総合職/大学卒 | 未定 |
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空港保安検査員/大学卒 | 101~200名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 264名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】空港保安検査員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社当初は、警備現場での実地研修に従事していただきます。その後、企画立案、営業、研究開発など、事業運営の基幹となる業務に携わります。 (2)【正社員】空港保安検査員 空港保安検査業務を担当します。ハイジャック等の防止のため、空港の保安検査場での搭乗旅客に対する手荷物および所持品等の保安検査を行い、空の安全を守ります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】空港保安検査員 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 備考:福岡県福岡市博多区店屋町5-10 (2)【正社員】空港保安検査員 空港保安検査員(東京) 東京 備考:羽田空港(東京都大田区羽田空港3-3-2) 空港保安検査員(大阪) 大阪 備考:伊丹空港(大阪府豊中市蛍池西町3-555) 空港保安検査員(福岡) 福岡、長崎 備考:福岡空港(福岡県福岡市博多区下臼井767-1) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※月平均10時間程度の時間外勤務あり (2)【正社員】空港保安検査員 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■面接予約 ↓ ■ES提出 ↓ ■面接(総合職は2次面接有あり) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 採用時:エントリーシート
内定後:内定承諾書、卒業(見込み)証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:203,600円(一律手当含む) ※基本給:173,600円 (2)【正社員】空港保安検査員 空港保安検査員【東京勤務】 短大/専門 卒業見込みの方 月給:211,600円(一律手当含む) ※基本給:171,600円 大学 卒業見込みの方 月給:213,600円(一律手当含む) ※基本給:173,600円 空港保安検査員【大阪勤務】 短大/専門 卒業見込みの方 月給:201,600円(一律手当含む) ※基本給:171,600円 大学 卒業見込みの方 月給:203,600円(一律手当含む) ※基本給:173,600円 空港保安検査員【福岡勤務】 短大/専門 卒業見込みの方 月給:181,600円(一律手当含む) ※基本給:171,600円 大学 卒業見込みの方 月給:183,600円(一律手当含む) ※基本給:173,600円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) ▲詳細▲ 通勤交通費一部支給(月15万円まで) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/配偶者を有する者/世帯主 20,000円 ・独身者 10,000円 家族手当(月額)/配偶者15,000円・子1人につき6,000円 資格手当(月額)/▲▲資格▲円・▲▲資格▲円 (2)【正社員】空港保安検査員 空港保安検査員【東京勤務】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) 一律地域手当:30,000円(固定給に含む) ▲詳細▲ 通勤交通費一部支給(月15万円まで) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/配偶者を有する者/世帯主 20,000円 ・独身者 10,000円 家族手当(月額)/配偶者15,000円・子1人につき6,000円 資格手当(月額)/空港保安警備業務検定1級30,000 空港保安警備業務検定2級20,000円 モニター資格10,000円 空港保安検査員【大阪勤務】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月15万円まで) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/配偶者を有する者/世帯主 20,000円 ・独身者 10,000円 家族手当(月額)/配偶者15,000円・子1人につき6,000円 資格手当(月額)/空港保安警備業務検定1級30,000 空港保安警備業務検定2級20,000円 モニター資格10,000円 空港保安検査員【福岡勤務】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月15万円まで) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/配偶者を有する者/世帯主 20,000円 ・独身者 10,000円 家族手当(月額)/配偶者15,000円・子1人につき6,000円 資格手当(月額)/空港保安警備業務検定1級30,000 空港保安警備業務検定2級20,000円 モニター資格10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】空港保安検査員
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】空港保安検査員
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休二日制(日曜、ほか1日、祝日)※祝日を含む週の土曜は出勤 ※会社カレンダーあり ※警備職での研修中はシフト制勤務 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇あり (2)【正社員】空港保安検査員 4勤1休または3勤1休(時期によって勤務形態が異なります)※交代制 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続5年以上) 再雇用制度あり(65歳まで) 団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度) 宿泊施設・スポーツジム等の割引制度 ヘルスケアサポート 保養所/湯布院(大分県)、霧島(鹿児島県) 制服貸与(警備職のみ) 社員寮あり(警備職・希望者のみ・寮費月2万1000円~3万3000円) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】空港保安検査員 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月25日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.9%
3年以内女性採用割合:73.1% |
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平均勤続年数 | 9.7年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.2歳(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新任研修
社内資格・国家資格取得研修 社外講師による研修 海外研修制度など |
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自己啓発支援 | あり:資格支援制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:モニター技能検定(空港保安検査員) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
【総合職勤務地】
敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 【空港保安検査員】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 喫煙専用室での業務なし |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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