業種 |
商社(インテリア)
商社(建材・エクステリア)/住宅/設備・設備工事関連/建築設計 |
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本社 |
長野
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営業職 | 1~5名 |
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施工管理職(工事課) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 23名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(工事課) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
建設会社やハウスメーカーなどの取引先に対して、住宅建材やビル用建材といった建設資材を提案、営業します。工場や公共施設など規模が大きい現場でなければ、施工を伴う商品は営業自身が積算・施工管理も行います。 (2)【正社員】施工管理職(工事課) 営業が受注してきた各種専門工事の工事管理を行います。工事現場の施工管理、予算管理、建築物の施工図の作成、建設現場の工程表の作成、資材の手配が主な仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(工事課)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(工事課)
宮城、栃木、埼玉、新潟、長野 備考:長野県長野市・佐久市・松本市・岡谷市、新潟県新潟市、埼玉県さいたま市、栃木県宇都宮市、宮城県仙台市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(工事課)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 【営業職】
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会(対面/WEBにて実施) ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(個別)、筆記試験 ▼ 最終面接(個別) ▼ エントリーシート提出 ▼ 内々定 【施工管理職(工事課)】 リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会(対面/WEBにて実施) ▼ エントリーシート提出 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(個別)、筆記試験 ▼ 最終面接(個別) ▼ 内々定 ※一次面接は、基本は対面ですが状況によりWEBで実施する場合あり。その場合、筆記試験は最終面接時に実施 ※選考でグループワーク・グループディスカッション・グループ面接はありません ※一次面接・最終面接にて交通費が発生した場合は実費(往復)を支給 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
応募資格補足説明 | 【営業職】
◎募集対象 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 ◎募集学部・学科 全学部・全学科 【施工管理職(工事課)】 ◎募集対象 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 短大生 専門学校生 ◎募集学部・学科 全学部・全学科 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:222,000円(固定残業代含む) ※基本給:191,000円 固定残業代/月:31,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:242,000円(固定残業代含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:37,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】施工管理職(工事課) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:233,000円(固定残業代含む) ※基本給:191,000円 固定残業代/月:42,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:256,000円(固定残業代含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:51,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(工事課)
住宅手当(社名により賃貸物件に居住する場合、家賃は自己負担で15,000円は発生しますが、最大で50,000円補助を出します。)、家族手当(配偶者:27,000円、子供1人に付き3人まで4,000円支給いたします。)、通勤手当(電車・バス等公共交通機関を利用して通勤する場合、上限50,000円まで実費を支給いたします。)、独身者食事補助手当(独身者で社命による転勤で借家に居住する場合支給対象となります。) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(工事課)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(工事課)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(工事課)
週休2日制(土曜日、日曜日、ただし第3土曜日のみ出勤) 祝日 年間休日:112日 有給休暇:10日 備考:年末年始(8日)、夏期(4日) ※産休・育児休暇取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:資格取得制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(工事課) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(工事課) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.3歳(2023年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・OJT/トレーナーによるマンツーマン教育
・offJT/各メーカー商品研修、各種能力開発研修、社外研修機関での研修 |
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自己啓発支援 | あり:社内奨励資格1つに付、受験料の半額を補助として支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。