プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
食品
その他専門店・小売 |
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本社 |
北海道
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大卒・グループ総合職 | 1~5名 |
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大学卒・販売総合職 | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 881名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90%以上、30代役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
株式会社きのとや | ■募集職種
・販売職/店舗での接客・販売業務などの店舗運営業務全般や、ゆくゆくは販促企画など幅広い業務をお任せします。 ■勤務地 ・販売職/札幌市内各店・新千歳空港内店舗 ■勤務時間 7:30~22:00※実働8時間・交替制 ■給与※新卒・既卒共通 短大・専門卒:月給(基本給19万円+残業手当) 大卒:月給(基本給20万円+残業手当) ■諸手当 交通費支給(当社規定による) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/持ち家最大20000円 家族手当(月額)/配偶者6000円・子1人につき10000円 役職手当(月額)/店長手当10000~20000円 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月) ■休日休暇 週休二日制(年間休日113日) ■保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■待遇・福利厚生 ・夏季特別休暇制度(14日間の連続休暇が取得可能※入社1年目は連続7日間) ・誕生日祝金制度(祝い金1万円支給) ・大入制度(部署の目標を達成時にケーキ券を支給) ・持家推進制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・海外および国内自主研修制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■試用期間の有無 試用期間あり、試用期間(6カ月)も同条件 |
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Kコンフェクト株式会社 | ■募集職種
・製造職/北海道コンフェクトグループで販売する菓子の製造業務全般をお任せします。 ■勤務地 本社工場/札幌市東区東苗穂5条3丁目7-36 ■勤務時間 6:30~15:30※実働8時間・休憩1時間 ■給与※新卒・既卒共通 専門(2年)卒:月給(基本給18万円・残業手当) 短大(2年)卒:月給(基本給18万円・残業手当) 大学卒:月給(基本給19万円・残業手当) ■諸手当 交通費支給(当社規定による) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/持ち家最大20000円 家族手当(月額)/配偶者6000円・子1人につき10000円 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月) ■休日休暇 週休二日制(年間休日113日) ■保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■待遇・福利厚生 ・夏季特別休暇制度(14日間の連続休暇が取得可能※入社1年目は連続7日間) ・誕生日祝金制度(祝い金1万円支給) ・大入制度(部署の目標を達成時にケーキ券を支給) ・持家推進制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・海外および国内自主研修制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■試用期間の有無 試用期間あり、試用期間(6カ月)も同条件 |
株式会社COC | ■募集職種
・グループ総合職/グループ内のいろいろな部署を経験し、将来の経営幹部を担っていただく方 ■勤務地 グループ会社の各拠点(主に札幌市)、全国転勤やグループ内出向の可能性有 ■勤務時間 6:30~22:00までの実働8時間 所属企業内のシフトによる ■給与※新卒・既卒共通 大卒:月給(基本給20.5万円+残業手当) 大学院修了:月給(基本給21.5万円+残業手当) ■諸手当 交通費支給(当社規定による) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/持ち家最大20000円 家族手当(月額)/配偶者6000円・子1人につき10000円 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月) ■休日休暇 週休二日制(年間休日113日) ■保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■待遇・福利厚生 ・夏季特別休暇制度(14日間の連続休暇が取得可能※入社1年目は連続7日間) ・誕生日祝金制度(祝い金1万円支給) ・持家推進制度 ・退職金制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■試用期間の有無 試用期間あり、試用期間(6カ月)も同条件 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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採用ステップ&スケジュール | ■会社説明会(OpenES提出)
↓ ■1次選考 筆記試験+適正検査 ↓ ■2次面接(グループ面接) ↓ ■3次面接(個別面接) ↓ ■最終面接(役員面接) ↓ ■内定 |
提出書類 | OpenES、成績証明書(内定後提出いただきます)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | ■きのとや給与※新卒・既卒共通
短大・専門卒:月給(基本給19万円+残業手当) 大卒:月給(基本給20万円+残業手当) ■Kコンフェクト給与※新卒・既卒共通 専門(2年)卒:月給(基本給18万円・残業手当) 短大(2年)卒:月給(基本給18万円・残業手当) 大学卒:月給(基本給19万円・残業手当) ■COC給与※新卒・既卒共通 大卒:月給(基本給20.5万円+残業手当) 大学院修了:月給(基本給21.5万円+残業手当) |
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諸手当 | 通勤交通費全額支給(月3万円まで)
残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/持ち家最大20000円 家族手当(月額)/配偶者6000円・子1人につき10000円 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日休暇 | 1年単位の変形労働時間制(年間休日113日) |
保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
試験期間 | 6カ月(給与条件に変更なし) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年7月時点)
きのとや
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:7.1%
3年以内女性採用割合:92.9% きのとや
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平均勤続年数 | 5.0年(2022年4月時点)
きのとや
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平均年齢 | 29.7歳(2022年4月時点)
きのとや
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研修 | あり:■海外及び国内自主研修制度
社員が自主的に計画を立て、きのとやのネットワークを活用し、国内外の研修に参加できる制度です。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:■パートナー制度
一人ひとりに先輩パートナーが付き、OJT研修を行います。わからないことや悩み事など、何でも先輩に相談することができます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2022年度実績)
きのとや
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
きのとや
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
きのとや
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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