業種 |
食品
農林/商社(食料品)/その他専門店・小売 |
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本社 |
京都
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 381名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
農業生産…九条葱の生産 農業加工…葱の洗浄、加工、梱包 営業…新規顧客開拓、ルート営業 事務…営業事務、総務事務、経理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
静岡、京都 備考: 【京都】 京都市伏見区横大路/本社工場 京都市伏見区向島/向島工場 京都府京丹後市/丹後工場 【静岡】 静岡県藤枝市/藤枝工場 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30 備考:休憩90分・時間外労働有 ※部門・季節により変動あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
短大 卒業見込みの方 月給:190,000円以上 ※基本給:190,000円以上 専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:202,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:212,000円以上 備考:その他時間外手当あり |
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手当 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
通勤手当 実費支給(上限2万円まで) 職務手当 役職手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
年2回 備考:原則年2回(夏季・冬季) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
週休2日制(シフト制) 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度(勤続3年以上) キャリアアップ助成制度(スキルアップや資格取得への補助制度) 誕生日にお花が届く制度(本人および両親や家族の誕生日にお花をお届け) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務) 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修
社内・社外研修あり |
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自己啓発支援 | あり:キャリアアップ助成制度
自己啓発支援 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアアップ助成制度…
個人の資格取得、習い事など会社が経済的サポートすることで個人の成長を促す |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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