テクノブレイブ株式会社
テクノブレイブ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
テクノブレイブ株式会社
ソフトウェア・情報処理・アプリケーション開発・コンサルタント
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/11/22)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| システムエンジニア／インフラエンジニア | 26～30名 |
|---|---|
| IT営業 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1032名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア／インフラエンジニア
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
IT営業
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
内々定まで2週間！文理不問★エンジニア募集★
みなさまからのエントリーをお待ちしております！
※名古屋、大阪、福岡営業職(東京)の募集は終了いたしました。
社名の由来ともなっているこの企業理念を体現できる仲間たちと共に走っています。
「おもいやり・おもしろカンパニー」のコンセプトを掲げ、
新たな製品をつくる！新たな事業を起こす！挑戦しつづける企業になる！
この勢いで設立21年目を迎えています。
みなさまからのエントリーをお待ちしております！
※名古屋、大阪、福岡営業職(東京)の募集は終了いたしました。
社名の由来ともなっているこの企業理念を体現できる仲間たちと共に走っています。
「おもいやり・おもしろカンパニー」のコンセプトを掲げ、
新たな製品をつくる！新たな事業を起こす！挑戦しつづける企業になる！
この勢いで設立21年目を迎えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）(2)【正社員】営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）
様々な業種へのIT技術支援を行っているので、技術者としてやりたいことに悩んでいてもでも大丈夫！ コンサル、開発、インフラ、ヘルプなど業務も幅広く、あなたの希望に合わせてキャリアを一緒に考えていきます。 (2)【正社員】営業 SES営業（System Engneering Service）からスタートして案件獲得まで、エンジニアファーストの考えのもと、お客様とエンジニアをつなぐ架け橋となっていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）(2)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）
北海道、東京、愛知、大阪、福岡 備考：プロジェクトによって、在宅可能や客先駐在など勤務環境は様々です。 【各拠点】 本社／東京都千代田区内神田1丁目2－8 楠本第2ビル 2F 名古屋／愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル8F 大阪／大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F 札幌／北海道札幌市北区北10条西4-1-19 楠本第10ビル4F (2)【正社員】営業 東京 備考：東京本社のみ 【勤務地】 本社／東京都千代田区内神田1丁目2－8 楠本第2ビル 2F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）(2)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：実労働時間8時間 ※残業有(平均15.1時間/月) |
| 職種・仕事内容の詳細 | ○ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）
当社の新卒エンジニアの6～7割は文系学部出身者です。 ITスキルがない方でもご興味があれば、ぜひご応募ください！ ★センパイからのメッセージ★ Sさん 女性／新卒5年目／駒澤大学経営学部 ★5年目でグループリーダーに！ 「私が未経験ということは会社の上長も十分知っています、実際働いてみて得られる知識はたくさんあるので、不安はあると思いますが、飛び込んできてください！」 ～事業領域～ テクノブレイブが関わるお客様はとても広いです！「医療」、「交通」、「通信」、「アミューズメント」、「金融」、「産業」、など、幅広い分野にて開発やインフラ、クラウドを活用したIT支援をおこなっています。「こんな業界に携わってみたい！」「まずは色々な仕事にチャレンジしてみたい！」という方にとっては、選択肢がたくさんある会社だと思います！エンジニアとして、大きな領域で活躍できる環境です。 ～入社後のイメージ～ ＜1年目＞ 4月～5月の2か月間はJava研修、ビジネスマナーの研修を行います。 その後6月から各事業部・グループに配属となり、皆さんの業務開始となります！ ★システムには色々な工程がありますが、代表例をご紹介します 設計書の読み込みや、テスト作業からまずはスタート！ お客様の業務の流れや何のために使用するシステムなのかを理解していきます。 システム開発では要件定義／設計／プログラミング／テスト、システムの基盤を支えるインフラでもサーバなどの設計／構築／保守など、どの業務をどこから学んでいくかは各プロジェクト次第。 お客様先に駐在となっても先輩社員が必ずいる環境なので、まずは先輩に業務のノウハウ等を教わりながら、徐々に慣れていきましょう。 ＜2年目＞ 慣れてきたら、システム開発内容の説明などお客様と直接やりとりする場面も増えてきて、文系出身新卒2年目でプロジェクトリーダーを任される人もいます。コミュニケーションを円滑に取ることもエンジニアにとって大切な要素のひとつ！ 相手にわかりやすく伝えるスキルを磨き、エンジニアとしての基盤を固めていきましょう。 ＜3年目～＞ ここまでくれば独り立ち！ 後輩を育てることで自分も成長できます！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ○IT営業職
※東京限定※ ・お客さまの要望をヒアリング(プロジェクトの内容や人材の選定等) ・エンジニアとお客さまの調整 ・エンジニアのフォロー(配属後の状況把握、フォロー等) ・取引拡大に向けた営業活動 SES営業（System Engneering Service） 【先端の知識を学べる成長サポートあり！】 ■■具体的には■■ ▼クライアントからの要望をヒアリング（プロジェクトの内容や人材の選定等） ▼プロジェクトに参加するエンジニアとお客さまの調整（最適なエンジニアの確保・日程調整） ▼エンジニアのフォロー（配属後のエンジニアの状況把握、就業に関するフォロー など） ▼営業活動（新規クライアントの獲得、既存顧客からの他案件獲得 など） ＜クライアントについて＞ IT系企業の他、モノづくり、金融、交通、アミューズメントなどさまざまな業界をクライアントに、開発から運用まで一括でのIT支援を行っています。幅広い業界の課題解決や、新たな価値の創出に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ＜営業スタイルについて＞ まずは業界の理解を深めるため、新しいクライアントの開拓を行いつつ、慣れてきたら先輩から引き継いだ既存顧客の対応を並行して行っていただきます。エリアは東京都内を中心とした一都三県ですが、クライアントの要望によりWEB商談も活用しているため、効率的な進行が可能です。 ＜配属直後＞ まずは、IT業界の流れやお客様に当社の会社説明のポイントを理解。 お客様へのヒアリングの仕方や工夫など、営業のコツは先輩社員の担当顧客へ同行するOJTや研修から学んでいきます。 知識や用語まどを吸収しながら業界への理解を深め、エンジニアから頼りにされる営業に成長していきましょう。 そして最初に任せられるのは、契約しているシステムエンジニア（SE）さんの派遣業務。 通称、SES営業。（System Engneering Service） 技術や人員に課題があるお客様に向けて、技術者の派遣を行います。ここで大切なのは、お客様のニーズとSEのキャリア成長がマッチするように心がけています。 ★先輩からのメッセージ★ ・Tさん 男性／新卒5年目／東海大学法学部／最年少グループリーダー 「自分も文系出身でITに関して無知でしたが、毎日頑張っていたら少しずつ覚えられます！安心してください！」 次はあなたが後輩を育てていく番です。 後輩を育てることで自分も成長できます！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：225,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：225,000円～235,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,500円～31,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：31,100円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：235,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：31,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：245,000円～255,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：33,200円～34,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業の方 月給：230,000円以上（固定残業代含む） 固定残業代/月：31,100円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：＜卒業区分別詳細＞ ○専門(2年) 月給：225000円（固定残業代：30500円/20h含む) ○専門(3年) 月給：232500円（固定残業代：31500円/20h含む） ○専門(4年) 月給：235000円（固定残業代：31800円/20h含む） ○大学院(修士) 月給：245000円（固定残業代：33200円/20h含む） ○大学院(博士) 月給：255000円（固定残業代：34500円/20h含む） ※20時間を超過した場合、別途支給 (2)【正社員】営業 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給：263,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：68,500円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：263,000円～274,700円（固定残業代含む） 固定残業代/月：68,500円～71,500円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：274,700円（固定残業代含む） 固定残業代/月：71,500円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：286,400円（固定残業代含む） 固定残業代/月：74,600円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給：274,700円（固定残業代含む） 固定残業代/月：68,500円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：＜卒業区分別詳細＞ ○専門(2年) 月給：263000円（固定残業代：68500円/45h含む） ○専門(3～4年) 月給：274700円（固定残業代：71500円/45h含む） ※45時間を超過した場合、別途支給する ※営業職は入社後研修中は、システムエンジニアと同様の給与(上記参照) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）(2)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～50,000円 資格手当(入社後取得の資格が対象) 役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）(2)【正社員】営業
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）(2)【正社員】営業
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）(2)【正社員】営業
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり） ・資格手当・資格取得支援 ※下記資格以外であっても、市場のニーズ・自社の方向性・難易度などを総合的に判断して、 手当に値するものであれば随時相談して支給します。 ・社内イベント各種（BBQ、社員旅行、新年会など） 資格取得支援制度詳細：資格取得に応じて一時金または基本給UP、頑張り次第で給与ベースアップが可能です。 【支給手当（一例）】（入社後、取得した場合） ＜基本給アップ＞ ・医療情報技師 ・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP) ・Oracle Master Gold ＜一時金支給＞ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・LPIC ・LPIC2 など他140種類以上の資格が対象となります。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）(2)【正社員】営業 期間：入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年8月時点）
2024年度 採用者数29名 離職者0名
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.7%
3年以内女性採用割合：21.3% 2024年度 男性採用者数26名 女性採用者数3名
|
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 6.5年（2023年時点）
22年度の社員定着率は92.9%！
|
||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.8歳（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【新人研修】
■新人基礎研修 入社2カ月間、JavaScriptをメインにWEBアプリ開発をチームで行ない、 ビジネスエンジニアとしての基礎を学んでいただきます。 社会人研修(ビジネスマナー)もありますので、安心してください。 ※営業職採用の方もエンジニア職と一緒に研修を受けていただきます。 ■フォローアップ研修 入社1～3年目の社員を対象に、外部の講師をお招きして、 ビジネススキルやマナー、仕事に対する心得などを学んでいきます。 【全社員向け】 ■コーチング研修（リーダー／マネージャー） 現場マネージメント層に向けた、後続育成の研修を実施しています。 ■プレゼン塾・企画塾 講義だけで終わらない演習中心のプレゼンやビジネス企画のスキルアップ研修を 希望する全社員を対象に実施しています。 ■センバツ型研修 各技術・スキルエリア（AI／ITコンサル／プロジェクトマネジメント）毎に、 部署センバツで集中的に研修・トレーニング・OTJなどを実施しています。 人材教育部を設置し、新人はもちろん若手～中堅～ベテランの社員が成長できる環境を提供しています。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：■e-Learning
外部のe-ラーニングサービスを社内に対して無料でライセンス発行しています。 好きな時間に目的の動画学習で技術力の向上ができ、実際のプロジェクトでも、 活用できるスキルを習得することができます。 ■リカレント教育 社会人の学び直しの場として注目されているリカレント教育にも積極的にバックアップをしています。2022年度は早稲田大学のSmartSEに新卒入社者が合格しました。 ■資格取得勉強会 事業部内外で色々な資格の取得に向けた勉強会が開催されています。 ■社内ベンチャー制度 （制度開始前に新卒入社5年目の女性社員が新たなサービスを立ち上げています） ■研究開発支援制度 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：特別に設けてはいません。
業務について分からないことや不安なことなそ何かあったら、すぐ先輩社員や上長に相談ができる環境です。 在宅や客先常駐でも会社とつながれるようチャットツールや、若手社員が開発したナレッジツールを使って、何か困っていたら、すぐに、誰かに、相談できる環境や仕組みを作っています。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：目標管理制度（MBO）
「ありたい姿」と「それに向けたマイルストーン」を設定して、自身の上長と定期的に面談をしていきます。 月に１度、上長との面談があり、人事考課と合わせた目標設定で、キャリア形成を図っています。 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：資格取得支援制度も利用しながら、事業部内外で技術や資格の取得に向けた勉強会が盛んです。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
女性社員・男性社員に問わず、育児休業からの復帰は100％です！
男性社員も1年間取得した実績があります。 それぞれのご意向に沿いながら、調整していきます。 |
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年時点）
700名中16名
女性リーダー・マネージャーが活躍しており、フラットに活躍していただける環境かと思っています。 |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用ステップ＆スケジュール【WEB説明会】 | ※2024年6月時点で変更
●説明会（所要時間：30～40分） ※エントリーシート・履歴書による選考はございません ●Step1：一次選考 ※WEB実施 ○カジュアル面談（所要時間：15～20分） ○適性試験（制限時間：40分） ●二次選考のご案内時に適性検査（所要時間：15分）を実施します☆ ●Step2：二次選考 ○人事担当による面接（所要時間：40～50分） ○専門試験（制限時間：40分） （C言語／Java・Python／インフラ全般／小論文 のいずれか） ※未経験の方は小論文になりますのでご安心ください。 二次選考以降に面接フィードバックを兼ねたリクルーター面談を実施します。 ご希望があれば、弊社若手社員との交流もできます。 ●Step3：最終選考 ○取締役による面接（所要時間：30～40分） ☆相互理解のため、選考は全て個別対応となります。 ☆説明会～二次選考まではオンライン、最終選考は各オフィスにご来社いただき対面実施となります。 ☆オフィスから遠方にお住いの場合はオンライン実施も可能です。各選考時にご相談いたします。 |
|---|---|
| ～募集部署紹介1～ | ■システム開発事業部
設計／開発・構築／テスト／保守・ヘルプデスク・運用サポートまでを担っています。請負案件も多く、様々なプロジェクトに参画しています。 具体的には、今までインターネットと接続されていなかったモノ(センサー機器や電子機器など)をインターネット接続していくIoT技術を活用し、機器の監視や見守りサービスを構築したり、営業支援ツールのコンサルティングパートナーとして、お客様へサービスの導入支援を行ったりなど、DX（デジタルトランスフォーメーション）実現への取り組みを行っています。 ■インフラ事業部 システムの基盤であるサーバ（インフラ）の企画・提案から 設計／開発・構築／テスト／保守・ヘルプデスク・運用サポートまでを担っています。インフラは実際の機器（サーバやネットワーク、PC）を扱って構築するオンプレミスと、ウェブサービス等を活用して構築するクラウドがあります。 |
| ～募集部署紹介2～ | ■未来型開発事業部
金融・高速開発を主軸に業務に取り組んでいます。 金融では企業で使用される様々な業務システムの開発・運用保守を行っています。高速開発では、今までの開発工程を短縮・低コスト化できるノーコード/ローコード開発を用いて、各種業界のDX推進をサポートしています。 |
| ～募集部署紹介3～ | ■医療事業本部
「医療・教育・製薬の分野における課題解決と発見」を主軸に、医療機関における端末展開(電子カルテの導入)事業や、病院情報システムの保守・運用など幅広く展開しています。 ■データソリューション事業部 鉄道系業務全般で培った15年以上のノウハウを強みに、物流の輸送分析、GPS位置情報分析など、交通システムに関する幅広いサービスを提供しています。また、沢山のデータを扱うという視点から、BI(Business Inteligence)ツールを活用し、データの可視化・共有ができるシステムの導入支援やAI(人工知能)による音声合成システムの自社開発などの事業を拡大しています。 |
| 過去5年間の新卒採用者出身校 | ★新卒入社者の6割が文系出身者です！
大阪IT会計専門学校 情報管理学科 学習院大学 文学部 史学科 関西大学 商学部 商学科 北九州市立大学 経済学部 経済学科 九州産業大学 工学部 機械工学科 九州産業大学 商学部 商学科 工学院大学 情報学部 コンピュータ科学科 駒澤大学 経営学部 経営学科 湘南工科大学 工学部 情報工学科 湘南工科大学 工学部 総合デザイン学科 情報科学専門学校 情報処理科 聖セシリア女子短期大学 幼児教育学科 専修大学 文学部 英語英米文学科 専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス ITビジネス学科 大同大学 情報学部 情報システム学科 拓殖大学 工学部 情報工学科 千葉大学 大学院看護学研究科 看護学専攻 東京IT会計専門学校名古屋校 情報管理学科 東京家政大学 家政学部 造形表現学科 東京経済大学 経営学部 経営学科 同志社大学 心理学部 心理学科 東邦大学 理学部 化学科 東洋大学 総合情報学部 総合情報学科 東洋大学 ライフデザイン学部 人間環境デザイン学科 富山大学 理学部 化学科 長野大学 企業情報学部 企業情報学科 名古屋工学院専門学校 情報システム学科 名古屋スクール・オブ・ビジネス ITビジネス学科 情報技術者コース 新潟コンピュータ専門学校 AIシステム科2年制 日本工学院八王子専門学校 情報処理科 日本大学 生産工学部 数理情報工学科 藤田医科大学 医療科学部 医療経営情報学科 文教大学 情報学部 情報システム学科 北海学園大学 経済学部 経済学科 北海道科学大学 工学部 情報工学科 北海道情報専門学校 ITシステム科 北海道情報専門学校 システムエンジニア科 北海道職業能力開発大学校 応用課程 生産電子情報システム技術科 明星大学 経済学部 経済学科 目白大学 外国語学部 英米語学科 桃山学院大学 経済学部 経済学科 立正大学 地球環境科学部 地球環境科学科 立命館大学 情報理工学部 情報理工学科 麗澤大学 経済学部 愛知学院大学 経営学部 経営学科 愛知工業大学 情報科学部 情報科学科 茨城県立産業技術短期大学校 短大学部 情報処理科 沖縄職業能力開発大学校 生産電子情報システム技術科 九州職業能力開発大学校 生産電子情報システム技術科 熊本学園大学 商学部 商学科 公立諏訪東京理科大学 工学部 情報応用工学科 工学院大学 情報学部 情報デザイン学科 桜美林大学 ビジネスマネジメント学群 ビジネスマネジメント学類 鹿児島大学 工学部 機械工学科 芝浦工業大学 システム理工学部 数理科学科 芝浦工業大学 工学部 情報通信工学科 湘南工科大学 工学部 情報工学科 城西短期大学 ビジネス総合学科 椙山女学園大学 現代マネジメント学部 現代マネジメント学科 清風情報工科学院 摂南大学 外国語学部 外国語学科 専修大学 ネットワーク情報学部 ネットワーク情報学科 専門学校九州スクール・オブ・ビジネス ITビジネス学科 船橋情報ビジネス専門学校 総合学園ヒューマンアカデミー広島校 ゲームカレッジ プログラマー専攻 大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校 大原簿記公務員専門学校小倉校 大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校 大原簿記情報公務員専門学校水戸校 大阪ITプログラミング＆会計専門学校 情報管理学科 大阪ITプログラミング&会計専門学校 天王寺校 大阪ＩＴ会計専門学校 大阪産業大学 スポーツ健康学部 スポーツ健康学科 大阪府立大学 現代システム科学域 マネジメント学類 中央学院大学 商学部 商学科 東京IT会計専門学校 仙台校 情報管理学科 東京デザインテクノロジーセンター専門学校 スーパーIT科 スーパーAIクリエイター専攻 東日本国際大学 経済経営学部 経済経営学科 東邦大学 理学部 生物学科 東洋大学 経済学部 総合政策学科 日本大学 生産工学部 電気電子工学科 日本電子専門学校 ネットワーク・セキュリティ科 日本電子専門学校 情報システム開発科 日本電子専門学校 AIシステム科 富山大学 理工学教育部 数学専攻 富山大学 理学部 化学科 福岡工業大学 短期大学部 情報メディア学科 北海道科学大学 工学部 情報工学科 北海道情報大学 経営情報学部 システム情報学科 名古屋工学院専門学校 AIシステム科 名古屋工学院専門学校 情報システム科 名古屋工学院専門学校 情報処理学科 明治大学 情報コミュニケーション学部 情報コミュニケーション学科 明星大学 理工学部 総合理工学科 電気電子工学系 立命館大学 法学部 法学科 立命館大学 経営学部 経営学科 龍谷大学 政策学部 政策学科 國學院大學 文学部 外国語文化学科 |
採用実績校
愛知工科大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、大阪ＩＴ会計専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、お茶の水女子大学大学院、鹿児島大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、滋賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、城西短期大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、清風情報工科学院、専修大学、拓殖大学、大同大学、中央大学、中部大学、東京ＩＴ会計専門学校仙台校、東京ＩＴ会計専門学校名古屋校、東京家政大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東邦大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長野大学、名古屋工学院専門学校、名古屋スクール・オブ・ビジネス、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、東日本国際大学、藤田医科大学、文教大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海学園大学、北海道科学大学、宮城大学、明治大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、東京、愛知、大阪、福岡 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
■東京本社
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル 2F
tel : 03-5577-3950
mail : saiyou@tbrave.com
採用担当
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル 2F
tel : 03-5577-3950
mail : saiyou@tbrave.com
採用担当
掲載開始：2024/01/29
テクノブレイブ株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
テクノブレイブ株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
