【就活注意点】人事が語る「ここは押さえて！ 最低限のマナー」

こんにちは。大興電子通信の採用担当です。今回はリクナビ人事ブログ特集のテーマ「ここは押さえて！最低限のマナー」から、就職活動で起きるドタキャンのピンチを加点に変える方法についてお届けします。新卒採用の就職活動をされている方であれば、インターンシップや説明会、社員懇談会、面接など、企業とのアポイントが…続きを読む

こんにちは！株式会社アークライン 管理部人事担当の小淵です。 本日は、「ここは押さえて！最低限のマナー」ということでお話しさせていただきます。  当たり前ですが、やはり遅刻は一番良くないです！遅刻することによって、その人の評価はガタ落ちです。 しかし、電車の遅延や道に迷ってしまった場合など、どうしても遅 …続きを読む

飯田設計の服部です。「最低限のマナー」・・・・・・大丈夫です！当社に応募してくださる皆さんは、しっかりしている方ばかりです。トシを感じる言い方をすれば、”イマドキ”の若者はちゃんとしているなぁ・・・と。しいて言うなら必要があって、スマホを見るとき・・一言聞いてからスマホに手を伸ばすようにしましょう。…続きを読む

こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。（＾＾）/~本日のテーマは、『ここは押さえて！最低限のマナー』についてですね。今日はメールについてです。～・～・～・～・～・～・ここは押さえて！最低限のマナーメール編～・～・～・～・～・～・　　　　　　　　／（°▼°*）　　　　名前を最初に記載…続きを読む

こんにちは。ビジネスブレイン太田昭和（BBS）　新卒採用部です。私たちが、学生の皆さんに押さえてほしいマナーは面接準備をすることです！特に業界、職種、会社を選択した理由についてしっかり準備してほしいと考えております。なぜなら、私たちBBSの一次面接は皆さんがこれまで頑張ってきたことや面接に向けて準備してき…続きを読む

こんにちは！Gateテクノロジーズの採用担当です！人事ブログをご覧いただきありがとうございます♪前回に引き続き、就活の最低限のマナーとして面接や説明会での直前キャンセル裏側について後編のお話をさせていただきます！↓↓↓採用活動をしていると毎年ほぼ必ず発生する【面接当日のキャンセル】前回のブログで「体調不…続きを読む

こんにちは！栄伸ビルド株式会社採用担当です(^^)関東地方はどうやら梅雨入りしましたね。本日は朝から雨が降っており、だんだんと強くなるみたいです。夕方は合羽必要かも！？強い雨に気をつけて対応してください。さて、本日のテーマは人事が語る『ここは押さえて！最低限のマナー』です。コロナ渦の影響で就活シーンが変…続きを読む

皆さんこんにちは！東海レジャー採用担当です。突然ですが…みなさんESは使い分けていますか？？ESと一口に言っても形式は色々ありますが、メインとして学生時代に頑張ってきたこと、自分のアピールポイントについて書かれると思います(^^・・・どの企業にも同じESを提出していませんか？ESを使い分けるというのは、選考に …続きを読む

こんにちは。株式会社バレッグス新卒採用チームです！  本日は応募書類等のNGに関してお話します！  まずは、修正の仕方！ 非常に稀ですが、 修正テープを使って間違った文字などを修正している履歴書があります。 学生時代はよく授業で修正ペンや修正テープを使用しますが 履歴書でも同じように使用するのはNGです。 修正…続きを読む

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『最低限のマナー』ということで採用担当から見た、注意点をお伝えできればと思います！最低限のマナーとして一番注意していただきたいのは『身だしなみ』です！男性でよくあるのが、ネクタイです。 …続きを読む

こんにちは。双日オートグループ東京　採用担当の中村です。今回ご紹介するのは、MINIの正規ディーラーである【MINI江戸川】です！BMWは白い壁と重厚感のある調度品でラグジュアリーな空間が演出されている一方、MINIは少しカジュアルダウンして多彩なカラーとデザイン性のあるMINIのイメージが似合うダークグレーの壁紙で …続きを読む

こんにちは！医療法人徳寿会　新卒採用担当の森です。前回なぜ就職活動を行う中で身だしなみが必要なのか？というお話をしましたが、今回は学生さんからよくいただく身だしなみの質問についてお答えしたいと思います！Ｑ.前髪は分けたほうがいいのでしょうか？Ａ．必ず分ける必要はありません⇒目線を合わせる、ということ …続きを読む

こんにちは、日成テック株式会社　採用担当です。今回は「ここは押さえて！最低限のマナー」ということですが、面接時、社会人らしくない応答でも、多少言葉が足りなくても、少々ぎこちない所作もそこまで気にならない、というのが（個人的な）気持ちです。最初からビジネスマナーが完璧という方は、なかなかお見かけしませ…続きを読む

みなさんこんにちは!(^^)!毎日明るく楽しく！がモットー採用推進部のmatsumotoです(*'▽')徐々に暑さが出てくる中で、スーツでの就職活動大変ですよね((+_+))で！す！が！暑いからといってジャケットを脱いだり、ネクタイをしないで来たり、そういった服装で面接を受けるのは絶対ＮＧです！なぜかというと、、、1番最初に面…続きを読む

今後皆さんが社会に出て、一番身に着けてほしいことは、  ズバリ 『挨拶』  だと思います。挨拶は、習慣ですので、自らしないと出来るようにはならず、口に出そうと自分で思わなければ、自然にはでてきません。もちろんどんな挨拶でもすればいいというわけでもなく、元気に明るく気持ちを込めた挨拶のほうが、する側、され …続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA新卒採用担当です！今回のテーマは「押さえておいて欲しい面接でのマナー」です！第3位「カンペを見ないで」「オンラインならカンペを見ても大丈夫」と思っている方、実は多いのでは？オンラインでは顔が大写しになるので、目線や話すの繋がりで案外わかってしまうのです。どんな時にも自分の言葉…続きを読む

こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。（＾＾）/~本日のテーマは、『ここは押さえて！最低限のマナー』についてですね。ちょっと視点を変えて、これはいいよ～ってOKマナーをお伝えしますね～・～・～・～・～・～・ここは押さえて！最低限のマナー～これってOK?～～・～・～・～・～・～・面接で、…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。今日は 『ビジネスメールのマナー』 ついてお伝えしていきます。最近では、LINE等のSNSが普及した影響で、メールを使用する頻度が減ったように思います。弊社でも簡単な連絡を取る際には、社内専用LINEを活用しています。しかし、ビジネスの世界ではパソコンで打つメール、書類を使用する …続きを読む

こんにちは！採用担当の藤田です(^^)/今回は、面接官に好印象の身だしなみについてお話ししていきます！どの業界でも共通するのは「清潔感」です！例えば・・・＊爪が伸びていないか？＊髪型は整っているか？＊スーツにしわはないか？＊靴は汚れてないか？＊ひげは伸びていないか？などが挙げられます。特にコロナ禍に入り …続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当の高橋です本日は就職活動での身だしなみについてお話しします就職活動を行う上での身だしなみというとリクルートスーツに落ち着いた髪色、清潔感というのが定番で思い浮かびやすいのではないかと思います最近ではスーツを強制しない企業さんも見受けられますね（アントレンドでは面接時スー…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。 昨日の電話に続き、今日は 『面接時のマナー』 のお話です。 みなさん、面接の基本的なマナー　きちんと出来ていますか？面接にもだいぶ慣れてきたと思いますが、ここで改めてポイントをおさらいしましょう！  その１．背筋を伸ばし、まっすぐに座る。 当たり前なのでは？と思うかもしれ…続きを読む

まず、就職活動で守るべき最低限のマナーをまとめます。1. 時間厳守面接や会社訪問には早めに到着するように心がけましょう。遅刻は厳禁。約束の時間に遅れそうな場合は、速やかに連絡を入れて事情を説明し、謝罪の言葉を伝えましょう。2. 挨拶と敬語相手の目を見て、しっかりと挨拶をしたり会話をしましょう。そして、敬語…続きを読む

みなさんこんにちはアドマックス株式会社の採用担当です！！突然ですが、これまで家族、友人以外とメールのやり取りをした経験は有りますか？就職活動で初めてお堅いメールを作成する！という方が多いのではないでしょうか？対企業のメールになるので、SNSのメッセージのように、要件だけを送る　という方法だと入社後にお …続きを読む

皆さん、こんにちは。株式会社ＭＩＳ　採用担当の澤田です。今週のテーマは、【人事が語る「ここは押さえて！最低限のマナー】です。澤田が一番気を付けて欲しいのは　≪相手の時間を大切にすること≫数年前から目に付くようになったのが【説明会の無断欠席】です。参加がむずかしくなったら、即キャンセルがマナーです。も…続きを読む