【就活注意点】人事が語る「ここは押さえて！ 最低限のマナー」

Hello,みなさんこんにちは(〃´-`〃)今年あと110日！？時の流れ早すぎてびっくり・・すぐに秋がくるね！！みんな日々説明会や選考お疲れ様( ;∀;)就活中は色々気が張って、何を気を付けたらいいか分からなくなるよね・・今回は面談中の最低限のマナーを伝えるよ☆それは【携帯電話やスマホの電源をOFF】にすること！みーめ …続きを読む

こんにちは(*^^)vフードウェイ人事部の松元です。今回は、面接って何が大事？？です(^^)/面接で大事なのは、「普段の自分の姿を出せているか」だと思います(*^-^*)もちろん、質問に対して自分の事をアピールできるように、面接の練習をすることも必要でしょう。ただ、120%の自分を面接で発揮できたとして、入社後、毎日120 …続きを読む

こんにちは。株式会社システムコンサルタント 採用担当 富岡です。本日は就職活動においての最低限のマナー「身だしなみ」についてお話させていただきます。 身だしなみは清潔感がポイントになります。【スーツ】・色（落ち着いたダーク系の色）・汚れ、しわ、ほつれ、しつけ糸がないことサイズは大きすぎず、小さすぎず自 …続きを読む

皆さま、こんにちは!採用担当です(^^)8月も後半となって参りましたが、就活状況はいかがでしょうか?早速ですが、こんな質問にこう答えた経験はありませんか？　■面接官「何か聞いておきたいことや質問はありますか？」　■学　生「特にありません。」　■面接官「わかりました。」面接官からこう質問され、素直に答えてし …続きを読む

こんにちは！今回は、「気を付けるべき、就活中の最低限のマナー」についてお話したいと思います(^^ゞ●予定時間よりも早すぎる時間に到着すること！余裕を持った行動は大切ですが、面接官は、面接時間に間に合うよう、他の業務の時間調整をしています。そのため、あまりに早すぎる時間に到着してしまうと、前の打ち合わせ …続きを読む

こんにちは！アイドゥー株式会社採用担当です！今回は、最終選考で人事が見ているポイントを2つご紹介します。まず1つ目は、その企業の事業内容をどれだけ理解していて、働くイメージができているかどうかを見ています。企業にとっても学生にとってもミスマッチがないように、業界や事業内容を確認することがあります。その…続きを読む

こんにちは！医療法人徳寿会　新卒採用担当の森です。今回は「就活マナー」についてお話させていただきます。「マナー」ときくと、なんだか難しく感じますよね。ノックは何回？お辞儀の角度は？などなど…気になりだしたらきりがありません…厳密なマナーはたくさんありますが就活の上でのマナーはそこまで難しく考えなくて…続きを読む

こんにちは、ゼロソフトです。ただ今、説明会を随時開催しています。そこで、ありがちな、無断欠席は、マナーとしてNGではないでしょうか。もう会わないからではなく、連絡があれば、再予約もできますので特にキャンセル可能時刻を過ぎてからは、きちんと連絡をすることが大切です。 「連絡」は、入社後も重要となりますの …続きを読む