プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
熊本
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総合職(システム技術者・営業・事務) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 357名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システム技術職(開発)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システム技術職(開発)
自社内開発のみ! 地場企業の個別業務システムを開発しています。 主な業種は農業、水産業、小売業、建設業など。 Microsoft_Azure上で行う開発がメインですがクラウド移行サービスも行っています。 (2)【正社員】営業職 企業が抱えている問題や経営課題など幅広い業種のお客様を相手に解決策を見出します。 既存の顧客先へ訪問しニーズをヒアリング。 要望に合う個別システム開発の提案や協力ベンダーのパッケージ商品を販売します。 (3)【正社員】事務職 主に受託業務の事務、他一般事務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】システム技術職(開発)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システム技術職(開発)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
熊本、鹿児島 備考:熊本市西区春日1丁目12番3号 熊本市西区二本木5丁目1番8号 鹿児島市下荒田4丁目46番20号 |
勤務時間 | (1)【正社員】システム技術職(開発)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※残業あり/月平均12時間30分程度 |
採用ステップ&スケジュール | [1]エントリ-
当社の事業内容、経営理念、求める人材像等に興味を持った方は、 まずはリクナビよりエントリーをして下さい。 ▼ [2]会社説明会 当社の事業概要、企業文化、仕事紹介、求める人材像等を ご説明します。 是非皆さんが聞きたい事を直接確かめて下さい。 ▼ [3]選考 意欲、経験、目指す方向性等を確認しながら進めます。 選考過程は、 OpenES提出→SPI受検(適正診断)→面接(複数回) ▼ [4]内定 私たちと一緒に、地域に根を下ろし貢献するお仕事で活躍しましょう 。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システム技術職(開発)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:201,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システム技術職(開発)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
技能手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】システム技術職(開発)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】システム技術職(開発)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システム技術職(開発)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
完全週休2日制(土・日・祝祭日) 年間休日:120日 備考: 年末年始休暇 5日間連続休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇※実績多数<復職率100%> 年次有給休暇 シーズン休暇※3ヶ月に一度、休暇取得 バースデー休暇※誕生月に2日間の休暇取得 ボランティア休暇 時間単位有給 様々な休暇制度を設けています。 ★休暇総日数 15日~25日 休暇取得実績(2021年度) 平均17.9日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 団体生命保険、財形貯蓄制度、中小企業向け共済ほか ユーザー会: 日立製作所、富士通、日本ユニシス、日本IBMなどのユーザー会員 個人のスキルを強化する人材育成制度: 知識ゼロでも会社に入ってから学べる環境が整っています。 当社では【iコンピテンシ ディクショナリ】をアレンジし人材育成に 力を入れて取組んでいます。 ※iコンピテンシディクショナリとは 経済産業省の外郭団体である「独立行政法人情報処理推進機構(IPA)」が 定めるIT人材に求められる能力・スキルを辞書としてまとめたもの ・研修エントリー制度 ・資格取得支援制度 ・各種セミナーへの参加 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システム技術職(開発)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・OJT・社外研修・セミナーほか
新しい分野や技術に積極的にチャレンジできる環境を整え 一人ひとりのスキルアップを応援しています。 研修以外にもクラウド、AI、RPAなど新しい技術を習得するための 社内勉強会を積極的に実施しています。 ◆研修・セミナー先 (例)Microsoft、AWS、日立製作所、富士通、日本ユニシス、日本IBMほか |
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自己啓発支援 | あり:資格取得一時金、通信講座斡旋ほか | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJTほか | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回以上 部長面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
・喫煙可能場所
ビル内に一箇所ある厚生労働省基準に適合の喫煙専用室 |
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開発実績 | これまでこんな開発を手掛けてきました!
・銀行システムの開発受託(勘定系、オープン系) ・農業生産管理システム ・水産加工業向け販売管理システム ・資金繰り管理システム ・校納金・学年費管理システム ・その他業種特化型システム ・クラウド環境構築およびクラウドへのシステム移行 ・LAN/WAN環境構築 …など 今後はクラウドだけでなく最新技術にも積極的に 取組んでいく予定です。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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