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ホクレン農業協同組合連合会

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	食品農林／商社（食料品）／団体・連合会／その他商社
本社	北海道

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・総合職	46～50名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1510名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・総合職

採用人数	今年度予定 46～50名昨年度実績（見込） 46～50名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切 3月下旬エントリーシート締切 3月下旬説明会 3月中旬面接 4月下旬内々定 5月
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

本会はこのような人材を求めております！！

〈１〉環境変化に即応し、広い視野を持って価値ある智恵を創出し、自ら挑戦、実行できる人材
〈２〉自ら積極的に能力向上に努め、その専門知識・技術・技能を発揮し業務遂行できる人材
〈３〉組織の一体感を尊重し、人を支え、人を育てる人材

皆さんの個性と能力を、北海道農業のために発揮してみませんか？

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職 1.販売業務（メーカー、量販店、卸などへの営業活動） 2.購買業務（農協、組合員に対し営農に必要な資材などの供給） 3.営農支援 4.試験研究 5.経理、人事、広報宣伝
応募資格	(1)【正社員】総合職　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2021年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡　備考：北海道内各地、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡　等
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間）　備考：＊勤務地または季節により土曜日の勤務（交代休暇制）あり　（土曜日に勤務した場合は振替休日を取得）　＊2021年度工場勤務は施設・季節により交替制あり
職種・仕事内容の詳細	(1)販売業務(メーカー、量販店、卸などへの営業活動) (2)購買業務(農協、組合員に対し営農に必要な資材等の営業活動) (3)営農支援 (4)試験研究 (5)経理、管理、広報宣伝
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：206,150円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：216,650円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：222,770円　備考：　※道外勤務者には別途手当支給有り
手当	(1)【正社員】総合職　超過勤務手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、燃料手当、単身赴任手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月、12月　※2019年度実績　4.9カ月＋期末手当別途支給
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：123日　有給休暇：15日～25日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：年末年始（12月31日～1月5日）、盆、北海道神宮例大祭、結婚休暇、育児休業　ほか
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度、団体定期保険、福利厚生倶楽部、厚生資金の貸付、公宅など試用期間：あり試用期間2ヵ月（4～5月）有給休暇は試用期間満了後より付与その他労働条件に変更なし
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：2ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	54人	1人	98.1%
2021年度	56人	3人	94.6%
2020年度	48人	4人	91.6%

（2023年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	41人	17人
2022年度	41人	13人
2021年度	44人	12人

3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

38.8歳（2023年時点）

研修

あり：入会前研修、新入職員研修、スキルアップ研修　等

自己啓発支援

あり：eラーニング

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

13.7時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

募集学科	全学部全学科
募集人員	前年並みを予定
採用人員	58名　（2023年4月入会実績） 54名　（2022年4月入会実績） 56名　（2021年4月入会実績）
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法	適性試験・面接(集団・個人等)試験 ※詳細は、エントリーいただいた方に別途ご案内する予定です。

採用実績校

青山学院大学、朝日大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、京都外国語大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、静岡大学、四天王寺大学、首都大学東京、信州大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京海洋大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、獣医系
主な勤務地: 北海道、宮城、茨城、東京、山梨、愛知、大阪、福岡
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

札幌市中央区北4条西1丁目3　〒060-8651
人事部　人材開発課　TEL 011-232-6113
担当：里城、加藤、兼平ほか採用担当
※受付時間：9:00～17:00（土日祝を除く）
●ホームページURL
http://www.hokuren.or.jp/
交通機関/JR札幌駅から徒歩5分

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。