【就活注意点】人事が語る「ここは押さえて！ 最低限のマナー」

こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。（＾＾）/~本日のテーマは、『ここは押さえて！最低限のマナー』についてですね。就活でのあるあるを例にお伝えします。～・～・～・～・～・～・ここは押さえて！最低限のマナーこんな時、ドウシヨウ？？～・～・～・～・～・～・WEBの会社説明会、面接、OB訪…続きを読む

　おはようございます。人事総務部の松本です。９月に入っても寝苦しい夜が続いております。寝不足に陥っている方もいらっしゃるかもしれませんが、体調管理は万全に今日も一日顔晴（頑張）っていきましょう。　さて今回は、「人事が語る『ここは押さえて！最低限のマナー』」について。最低限のマナーを出来て当たり前のこ…続きを読む

こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。（＾＾）/~本日のテーマは、『ここは押さえて！最低限のマナー』についてですね。就活でのあるあるを例にお伝えします。～・～・～・～・～・～・ここは押さえて！最低限のマナーこんな時、ドウシヨウ？？～・～・～・～・～・～・会社説明会、面接等、指定さ …続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『最低限のマナー』ということで採用担当から見た、注意点をお伝えできればと思います！最低限のマナーとして一番注意していただきたいのは『身だしなみ』です！男性でよくあるのが、ネクタイです。 …続きを読む

こんにちは、日成テック株式会社 採用担当です。毎年あるのが、説明会の無断欠席です。最低限のマナーについては、事細かくお話しするまでもないと思います。みなさんとお会いできるのを楽しみにしております。●説明会のご予約はこちらから【WEB説明会】技術総合職向け／ご予約はこちら！【対面説明会】技術総合職向け／ご…続きを読む

こんにちは、アイドゥー株式会社です！この時期に未内定だと印象が悪いと感じる方も多いと思います。けれど、気にすることはありません。内定の有無ではなく、これまでの就職活動を見つめ直すことが大切です。採用担当が一緒に働きたいと思える学生を目指して準備していきましょう。今回は最低でも押さえておくべき就職活動…続きを読む

ご覧いただきありがとうございます。株式会社市進　採用担当です。突然ですが問題です。企業から「次回の面接は11時から行います」と連絡がありました。そして迎えた当日、電車が少し遅れたせいもあり、11時ピッタリに受付に到着しました。これはセーフでしょうか？？？　　　↓　　　↓　　　↓　　　↓　　　↓　　　↓こ…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当の高橋です本日は就職活動での身だしなみについてお話しします就職活動を行う上での身だしなみというとリクルートスーツに落ち着いた髪色、清潔感というのが定番で思い浮かびやすいのではないかと思います最近ではスーツを強制しない企業さんも見受けられますね（アントレンドでは面接時スー…続きを読む

こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。（＾＾）/~本日のテーマは、『ここは押さえて！最低限のマナー』についてですね。就活でのあるあるを例にお伝えします。～・～・～・～・～・～・ここは押さえて！最低限のマナーこんな時、ドウシヨウ？？～・～・～・～・～・～・WEBの会社説明会、通信状況が…続きを読む

こんにちは、法人事務局・採用担当です。就活も下半期に突入したところです。みなさんお元気ですか？興味を持った仕事を本当に研究しようと思うなら、何が何でも説明会に参加することを強くお勧めします。Web説明会、ネットやパンフレット等の文字情報と合わせて可能な限りの情報収集をしましょう！「まずはWeb法人概要説 …続きを読む

今回のテーマは「最低限のマナー」。そもそも「マナー」ってなんですかね？個人的には、「相手を不快にさせないこと。」だと思っています。以下のようなことは就活にかかわらず要注意です。・時間を守らない・連絡が付かない・話を聞いてない小・中・高・大とそれぞれの段階で、耳にタコができるほど聞かされた内容だと思い…続きを読む

こんにちは！採用リクルーターの中務です。写真はアフタヌーンティーにお出かけした時のものです！初めて行く場所で何をすればいいか分からず戸惑っておりました汗お食事にはテーブルマナーがありますが、今回のテーマが「押さえておいてほしいマナー」ということで、面接で気を付けてほしいポイントについてお話させていた…続きを読む

こんにちは！京セラみらいエンビジョン株式会社　採用担当です。弊社ではオンライン選考を行っています。今回のブログでは「オンライン選考で注意したいポイント」を3点ご紹介します！１．　接続環境を事前に確認！「家のWi-Fiの調子が悪く、途中で接続が落ちてしまった…」「接続しようとしたら、突然WEB会議ツールの　ア …続きを読む

こんにちは！株式会社ニューフラッグ採用担当です！今回は【面接で気を付けるポイント】についてお答えしていきます！近年は特にWEB面接を導入される企業数も増え、学生のみなさんがオンラインで選考に参加される機会も多くなっていますよね。オンラインでもオフラインでも不必要なマイナス印象を与えないよう、最低限チェ …続きを読む

マナーについてそもそもマナーとは「社会におけるおもいやりをもったルール」です社会人は学生と違い「知識や労働」をご提供する代わりに「金銭」をいただくことになりますその際「お互いに気持ちよく行動できる」ようにするために共通認識であるのがマナーです説明会や面接で企業に訪問する際は・自分の身なりを整える・遅…続きを読む

みなさん、こんにちは！霞が関地所採用担当です。暗くなるのが早くなって、めっきり秋めいたようでいて、日中はまだまだ暑いですね。熱中症に気を付けて、日々お過ごしください。さて、今回のテーマは「最低限のマナー」なんですが・・・いや～普通にスーツ着て挨拶できれば最低限のマナーはクリアしているんじゃないかと思…続きを読む

株式会社TSPの採用担当です。 服装などの“身だしなみ”を整えることは最低限のマナーだと思います。 初対面の人に対し、 ・清潔感 をだし、 ・さわやかな印象 を持ってもらえると、結果的に良い方向に結びつくのではないかと感じています。 ワンポイントアドバイス：スーツ・Yシャツ・ネクタイは当然ですが、”靴・靴下” …続きを読む

こんにちは！株式会社Enrich MR Holdings新卒採用担当です。夏のなごりもだんだんと薄れて、朝晩は過ごしやすくなってきましたね。就職活動中の皆様、希望の仕事は見つかりましたか？今回は就職活動をする上で重要になるマナーについて≪人事部から≫ご紹介します！ここは押さえて！ 最低限のマナー■時間は厳守■説明会や …続きを読む

こんにちは！ファーストスタッフィング株式会社新卒採用担当です。夏のなごりもだんだんと薄れて、朝晩は過ごしやすくなってきましたね。就職活動中の皆様、希望の仕事は見つかりましたか？今回は就職活動をする上で重要になるマナーについて≪人事部から≫ご紹介します！ここは押さえて！ 最低限のマナー■時間は厳守■説 …続きを読む

こんにちは！株式会社Ｔｅｎｋｉ新卒採用担当です。夏のなごりもだんだんと薄れて、朝晩は過ごしやすくなってきましたね。就職活動中の皆様、希望の仕事は見つかりましたか？今回は就職活動をする上で重要になるマナーについて≪人事部から≫ご紹介します！ここは押さえて！ 最低限のマナー■時間は厳守■説明会や面接等で …続きを読む

こんにちは！株式会社NEXTスタッフサービス新卒採用担当です。夏のなごりもだんだんと薄れて、朝晩は過ごしやすくなってきましたね。就職活動中の皆様、希望の仕事は見つかりましたか？今回は就職活動をする上で重要になるマナーについて≪人事部から≫ご紹介します！ここは押さえて！ 最低限のマナー■時間は厳守■説明会 …続きを読む

エステティックTBC　採用担当です。就職活動で、とても大事な【第一印象】。なぜなら、人が視覚から得る情報は全体の『55％』を占めるため…！面接で志望動機を完璧に話せたとしても、身だしなみなどが欠けてしまっている場合、非常にもったいないことになってしまうのです……そこで今回は、接客のプロであるTBCのエステテ…続きを読む