プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
広告/各種ビジネスサービス/シンクタンク |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/08/14)
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コンサルティング営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 280名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】ウェブデザイナー&デザイナー(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング営業
■広告掲載に関するサポート ■他媒体編集作業 ■打ち出し方や新メニューの提案 (2)【正社員】ウェブデザイナー&デザイナー ■ホームページの制作 ■メニュー表・店舗看板や店舗画像のデザイン全般 (3)【正社員】事務職 ■レストランや居酒屋などの予約電話、受付の代行 ■広告媒体の文章作成や画像変更 ■営業サポート |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】ウェブデザイナー&デザイナー(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】ウェブデザイナー&デザイナー(3)【正社員】事務職
東京 備考: 東京都新宿区新宿5-3-26 第一アタゴビル3階 *各線【新宿駅】徒歩8分 *都営新宿線【新宿3丁目駅】徒歩5分 *東京メトロ【新宿御苑前】徒歩5分 |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】ウェブデザイナー&デザイナー(3)【正社員】事務職
シフト制 備考:10:00~19:00(休憩60分含む実働8時間) or 10:00~24:00の間でフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】ウェブデザイナー&デザイナー(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】ウェブデザイナー&デザイナー(3)【正社員】事務職
■残業手当 ■役職手当 ■住宅手当(上限2万円/月※規定有) ■通勤手当(上限2万円/月) |
昇給 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】ウェブデザイナー&デザイナー(3)【正社員】事務職
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】ウェブデザイナー&デザイナー(3)【正社員】事務職
年2回 備考:8月・2月 ※会社業績により支給 ※支給額は成績勤務態度、能力等を評価し決定。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】ウェブデザイナー&デザイナー(3)【正社員】事務職
・完全週休2日制(シフト制) ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・特別休暇 年間休日:111日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:■独立支援制度 ■永年勤続表彰制度(報奨金と特別休暇を付与) ■健康診断(年1回) ■職場コミュニケーション費用 (忘年会や新年会、ボウリング大会やBBQなど) ■各種資格取得・教育研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】ウェブデザイナー&デザイナー(3)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 3.0年(2022年時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:社長研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用実績 | 2022年 2023年 2024年 2025年(予)
--------------------------------------------- 大 卒 2名 1名 5名 2名 短大専門卒 1名 1名 2名 1名 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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