなさんは「パチンコ店」にどんなイメージをお持ちですか？実際に入ったことが無ければどんな雰囲気なのかイメージが付きませんよね。実は私も入社前は全くイメージが出来ておりませんでした。テレビや映画などに出てくるパチンコ店は狭い店内でたばこの …続きを読む

こんにちは。ソリッドスターの冠です。当社の会社説明会では、社員との座談会を行っています。そこで例年よく出るのは、『入社前と入社後で感じたギャップは？』という質問。今回はこの質問について、社員たちにインタビューしてみたので、ご紹介します☆* * * * * * * * * * * * * * * * *良い意味でも悪い意味でも多少の …続きを読む

就活生のみなさん、こんにちは！ディーネット採用チームのつっちゃん ( https://www.wantedly.com/id/toshiyasu_tsushima ) です。今回は、ディーネットってどんな仕事しているの？という疑問に回答できればと、ディーネットで提供している『負荷テスト支援サービス　pTune』 ( https://ptune.jp/ ) についてフォーカスをあ…続きを読む

「技術者」って難しいのではないか、、、、学校で学んでないといけないのではないか、、、、（怖い( ;∀;)）ってイメージする方が多いかもしれませんが、サン電工社は、「技術者になりたい！」という思いを大切にする会社です！今では「技術者」で活躍している先輩たちも最初から、何でも分かって、何でもできたわけではあ …続きを読む

皆さんこんにちは！三朝館の富村でございます。写真は、1年後！？の新人研修の一コマ。三朝町の観光協会の新人（笑）？局長のアントニーさんに、三朝館のある、三朝温泉のガイドを新入社員の皆さんへ実施していただきました！！温泉街の見落としがちな観光の歩き方、エビデンスに基づいた温泉の良い浸かり方等♪2時間の研修…続きを読む

こんちは～～アピリッツ伝説の採用担当アピ子で～～す！さ～て今日は、アピリッツの社内をぶらぶらしようかな～～♪♪♪〈〈アピリッツの社員が　こちらを　じっと見ている〉〉〈〈どうやら　アピ子の向こう側にある　お菓子を食べたいようだ〉〉・・アピ子と喋りたいわけじゃないんだ。え、待って待って、お菓子って何？あ…続きを読む

こんにちは！採用担当の澤田です。今日は、沢田鉄工の社風についてのお話です。沢田鉄工の社員数は30名ほどで、そのうち１／３以上が20代の社員です。勤務時間内は、みんな真剣な顔をしていますが（当たり前ですが笑）オフの顔は元気いっぱいです。歓迎会、忘年会のほかに、年に1度、社員旅行があるのですが、部門を超えて …続きを読む

こんにちは人事・人財戦略チームの佐々木です。みなさん「労働組合」と聞くとどのような印象をお持ちですか？そして「労働組合を支援する会社」としてのj.unionはどのような印象を持たれるでしょうか？「労働組合」にはどうも堅苦しいイメージがあるようです。確かにマスコミに登場するのは、労働者の権利や労働行政を語る …続きを読む

こんにちは元気広場です。皆さんは骨折のようなけがをした経験はありませんか？いつもできていることができなくなる。まさに権利を剥奪されたように感じた方もいるのではないでしょうか？日常がどんなに便利だったのかを実感します。リハビリテーションとは単に機能回復だけではなく、権利の回復という意味もあるのです。お…続きを読む

Its Me, Hi, I`m the problem Its me ♪アピ子だよ～やっほ～アピ子実は洋楽好きなんだけどさ、この前行ったライブが良すぎて余韻が抜けない抜けない ・・・歌うの大好きだからみんな会ったら一緒に歌おうね～（社内ではダメです！！）ところで、もうすぐ4月とかあり得なくない？時早すぎてまじ time flies って感じ　（う …続きを読む

こんにちは！イディアライズコーポレーション採用担当の鈴木です。当社のインセンティブ制度の一つに「CPC旅行(研修旅行)」というものがあります！今回はその「CPC旅行」についてお話したいと思います！CPC旅行とは…四半期毎に一定の成果を上げた成績優秀者が参加できる研修旅行です！当社は高級リゾート施設の会員となっ …続きを読む