業種 |
自動車
金属製品/精密機器 |
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本社 |
大阪
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総合職 | 6~10名 |
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一般職(事務職) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 468名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職・地域総合職(2)【正社員】一般職(事務職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職・地域総合職
生産管理、品質管理、営業、生産技術・設計、購買、製造管理、システム、海外、総務・人事、経理 (2)【正社員】一般職(事務職) 総合職・地域総合職の補助業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職・地域総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職(事務職) 短大/高専/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職・地域総合職
総合職 群馬、神奈川、三重、大阪、岡山、大分、海外 備考:海外(アメリカ、中国、タイ) ※入社後3か月工場研修予定 地域総合職 群馬、三重、大分 備考:※入社後3か月工場研修予定 (2)【正社員】一般職(事務職) 群馬、三重、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職・地域総合職(2)【正社員】一般職(事務職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分) 備考:実働8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職 ・地域総合職
■生産管理 顧客からの要求に伴い製品が必要となる日程に合わせて、それに付随する社内の様々な部署や取引先を調整し、製品ができるまでの全工程を管理します。 ■品質管理 各種製品に関する検査・試験を行い、規格の適合性と安全性に関する品質を管理。お客様に安心して購入していただける製品品質を管理します。 ■営業 基本的には、継続的に取引がある得意先を担当する「ルートセールス」方式。見積、契約、納期調整、請求、入金業務はもちろんの事、新規品の技術打ち合わせ、新規顧客獲得など業務は様々です。 ■生産技術・設計 製品や金型の開発・設計・分析。また製造に関わる製造設備、工場内の各種設備の導入企画を行います。 ■購買 特殊な製品を外部業者へ発注や外部折衝を行い、より良い条件での製品・素材調達を可能にする仕事です。効率のいい生産方法を提案し、コスト低減化を図る等、安定した調達体制の確立を目指します。 ■製造管理 生産予算計画の作成、見積もりから新規製品の立ち上げ、最適地生産の確立等、あらゆる面で製造を統括する役割を担います。 ■ITシステム 販売・生産管理システムの運用・改善。グループウェア・ネットワーク(国内・海外)の運用・改善。その他システムの要件定義、設計、開発、運用などのシステムエンジニアや、ハードウェアの保守を行うカスタマーエンジニア業務もあります。 ■海外管理 アジア、アメリカ、ヨーロッパの海外取引先に対する販売業務(見積もり、契約、納期調整、代金の請求や回収等)。また外国語、貿易関連の知識も必要となってきます。 ■総務・人事 人事労務管理(勤怠時間管理、人事考課、採用、各種社会保険の手続き、賃金の管理、安全衛生管理、教育計画など)のほか、従業員をサポートする仕事や施設を管理する庶務の全てを担います。 ■経理・財務 会社の経費管理や、決算書の作成。また、グループ会社を含めた資金計画の管理など経営管理の役割も担います。 一般職(事務職) ■上記職種の補助業務 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー方法
【総合職・地域総合職の方・事務職(一般職)の方】 会場での説明会 or 動画(WEB)説明会にエントリー下さい。 説明会予約画面よりご希望の説明会にご予約の上、OpenESをご提出下さい。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ】
説明会ご予約・WEB動画説明会にご予約 OpenESのご提出 書類選考 ↓ 面接 ↓ 適性検査(WEB) ↓ 面接 ↓ 内定 |
採用ステップ&スケジュール | 【WEB説明会】
WEB説明会を開催します。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただきます。 当日使用するZOOMのIDを前日までに送付致します。 ※対面での開催は検討中 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職・地域総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:229,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 時給:235,000円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:235,000円 (2)【正社員】一般職(事務職) 短大/高専 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:193,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:199,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職・地域総合職(2)【正社員】一般職(事務職)
家族手当/食事手当/通勤手当(月額10万円迄)/営業手当/運転手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職・地域総合職(2)【正社員】一般職(事務職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職・地域総合職(2)【正社員】一般職(事務職)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職・地域総合職(2)【正社員】一般職(事務職)
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:リフレッシュ休暇 備考:年間休日121日(2023年4月~2024年3月) 各種特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮有り/労働組合有り/企業年金基金制度/積立貯蓄/財形貯蓄/確定拠出年金/社員旅行/保養施設/食費補助/スポーツジム/ノー残業デー/帰省旅費支給 その他制度:自己申告制度/永年勤続制度/通信教育 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職・地域総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】一般職(事務職) なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0% |
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平均勤続年数 | 16.1年(2023年時点)
16.5年(2022年9月時点)
16.5年(2021年9月時点) 15.5年(2020年9月時点) 15.4年(2019年9月時点) |
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平均年齢 | 39.7歳(2023年時点)
40.7歳(2022年9月時点)
40.7歳(2021年9月時点) 40.0歳(2020年9月時点) 38.5歳(2019年9月時点) |
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研修 | あり:【総合職・地域総合職】大卒入社員に対し、入社後1週間の座学研修を実施しその後工場研修へ(7月中旬まで)。
【事務一般職】…入社後1週間の座学研修を実施しその後工場研修を1週間行います。 【その他】…各階層別教育も行っています。 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育制度(約200コースの中から選択できます。合格すれば費用は全額会社負担となります。)
その他にも内部講習・外部講習への参加や、資格取得支援制度あり。 |
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メンター制度 | あり:トレーナー制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:TOEIC、QC検定、ねじ技能検定、熱処理技能検定、など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2022年度実績)
10.6日(2021年度)
11日(2020年実績) 12日(2019年実績) 12日(2018年実績) |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内一か所のみ喫煙所あり
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【WEB説明会】 | 【WEB説明会を開催します】
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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