業種 |
商社(食料品)
その他商社/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/その他専門店・小売/その他製造 |
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本社 |
東京
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総合職(バイヤー・マーケター) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 608名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
バイヤー業務 マーケター業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:東京本社(東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン20F) 京橋駅直結の高層ビルです ※オフィス敷地内は全面禁煙です。 ※同オフィス内の株式会社アルディス・株式会社レティシアン等、グループ会社へ在籍出向の可能性あり。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:通勤ラッシュを避けられるよう、就業開始時間は少し遅めにしています。社員からも好評です! |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職
〇バイヤー業務 (プロダクトの企画・仕入・販売までトータルで管理する業務) 海外での新商品の買い付け、商談、仕入や輸送業者様との折衝、販売戦略の立案・施策の実施など。輸入から販売まで、ビジネスの全てを経験できます。 〇マーケター業務 (販売企画・戦略立案・商品企画・広告運用・販売までトータルに担う業務) 特にGoogle・Yahooといった検索広告のほか、SNS(Instagram、LINE、Facebook)などWebマーケティングを中心とした、販売戦略の立案、広告の自社運用、サイト制作や改善施策の実施など。近年ではTVCMの販促企画も行っています。企画から販売までを担うため、数字を動かす実感があります。 ※その他新規事業への配属となる場合もあります(基本的な仕事内容は変わりません) |
採用ステップ&スケジュール | ▼説明会
※説明会への参加は必須です。リクナビよりご予約をお願いします。 ▼一次選考 書類選考、適性検査 ▼二次選考 グループワーク ▼三次選考 個人面接(30~60分程度)、筆記試験 ▼最終面接 ◎内定! ※10月入社については、面接時にご相談を受付いたします。 ※新型コロナウイルス感染症対策に伴い、 上記フローと異なる対応をとらせていただく場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:67,750円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:2024年4月 初任給予定額(賞与込の年収:405万円~480万円 ※各種手当による) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
備考: ・通勤手当 ・住宅手当 ・イベント手当 ・資格取得手当 ・夜食手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日125日程度 有給休暇:10日~20日 ※入社後6ヶ月経過した時点で10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(8/13~8/15)・年末年始休暇(12/30~1/3)・育児支援休暇(10日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
内定者留学支援制度:内定者に入社前の語学留学の費用を支給! ※対象者、支給額、留学先などの詳細は当社規定による ※新型コロナウィルス感染症対策のため、変更になる可能性あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:11.7%
3年以内女性採用割合:88.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 37.4歳(2023年1月1日時点)
正社員 年齢構成比:20代/50% 30代/38.4% 40代/8.1% 50代/3.5%
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研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、ビジネスマナー研修、通販研修、カスタマー研修、OJT、各種勉強会・研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:
●内定者語学留学制度 内定者に入社前の語学留学の費用を支給! ※対象者、支給額、留学先などの詳細は当社規定による ※新型コロナウィルス感染症対策のため、変更になる可能性あり ●研修補助制度 会社の研修とは別に、自身で受けたい外部の研修・セミナーの参加費用を補助 ※詳細は当社規定による ●資格取得支援手当 職務に必要な資格の取得を支援 ※詳細は当社規定による |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:適宜、上長と面談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
2020年度実績 対象者:5名 取得者:5名
2019年度実績 対象者:3名 取得者:3名 2018年度実績 対象者:4名 取得者:4名 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月1日時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
社内外を問わず就業中は禁煙をお願いしております。
なお、企業の戦略として喫煙者の採用は行っておりません。予めご了承ください。 |
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応募資格 | 2025年3月 大学・大学院・高専卒業予定者
※学部・学科は問いません。 ※10月入社については、面接時にご相談をお受けします。 |
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内定者留学支援制度 | 内定者に入社前の語学留学の費用を支給!
※対象者、支給額、留学先などの詳細は当社規定による ※新型コロナウィルス感染症対策のため、変更になる可能性あり |
手当詳細 | ●通勤手当
月2.5万円まで 電車賃のみ ●住宅手当 会社からの直線距離に応じて支給。 会社から…1.5km未満:月5万円(1.5km未満については徒歩のみ対象)、3km未満:月3万5,000円、4km未満:月3万円、5km未満:月2万5,000円、6km未満:月2万円、7km未満:月1万5,000円、7km以上:支給なし その他当社規定による |
その他福利厚生 | ・産前産後・育児休暇制度・育児支援休暇
・従業員割引制度 (※1) ・飲み物飲み放題 (※2) ・お菓子食べ放題 (※3) ・昼食支給(※4) ・夜食手当 (※5) ・イベント手当 (※6) ・各種社内イベント (※7) ・人間ドッグ補助制度 (※8) ・研修補助制度 (※9) ・資格取得支援手当(※10) ・ベビーシッター補助制度(※11) ※1/チーズ・ワイン等の輸入食品・ペットフード・化粧品など グループ企業含む豊富な従業員割引あり! ※2/約20種類の飲み物が常時飲み放題! ※3/「お菓子棚」のお菓子は、定時の18:30を過ぎると食べ放題! ※4/お弁当が現物支給されるため、自己負担がなく節約できると好評です。 ※5/20:00以降の夜食(コンビニのお弁当など)も会社負担! ※6/部署内の飲み会に1人あたり約6000円支給! ※7/忘年会・運動会・社員旅行など、その年によって様々なイベントが開催されます! ※8/従業員の健康も大事にしたい!定期検診よりも詳細な人間ドッグを受ける方に補助あり。 ※9/各種セミナーへの参加を補助(詳細は当社規定による) ※10/職務に役立つ資格の取得を支援(詳細は当社規定による) ※11/お子さんを持つ社員に、ベビーシッター利用時の割引券を付与。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。