皆さん、こんにちは！株式会社ワークポート新卒採用担当の大谷です。本日は、ワークポートで入社1年目から活躍できる仕組みの一つである、「ワークペディア」について紹介します♪～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～★ワークペディアとはこれまで約20年間培ってきたノウハウを詰め込んだ業務マ …続きを読む

みなさんこんにちは！リカーマウンテン採用担当の志水です(^O^)／リカーマウンテンの入社後の研修の様子を紹介します！リカーマウンテンでは入社前、入社後に研修を行っています！●入社前研修●1次研修←今回はこちら！●100日研修●200日研修入社前から入社後まで、業務習得の進捗に合わせて研修を実施していきます！今回…続きを読む

みなさん、こんにちは。株式会社アイネス採用担当です。オンライン会社説明会（最終回）のご案内です。2024年5月30日（木）13:00～15:00アイネスの事業や働き方、選考について細かくお伝えします。先輩社員も参加するので、どんな業務をやっているか、一日の仕事の流れなど具体的なお話しをぜひ聞いてください。質疑応答の …続きを読む

　　こんにちは。　ルートイングループ新卒採用チームです。　皆さん、ルートイングループには　◆女子陸上部　◆女子バレーボール部　があるのをご存知でしょうか？　先日5月18日（土）に私たち新卒採用チームは　女子陸上部応援団として　陸上部へ熱いエールを送ってきました”　気になる結果は…　見事！ 3年連続 優勝を…続きを読む

皆さん、こんにちは！第一交通産業株式会社 新卒採用担当の久保です！　就職活動も佳境を迎え、人生に一度であろう経験に翻弄されている方も多いのではないでしょうか。企業・業界をしっかりと見極め、妥協することが無いよう最後まであきらめずに突き進んでほしい所存です、、、　でも！！自分を追い込みすぎて体を壊すの …続きを読む

皆さんこんにちは♪今日の天気は曇り空、もうすぐ梅雨の季節ですね。さて今回は、我が社の名物社員。一番に思いついた、私の隣にいる上司、推薦いたしまーす(^^)/☆？どんなところが名物？と言いますと、１．私の上司は、祐徳薬品工業大好き社員 です★２．大好きすぎて、将来の夢は、当社の社長 になること。-------------…続きを読む

こんにちは！株式会社これから　採用担当の遠藤です。6月の説明会日程追加しました！日程はこちらご確認ください。＜6月説明会日程＞6/5(水) 14:00~6/7(金) 14:00~6/12(水) 14:00~6/14(金) 14:00~6/19(水) 14:00~6/26(水) 14:00~実はここにきて説明会は参加者が増えてたりします。おそらく今説明会に参加している学生の皆さ…続きを読む

皆さん、こんにちは！ホットパレット人事部の松田です♪今回は皆さんにお知らせです！タイトルにもありますが、、ホットパレットでは≪スピード選考≫を始めました！これまでは、説明会→一次選考会→最終選考の流れでしたが、スピード選考では、説明会＋一次選考会→最終選考の流れになるため、内々定まで最短2週間になり …続きを読む

こんにちは。成通グループ採用課です☆就職活動の状況はいかがでしょうか？選考も徐々に進んできているのではないでしょうか。  面接が苦手な方！理由は様々あると思いますが、出来ることなら苦手意識、克服したいですよね！  例えば、受け答えの言葉に詰まっちゃう方。「頭が真っ白・・・」になってしまうこと、あります …続きを読む

こんにちは！ジィファム採用担当です。今日は「職種ごとの仕事内容」をテーマにお話したいと思います。…といっても、弊社では現在システムエンジニア職のみの募集となっているので、今日はエンジニアの中の役割分担についてお話します！大きくわけると2種類ありまして…・業務アプリケーション開発担当・インフラ担当にわ …続きを読む

こんにちは株式会社ライフコミュニケーション採用担当です少人数の魅力を今回はお伝えしたいと思います１、全員の顔を知っている２、意見が反映されやすい３、わからなかったらすぐ誰かに聞ける４、社内行事参加率高い５、誰かが休んだらちょっと寂しい弊社の行事やイベントなどは希望が通りやすいですし委員会活動を通して…続きを読む

こんにちは。人事ブロガーの福田です。 システム開発という仕事は、プロジェクトと呼ばれる単位で、基本的にチームで実施されます。メンバーに、担当部分を任せられるだけの技術が必要なのはもちろんですが、メンバー同士がしっかりと結びついてプロジェクトが進行しているかどうかも重要です。学生の皆さんも、これまでチ…続きを読む

みなさん、こんにちは！丸昭機械採用担当です。今回も、丸昭機械ならではの強みをお伝えします。３．リモート操作で故障にも迅速に対応操作パネルとして、Windows搭載のタッチパネルPCを採用しています。無線LAN機器を標準搭載しているので、リモートアクセスによって素早い故障診断が実施できています。４．充実の社内展示…続きを読む

みなさん初めまして！ コスモス薬品採用リクルーターの田中と申します。 ****************************************** 氏名：田中　凜（たなか　りん） 入社：2021年(入社4年目) 出身：福岡県 　　　　広島大学　生物生産学部 経歴：一般社員→副店長→採用リクルーター 趣味：パ…続きを読む

こんにちは！テクノブレーン採用担当です。さて、今回は『少人数の会社』の魅力についてお話ししていきたいと思います！当社の従業員数は現在約60名、新卒については毎年5名前後採用をしています。少人数の会社の良さは風通しの良さと社員の声が届きやすいことだと思っています！社員と社長や役員、上司・先輩との距離が近 …続きを読む

仙台で行われた寺岡システム主催のニューバランスフェアに出展しました！会場の様子をお届けします。東京情報センターで働く社員が仙台に出張し、ビット・エイのソリューションを展示し、お客様に見ていただきました。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　説明会・一次選考の予約受付中！　説明会では、弊社…続きを読む

こんにちは！アクセス採用担当・・・に代わって社員Aです！今回はこのブログを乗っ取って、少人数の会社はどうなのかについて書きます！長年勤めていると色々な環境の変化がありましたｗ少人数を耳にすると「やることが増える・・・」「大変になる・・・」と考えるのではないかと思います・・・しかし逆にポジティブに捉え …続きを読む

こんにちは、アジアル採用担当の廣瀬です。今回は前回に引き続きアジアルの会社組織についての回です。アジアル社員は、8割超が店舗で働いています　間接部門の人数が少ないということは、　会社トップから店舗までの間に余分な役職者がいないことを意味し、即ち、トップの意思が速やかに店舗まで届くということです。　ま …続きを読む

ご覧いただきありがとうございます！採用担当のNです(*^^*)当社では6つの“職種別採用”を実施中！今回は各職種の仕事内容を簡単にご紹介します♪詳細は社長と直接話せる会社説明会でお話ししますので、少しでも興味のある職種がありましたら下記リンクからご予約くださいね～！-----------------◆ドライバー職トラックを …続きを読む

こんにちは！東京開発部３年目のS.Sです。現在はJavaを用いてAPIの改修や保守を行っています。今回のブログ記事では大企業では得られないNALGOの魅力について紹介します。就活中は、企業の魅力や強みに興味があると思います。そこで、大きく分けて３つ魅力を紹介します。企業選びの参考にしてみてください！・柔軟な労働環 …続きを読む

就活生のみなさんこんにちは！カーネルの採用担当です。 前回営業職のお話をしました！今回は技術職の紹介です。技術職は大きく分けて二つ仕事がありますので２週にわたってお伝えします！ひとつは、みなさんもイメージがしやすい、システムの設計・開発を行います。お客様の業務や要望に合わせたシステムももちろん手掛け …続きを読む

こんにちは、ユアブレインズ採用担当です！今回から社員インタビュー企画のスタート！記念すべき一回目は新卒入社5年目のOさんにインタビューしてきました☆先輩たちは一体どんな仕事をしているのでしょうか…？？それではインタビューをどうぞ！採用担当：現在の仕事内容を教えてください！Oさん：現在は金融機関のシステ …続きを読む

就活生のみなさんこんにちは京榮商会の採用担当です。当社の本社は京都の河原町にあります！アクセスは京阪本線の「清水五条駅」から徒歩10分弱。「祇園四条駅」からも徒歩15分弱と抜群の立地です！京都のど真ん中にあり、働きやすい環境です。もちろん転勤はありません！京都で根強く働きたいかたは是非当社の説明会へご参…続きを読む

こんにちは。コスモテック採用担当です。コスモテック、実はYoutubeチャンネルを持っています。ここでは印刷業界に必要不可欠な印刷関連装置や印刷が滞りなく、スムーズに進む為の保湿機の動画が搭載されています。また、環境面で革命を起こした“廃液処理装置”通称「FRIENDLY」の原理が動画形式で載っているので非常に明 …続きを読む

こんにちは。中村鋼材株式会社採用担当です。先週、満を持して中村社長がブログに登場しました。今回はその中村社長が最も大事にしている最近始めた“あるモノ”をご紹介！それは工場の入り口に貼っている無災害記録表です。中村社長はこの数字を最も重要視しています。「会社の為に従業員の皆が怪我をするなんて本末転倒。…続きを読む

こんにちは。採用担当のKです。大和合成には工場に入る前にでっかい鏡があります。これは何かと言うと「自分の顔を見る為」そうです、大和合成では【良い顔創ろう習慣】を行っています。大和合成はプラスチックを専門に創るモノづくりの会社。ですので、職人肌のおっちゃんたちは人相が悪いと思われがち(笑)大和合成はそん …続きを読む