医療法人社団 桐和会
トウワカイ

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医療法人社団 桐和会

【タムスグループ】病院/クリニック/地域医療/保育園/子ども
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護/教育関連/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京
残り採用予定数
30名(更新日:2024/11/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ケアワーカー(看護助手) 46~50名
事務職 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1493名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ケアワーカー(看護助手)

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

事務職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

今後、タムスグループの中核となり、
将来を担う人材として活躍していただきたいと考えています。

◆人の役に立ちたい!という想いがある方
◆社会的貢献度の高い仕事がしたいと思う方
◆専門知識を身に着けながら、キャリアアップをしたい方
◆利用される方の視点に立って物事を考え、推し進められる方
◆医療・福祉サービスに興味がある方

ぜひ、お会いしましょう!お待ちしています!!

<会社説明会について>
職種別に説明会開催をしております。
ご希望の職種の予約フォームより、ご予約・ご参加をお願いいたします。

※保育士・リハビリ職(PT・OT・ST)・看護師・薬剤師につきましては、
  個別対応となりますので、ご希望の方は直接お問い合わせください。

募集概要

職種 (1)【正社員】ケアワーカー(看護助手)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士(5)【正社員】管理栄養士(調理)・栄養士(調理)(6)【正社員】保育士(7)【正社員】リハビリ職(PT/OT/ST)(8)【正社員】介護福祉士(9)【正社員】薬剤師(10)【正社員】看護師
仕事内容 (1)【正社員】ケアワーカー(看護助手)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士(5)【正社員】管理栄養士(調理)・栄養士(調理)(6)【正社員】保育士(7)【正社員】リハビリ職(PT/OT/ST)(8)【正社員】介護福祉士(9)【正社員】薬剤師(10)【正社員】看護師
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】ケアワーカー(看護助手)(2)【正社員】事務職(5)【正社員】管理栄養士(調理)・栄養士(調理)(6)【正社員】保育士(8)【正社員】介護福祉士
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(7)【正社員】リハビリ職(PT/OT/ST)
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(9)【正社員】薬剤師
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
(10)【正社員】看護師
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ケアワーカー(看護助手)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士(5)【正社員】管理栄養士(調理)・栄養士(調理)(6)【正社員】保育士(7)【正社員】リハビリ職(PT/OT/ST)(8)【正社員】介護福祉士(9)【正社員】薬剤師(10)【正社員】看護師
 埼玉、千葉、東京
 備考:各クリニック、病院、高齢者介護施設、保育園
(東京都・埼玉県・千葉県内)
勤務時間 (1)【正社員】ケアワーカー(看護助手)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士(5)【正社員】管理栄養士(調理)・栄養士(調理)(6)【正社員】保育士(7)【正社員】リハビリ職(PT/OT/ST)(8)【正社員】介護福祉士(9)【正社員】薬剤師(10)【正社員】看護師
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):40時間
 備考:詳細は職種・仕事内容の詳細【勤務時間】をご覧ください。
職種・仕事内容の詳細 【1.ケアワーカー(看護助手)】※無資格OK
患者様の「生活を支援するプロ」として、タムスグループ内の病院に勤務いただきます。
生活支援(食事・入浴・移乗介助)、退院支援や日常生活でのリハビリ促進等、患者様を中心とした幅広い業務に携わっていただきます。
医師・看護師など多くの職種と連携しながら業務を行うので、働きながら医療・介護の専門知識を身につけ、
資格取得支援制度も活かし、手に職をつけて看護・医療のプロフェッショナルを目指すことができます。

【2.事務職】※無資格OK
病院、クリニック、高齢者介護施設での勤務となります。
窓口受付業務、会計、電話応対、診療補助、環境整備、レセプトなど、幅広い業務を担当いただきます。
タムスグループでは、患者様・利用者様によりよいサービスを提供できるよう、接遇を大切にしています。
独自の接遇マイスター制度を用意しており、接遇スキルを磨いてキャリアアップをすることができます。

【3.総合職】※無資格OK
タムスグループ全体の運営・経営に関わる様々な業務を行います。
入社初年度は、病院にて、現場経験を積んでいただきます。
基幹事業である病院の管理運営やケアワーカー(看護助手)として現場の業務を学んでいただき、
その後はジョブローテーションで施設の運営や法人本部での管理業務や事業開発等、多岐にわたる業務を経験し、適性もふまえたキャリアパスを形成していきます。

【4.社会福祉士・精神保健福祉士】
社会福祉士は、病院(急性期・回復期・慢性期)、高齢者介護施設(特別養護老人ホーム・介護老人保健施設)にて、
相談から入院・入居に向けた患者様・入居者様ご本人やご家族様との調整、契約などを行います。
グループ内で病院・高齢者介護施設・重度認知症デイケアが連携し、
地域包括ケアシステムをグループ内で完結する『グループ内包括ケア』に力を入れています。

精神保健福祉士は、病院・認知症疾患医療センター・重度認知症デイケアにて、
認知症患者様とそのご家族様に対する相談や援助(認知症ケア、認知症外来への問い合わせ対応や入退院の手続きなど)などを行います。
タムスグループは認知症治療病棟や認知症疾患医療センター、重度認知症デイケアなど認知症に特化した施設を保有しており、
専門的知識も身につけることができます。

いずれも初年度から相談業務に携わっていただきます。

【5.管理栄養士(調理)・栄養士(調理)】
高齢者介護施設・病院での厨房内管理を行います。
保有資格に関わらず、まずは調理業務からキャリアをスタートしていただきます。
食材の発注や検品、調理・盛り付け・配膳・洗浄業務、施設職員の食事提供のほか、
治療食の指示書・帳票類の作成などの事務処理も行います。
取得資格によって、様々なキャリアプランを用意しております。

【6.保育士】
東京都・埼玉県・千葉県内の認可保育園、地域型小規模保育所、公設民営園、乳児院にて、子ども主体の保育を実践していただきます。グループ内に医療法人があるからこそ、医療面でのバックアップ体制が整った保育環境が特徴です。また、複数の施設形態を展開しているからこそ、法人内で保育士として様々なキャリアを形成できます。

【7.リハビリ職(PT/OT/ST)】
急性期や回復期を中心に、リハビリを行っていただきます。「立つ」「座る」「起き上がる」「歩く」「寝返りをうつ」といった生活に必要な基本的な姿勢や動作の練習、「食事をする」「料理をする」「入浴する」「学ぶ・仕事をする」「余暇を楽しむ」といった日々の生活に必要な応用的動作日々の生活行為、「話す」「聞く」「食べる」といった言語機能の向上を目的に訓練をして、元の生活を目指したリハビリテーションを提供していきます。

【8.介護福祉士】
ケアワーカーとして、患者様の入院中の生活ケア・サポート、看護補助、レクリエーションの企画・運営などを担当します。
医師、看護師と連携しながら業務を行うなかで、医療の専門知識を習得できます。

【9.薬剤師】
急性期から終末期まで各段階の病棟があり、病棟内での配薬カートセット、患者や家族への薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務を行います。また、病棟ラウンド、カンファレンスなど、多職種と連携しながらチーム医療の一員として活躍していただきます。

【10.看護師】
急性期から終末期まで各段階の病棟での看護業務に従事いただきます。
将来的に、タムスグループ内のクリニックや高齢者施設で幅広い知識を学ぶことも可能です。
職種・仕事内容の詳細 ---勤務時間---
【クリニック】
9:00~18:30/9:00~18:00
※勤務先により異なります

【病院】
日勤 8:45~17:45
夜勤 16:15~翌9:15 
※夜勤はケアワーカー(看護助手)・介護福祉士・看護師のみ
※早番、遅番シフトあり  
※職種により、勤務時間が異なります

【特別養護老人ホーム】
日勤 8:30~17:30
※早番、遅番シフトあり
※職種により、勤務時間が異なります

【保育園】
7:00~19:40(実働8時間)
※早番、遅番シフトあり
※園ごとに、勤務時間が異なります
応募資格補足説明 (1)~(2)大学院・大学、専門学校、短大卒
(3)大学院・大学卒
(4)~(9) 免許保持者、資格保有者または取得見込み者
(10)正看護師免許、資格保有者または取得見込み者
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ケアワーカー(看護助手)
 短大 卒業見込みの方
  月給:227,000円

 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:233,800円

 備考:★別途支給:残業手当、夜勤手当 10,000円/回(夜勤見習い期間 5,000円)
(2)【正社員】事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:219,200円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,100円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:☆接遇マイスター制度対象:ランクアップすることで、毎月手当支給あり
(3)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:253,800円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:33,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
  月給:235,600円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:31,100円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:☆接遇マイスター制度対象:ランクアップすることで、毎月手当支給あり
(5)【正社員】管理栄養士(調理)・栄養士(調理)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:219,400円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,100円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(6)【正社員】保育士
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円

 備考:★別途支給:残業手当

(7)【正社員】リハビリ職(PT/OT/ST)
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
  月給:260,000円以上

 備考:★別途支給:残業手当
(8)【正社員】介護福祉士
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円

 備考:★別途支給:残業手当、夜勤手当 10,000円/回(夜勤見習い期間 5,000円)
(9)【正社員】薬剤師
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:282,200円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:37,200円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(10)【正社員】看護師
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
  月給:245,000円

 備考:★別途支給:残業手当、夜勤手当 15,000円/回(夜勤見習い期間 7,500円)
手当 (1)【正社員】ケアワーカー(看護助手)(6)【正社員】保育士(7)【正社員】リハビリ職(PT/OT/ST)(8)【正社員】介護福祉士(10)【正社員】看護師

 ★別途支給:残業手当
(2)【正社員】事務職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士(5)【正社員】管理栄養士(調理)・栄養士(調理)(9)【正社員】薬剤師

 ★別途支給:残業手当(20時間を超過した場合)
昇給 (1)【正社員】ケアワーカー(看護助手)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士(5)【正社員】管理栄養士(調理)・栄養士(調理)(6)【正社員】保育士(7)【正社員】リハビリ職(PT/OT/ST)(8)【正社員】介護福祉士(9)【正社員】薬剤師(10)【正社員】看護師
 年1回
賞与 (1)【正社員】ケアワーカー(看護助手)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士(5)【正社員】管理栄養士(調理)・栄養士(調理)(6)【正社員】保育士(7)【正社員】リハビリ職(PT/OT/ST)(8)【正社員】介護福祉士(9)【正社員】薬剤師(10)【正社員】看護師
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ケアワーカー(看護助手)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士(5)【正社員】管理栄養士(調理)・栄養士(調理)(7)【正社員】リハビリ職(PT/OT/ST)(8)【正社員】介護福祉士(9)【正社員】薬剤師(10)【正社員】看護師
 4週8休シフト制
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 ※入職半年後より10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(6)【正社員】保育士
 4週8休シフト制
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※入職半年後より10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・制度:【クリニック・ 病院・ 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設】
交通費全額支給、制服貸与、産休・育休制度

交通費支給(規定あり)、制服貸与、産休・育休制度、
社会保険完備、医療費補助制度、Amazon割引購入

【単身者対象】
借上げ寮・住宅手当制度(月30,000円・利用規定あり)

【病院・高齢者介護施設】
 社員食堂あり(配属先により異なります)
 駐車場あり(配属先により異なります)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ケアワーカー(看護助手)(2)【正社員】事務職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】社会福祉士・精神保健福祉士(5)【正社員】管理栄養士(調理)・栄養士(調理)(6)【正社員】保育士(7)【正社員】リハビリ職(PT/OT/ST)(8)【正社員】介護福祉士(9)【正社員】薬剤師(10)【正社員】看護師
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 43人 172人
2022年度 62人 157人
2021年度 36人 150人
3年以内男性採用割合:22.7%
3年以内女性採用割合:77.3%
平均勤続年数
平均年齢 36.4歳(2023年4月時点)
研修 あり:入社前基礎知識研修、新入社社員導入研修、新卒フォロー研修、OJTトレーナー研修、
リーダー研修(中堅社員)管理職研修、eラーニング研修、職種別研修等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして法人が認めた資格について取得費用の全額または一部補填、
外部研修の参加に関して法人が必要と認めた参加費用の全額または、一部補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3年目の節目にキャリアコンサルタントによるキャリアの棚卸、ビジネススキルチェックシートを活用した支援等 ※その他、希望者には随時、キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:薬剤テスト、指導監督職能のためのスキルチェック 等
月平均所定外労働時間 3.6時間(2022年度実績)
※職種により異なります
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 18.3%
管理職 54.9%
(2023年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験・適性試験を受けることができます

※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。
【ガクチカがなくても大丈夫!】 選考では、一人ひとりの人柄・適性を重視した採用をしておりますので、「ガクチカ」に自信がなくても大丈夫です。
「ガクチカ」以外のアピールポイントを見つけて、アピールしてくださいね。

採用実績校

跡見学園女子大学、大妻女子大学、学習院大学、共立女子短期大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、恵泉女学園大学、健康科学大学、郡山女子大学、国学院大学、国際医療福祉専門学校、国際医療福祉大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、女子栄養大学、聖学院大学、成城大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、仙台青葉学院短期大学、大正大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京医薬専門学校、東京医療保健大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経営短期大学、東京経済大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東京メディカル・スポーツ専門学校、東邦大学、東洋大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本児童教育専門学校、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本スクールオブビジネス21、日本大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学、埼玉県立大学、山梨県立大学、千葉県立保健医療大学、明治学院大学、大阪市立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区5階
管理本部 人事部 人材開発課 採用担当

TEL: 03-6231-8337(受付時間:平日9:00~18:00)
HP: http://www.towakai.com
採用HP:https://saiyo.towakai.com/newgrads/
SNS: https://www.instagram.com/tums_insta/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。