ミサワホーム不動産株式会社
ミサワホームフドウサン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
住宅/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 737名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

≪ミサワホーム不動産は、グループのストック事業を担う中核企業です≫

人口・世帯数の減少に伴い、住宅・不動産市場は急速にストック市場にシフトしています。
新築住宅のみならず、あらゆる不動産を扱う当社は総合不動産企業として拡大中です。
住宅の土地探しや住み替えはもとより、顧客の資産活用から財産コンサルティングまで
ミサワホーム不動産はグループの次代を担う中核企業として、さまざまなフィールドであなたの活躍を待っています!


<求める人物像>

・人と積極的にコミュニケーションをとって仕事をしたい方

・スピード感を持って行動出来る方

・住宅流通事業・リノベーション事業に興味がある方


充実した社内研修に加え、OJTリーダー・メンター制度を導入し、
不動産業に対する知識のない方でも、プロフェッショナルを目指せる環境を整備。
また福利厚生にも力を入れており、働くひとをしっかりサポート。安心して働ける環境をご用意しております。


是非、あなたのご応募をお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
不動産および事業用不動産の売買仲介業務
※将来的にはジョブローテーションがあります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社(東京都新宿区)、世田谷営業所(千歳船橋)、神奈川営業所(東戸塚)、埼玉営業所(大宮)、千葉営業所(船橋)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:一部フレックスタイム制度あり
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会

履歴書もしくはエントリーシート提出

面接(オンライン)

適性試験

面接(対面・2回)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外勤務手当、通勤手当、保有資格に対する資格手当、役職手当、販売報奨金制度など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(7月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(6月、12月) ※支給実績5.0ヶ月 (2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(曜日は配属先によって異なる)
 年間休日:127日
 有給休暇:15日
 ※※時間単位での取得も可能
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:家賃補助・財形貯蓄・GLTD制度・生命保険加入制度・社内クラブ活動支援・リゾート施設利用制度・ライフサポート倶楽部(福利厚生代行サービス)・退職金制度・確定拠出年金制度・育児介護休業制度・公的資格合格祝金制度 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 4人
2022年度 4人 4人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:57.8%
3年以内女性採用割合:42.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:不動産のプロフェッショナル育成のため、社員教育を積極的に実施しています。

【階層別教育内容】
・新入社員導入研修
・新人フォロー研修
・タイムマネジメント研修
・OJT力強化研修
・リーダースキル強化研修
・キャリアデザイン研修
ほか

【職種別教育内容】
・不動産部門研修
・仲介営業基礎研修
・オーナー提案基礎研修
・営業力強化研修 
ほか

自己啓発支援 あり:公的資格取得・専門知識取得や自己啓発の支援を行っています。
公的資格について合格祝金制度があります。

・宅地建物取引士(内定時期より教育支援あり)
・賃貸不動産経営管理士
・ファイナンシャルプランナー
・マンション管理士、管理業務主任者
・不動産コンサルティングマスター
・eラーニング受講制度
ほか
メンター制度 あり:主任~係長クラスのOJTリーダーと3~4年目のメンターがサポートにつき知識や業務内容の習得をしていきます。

キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ミサワホーム不動産株式会社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル15F
経営管理部 総務人事課 採用チーム
TEL:03-3345-7995
E-mail:mhf_saiyou@home.misawa.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。