これが私の仕事 |
会社の根幹となる「人」に関わる仕事。誇りを持って働いています。 総務部にて、人事の仕事をしています。弊社は日本のほかに海外拠点を7か国に持っていますが、私は日本拠点(本社・長泉事業所・子会社)の人事を担当しています。
業務は、採用、教育、労務管理、人事施策の立案・運営などです。
日々社内外の多くの人と関わり、会社の一番の土台である「人」を
あらゆる観点からどう生かせるかを考えています。
非常に大きな責任が伴いますが、その分やりがいのある仕事です。 |
|
だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことにまつわるエピソード |
会社をよくするために、自分で考えて動いたことが感謝された! 私は、実は人事や採用のお仕事をするのはこの会社が初めてです。
OJTで始まり、入社からたった数カ月で、新入社員研修や
中途採用選考の企画・運営を担うことに。
右も左も分からない中、「私が新入社員だったらどう感じるだろう?」
「どんな選考をすれば、社員が求職者のことを深く知れるだろう?」など、
頭を悩ませながら工夫してきました。
研修後、新入社員から「青木さんのおかげで皆と仲良くなれた」と言われたり、
社員から「選考の内容を工夫してくれて、今までにない取り組みが増えていて
とても良い」と言ってもらえました。求職者の方からも「企業説明会が充実していて
親切だったので入社を決めた」と言ってもらえ、頑張ってよかったと思いました。 |
|
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
やっぱり「人」です。 思いがけず「人事らしい」キャッチコピーになってしまったのですが(笑)、
私は山口製作所の人に惹かれて入社しました。元々は静岡県にも自動車部品にも
関わりがまったくなく東京で接客の仕事をしてきましたが、「転職したい」と
漠然と考えていた時、山口製作所に出会いました。会社見学やイベントに行き
社長・社員と交流する中で、「ここなら安心して働ける」と感じて入社を決めました。
お昼休みには食堂に笑い声が響き、仕事帰りに皆でカラオケに行くことも。
社長のモットーは「社員一人ひとりの可能性を最大限に輝かせる」ですが、
そのモットーを実現できるよう人事としてできる限りのことをしていきます。 |
|
これまでのキャリア |
コールセンターオペレーター、通信会社研究所・博物館ガイド、
家電販売、物流倉庫でのデータ分析など接客・事務を計12年。
その他、アパレル、工場勤務、サンプリング、イベント運営など多種多様な業務を経験。 |