プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
機械
重電・産業用電気機器/輸送機器/総合電機(電気・電子機器)/精密機器 |
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本社 |
大阪
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大卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 123名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】地区限定総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】地区限定総合職
小型エンジンに関する商品の開発、海外生産拠点の支援、生産計画、物流、生産技術、生産製品の品質管理、事業内の人事、総務、事業企画、経理等 |
応募資格 | (1)【正社員】地区限定総合職
高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】地区限定総合職
滋賀 備考:滋賀地区5事業所 (びわ、長浜、木之本、大森、伊吹) ※事業所間の転勤有 |
勤務時間 | (1)【正社員】地区限定総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】地区限定総合職
高専 卒業見込みの方 月給:197,800円 ※基本給:197,800円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:213,800円 |
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手当 | (1)【正社員】地区限定総合職
通勤手当、家族手当、超過勤務手当、交替勤務手当、特務手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】地区限定総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】地区限定総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】地区限定総合職
週休二日制(当社カレンダーによる) 年間休日:123日 有給休暇:15日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、財形融資、育児・介護制度、確定拠出年金制度 リロクラブ、各種クラブ活動 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】地区限定総合職 期間:3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月23日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:84.8%
3年以内女性採用割合:15.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修(予定)
・4月1週目 …入社式の後、4日間のヤンマーグループ合同研修(滋賀) ・4月2週目 …座学研修や工場、研究所の見学(岡山) ★新社会人に求められる一般的な知識やマナー ★安全の知識と業務上必要な免許の取得 ★コミュニケーションやメンタルケア(ストレスへの対処法) 等々、フォローできる プログラムになっています。 ■階層別研修、役職者研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC、技術研修ほか |
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自己啓発支援 | あり:通信教育支援 …会社指定通信教育口座を選択肢、合格終了した受講料の会社補助
資格取得支援 …社内推奨資格の受験料一部補助 TOEIC受験支援 …受験料一部補助 国内外大学院派遣ほか |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能検定(内燃機関組立、旋盤、フライス盤、熱処理、機械保全等) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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