| これが私の仕事 |
アチーブメントの教育を全ての人に伝えたい
普段行っている仕事は大きく３つあります。1つ目は、パーソナルコンサルタントとして300人近くのお客様を担当させていただき、人生に深く関わる長期的なご支援をしています。2つ目は、東京本社の拠点長・マネジャーとしてメンバーマネジメントを行い、より多くのお客様に貢献できるチームづくりを行っています。3つ目は、アチーブメントをもっと良い会社にするための新規企画や全社プロジェクトに参加をすることです。私は、世の中の様々な問題は「人」が関わっていると思います。だからこそアチーブメントの教育を全ての人に伝え、「人」に関するあらゆる問題を解決できるよう日々取り組んでいます! |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
どんなに大変でも、花は必ず開く。やりがいを感じない日はない。
入社をしてからやりがいを感じなかった日はありません。入社当時の新規ご契約数の最高記録は1年間で60名。私はその倍の120名を達成することを宣言し営業活動をしていました。締め日当日、目標達成間近で予定されていたアポイントが全てキャンセルされ、心が折れそうになっていました。しかし上司が「諦めずにやり切ってみよう」と声をかけてくださり、再度アプローチを続けました。その結果「30年間縁を切っていた父に話してみる」と伝えていただき、その日中にご契約をお預かりしたことで120名という目標を達成することができました。そしてご紹介してくださったお客様はお父様と和解し今では一緒に事業を営むようになっています。苦労や大変さもありますが「アチーブメントに出会ってよかった！」というお客様からの声が糧となっています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
アチーブメントが伝えている「教育」への確信
今現在に至るまで新人賞獲得、MVPと社長賞2年連続Ｗ受賞、最年少で拠点長就任など有難いことに全社から評価をいただいてきました。しかし、私は大学時代から優秀な人間だったわけではありません。実は、採用の選考を4回も受けているのです。アチーブメントの選考は合格基準に満たない場合でも再チャレンジできる制度があります。何度も諦めずにチャレンジをした結果内定をいただくことができました。何度もチャレンジできた理由は、アチーブメントの伝えている「教育」が世の中にとって必要なものであると確信したからです。それを広めるための仕事をしたいと思ったので、アチーブメントへの入社を決意しました。 |
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| これまでのキャリア |
2016年 新卒入社。パーソナルコンサルティング部に配属。新人賞受賞
2018年、2019年 MVPと社長賞を2年連続W受賞。個人の年間売上2億円を達成
2019年 最年少で拠点長に就任
2021年 マネジャーに就任 |
