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九州建設コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

正社員

業種	建設コンサルタント
本社	大分

残り採用予定数	3名(更新日:2024/11/06)

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・技術系総合職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	433名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・技術系総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー

募集要項

求める人物像・選考基準

さまざまな個性やスキルがぶつかりあう当社では、
「こんな人でなければ」という「条件」はありません。
自分らしく、想いや学びをかたちにしたい、そして
社会に貢献したいという意欲や熱意を重視します。

≪たとえばこんな方も大歓迎です≫
●九州にねざして、九州の発展のために働きたい
●自分の仕事で地域を支えるやりがいを感じたい
●たくさんの人と一緒にチームワークで達成したい
●研修や学びの機会の多い職場で成長したい
●既存の概念にとらわれないチャレンジがしたい
●仕事と同様にプライベートや人生も大切にしたい
●将来は経営にも関わるポジションをめざしたい

≪採用担当チームより一言≫
就職活動では緊張してしまう場面も多いでしょうが、
どうぞリラックスして、いつもの自分がありのままに
伝わるように、という気持ちで向かってください。
本音と直感を大切に、良い出会いがありますことを
十数年前に就職活動をした先輩としてお祈りします！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系総合職
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職案件プロジェクトごとにチームを作成。メンバーとして調査・解析、計画・設計、維持・管理などを担当します。
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術系総合職　福岡、熊本、大分　備考：下記いずれかでの勤務となります。 ●本社　：大分（大分市） ●支店　：福岡（福岡市）、南九州（熊本市） ※希望を考慮の上、決定いたします。 ※九州内での転勤があります。
勤務時間	(1)【正社員】技術系総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:15（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	≫担当分野 ●河川計画・設計●河川構造物●道路計画・設計●道路防災 ●橋梁●港湾・海岸●下水道●測量●環境分野 ≫業務内容案件プロジェクトごとにチームを作成。メンバーとして調査・解析、計画・設計、維持・管理などを担当します。例） ●河川／砂防・浸水被害調査（浸水カルテ作成）・正常流量検討、ダム、遊水池、防災調整池等の治水、利水計画・河川堤防点検、河川構造物の点検・調査、長寿命化計画の策定 ●道路／構造・交通量調査・道路、トンネル、道路橋、歩道などの設計・橋梁やトンネルの点検、補修、補強設計 ●港湾／沿岸・港湾・漁港施設の設計・海岸保全施設の設計(高潮防潮堤、離岸堤) ・海岸の漂砂調査、解析及び浸食対策設計 ●環境・動物調査全般(河川・ダム・砂防・道路・海域) ・大気質・地下水位・水質・騒音・振動・景観等調査・生物生息空間の保全・再生計画、設計 ●都市計画／まちづくり・都市計画・公園計画・都市計画マスタープラン等各種計画 ●建築／補償・建造物調査(建築劣化度、文化財) ・防災・まちづくり(都市計画、修理計画、防災計画) ●測量・基準点、水準、地形、路線、河川、用地等の測量 ●上下水道・防災・まちづくり(都市計画、修理計画、防災計画) ・耐震診断・調査 ※上記は一部です。　　様々な案件プロジェクト・業務を遂行しています。【ここが魅力】 ●自分の技術やアイデアがカタチになり喜ばれること ●その地に長く残り、発展を支えるものを手掛けること ●社内外のたくさんの人と関わり実現していく達成感、　各分野のプロフェッショナルと刺激しあい学びあえて　成長していけること ※上記は一部です。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系総合職　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　　月給：208,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：243,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：250,000円　備考：※2025年4月予定
手当	(1)【正社員】技術系総合職　通勤手当子育て手当時間外勤務手当他
昇給	(1)【正社員】技術系総合職　年1回　備考：7月 ※入社2年目以降
賞与	(1)【正社員】技術系総合職　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術系総合職　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：120日　有給休暇：10日　※初年度10日、2年目11日、3年目以降20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術系総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	0人	100.0%
2021年度	6人	1人	83.3%
2020年度	4人	0人	100.0%

（2023年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	6人	3人
2022年度	3人	3人
2021年度	4人	2人

3年以内男性採用割合：61.9%
3年以内女性採用割合：38.1%

平均勤続年数

14.9年（2022年11月1日時点）

平均年齢

42.2歳（2022年11月1日時点）

研修

あり：●新入社員研修

会社の経営理念や行動規範から、新社会人として働く上での心構えを学びます。
実践形式でビジネスマナー研修も行います。

自己啓発支援

あり：●通信教育等支援
　会社指定の資格取得に向けた通信教育等
　各種講習の受講について、受講料を会社が
　負担します（回数に制限あり）。

●資格取得支援
　会社指定の資格について、受験料および
　旅費を会社が負担します（資格ごとに回数に制限あり）。

※社内には技術士、RCCM、博士（工学）
　など有資格者が多数活躍中です。

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

11.5日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	0人
取得対象者数	3人	0人
育休取得率	33.3%	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【単独説明会】	単独説明会を開催予定です。詳細は、マイページをご確認ください。
【WEB説明会】	WEBにて説明会を開催予定です。詳細は、メールまたはお電話でお問い合わせください。
【採用選考スケジュール】	エントリー→会社説明会（WEB／対面）→エントリーシート提出→書類選考→面接（個別）→適性検査→面接（個別）→内々定
【応募について】	エントリー後、専用マイページをご案内いたします。マイページをご確認の上、ご応募をお待ちしております。

採用実績校

＜大学院＞
熊本大学、宮崎大学、佐賀大学、九州大学、九州産業大学、
大分大学、山口大学、西日本工業大学

＜大学＞
熊本大学、宮崎大学、佐賀大学、長崎大学、九州産業大学、九州大学、
福岡大学、大分大学、山口大学、北九州市立大学、九州国際大学、
日本文理大学、九州工業大学、鹿児島大学、横浜国立大学、芝浦工業大学、
東海大学、久留米工業大学、大阪工業大学、第一工業大学、亜細亜大学、
西南学院大学、九州共立大学

＜短大・高専・専門学校＞
大分工業高等専門学校、九州測量専門学校、熊本高等専門学校、
福岡国土建設専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地: 福岡、熊本、大分
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

所在地：870-0946　大分県大分市大字曲936番地1
連絡先：097-569-9595（代）
担当者：総務部　人事課

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。