大東化成工業株式会社
ダイトウカセイコウギョウ

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大東化成工業株式会社

機能性パウダーなどの化粧品原料メーカー
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
化粧品
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒(男女) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 364名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒(男女)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


【理系対象職種】 品質保証、品質管理、研究開発

■コミュニケーションを大切にできること
■人との信頼関係を大切にできること
■素直であること
■好奇心旺盛であること
■夢を持ち、目標を高く設定することができること

当社はこれまでお客様との信頼関係を大切にしてきました。
「お客様が何を求めているのか」を突き詰め、
お客様の口コミで他の企業様からも声を掛けていただける。
そんな技術力が当社の大きな強みとなっています。

性別・国籍に関係なく お客様のニーズに向き合う、
モノづくりの面白さが詰まった仕事だと思います。


今後、国内外に事業を展開していきたいと考えていますが、
この部分は変わらずに大切にしていきたいと思っています。
その想いを一緒に大切にして下さる方を歓迎致します!

募集概要

職種 (1)【正社員】品質保証 (2)【正社員】研究開発(3)【正社員】品質管理 
仕事内容 (1)【正社員】品質保証 
化粧品原料規制に関する情報収集、原料・製品の規制適合性の確認など

(2)【正社員】研究開発
主力製品である表面処理粉体・分散体の他、環境に配慮した天然由来原料の製品を開発など

(3)【正社員】品質管理 
製品の分析・菌検査、試験成績書の発行など

※各職種、仕事内容詳細は下記参照ください。
応募資格 (1)【正社員】品質保証 (2)【正社員】研究開発(3)【正社員】品質管理 
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】品質保証 (2)【正社員】研究開発
 大阪
 備考:■本社/大阪市旭区赤川1-6-28
     JR城北公園通駅より徒歩5分

(3)【正社員】品質管理 
 福井
 備考:■福井工場/福井県福井市川尻町テクノポート3-7-4
     えちぜん鉄道西長田駅より車20分、三国駅より車15分
勤務時間 (1)【正社員】品質保証 (2)【正社員】研究開発(3)【正社員】品質管理 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
職種・仕事内容の詳細 【品質保証】
環境への関心が高まる現在、
世界各国では様々な化粧品原料の規制が存在しています。
化粧品原料メーカーとして、世界各国で安全に使用できる製品づくりを目標に
各国化粧品原料に関する規制の調査・情報収集を行い、
その規制適合性を確認していきます。

【品質管理】
製品分析・菌検査、試験成績書発行などの業務を担っていただきます。
製品の品質を化学分析をもって確認し、私たちの製品を保証する重要な業務です。

【研究開発】
主力製品である表面処理粉体・分散体の他、環境に配慮した天然由来原料の製品を開発。
新しいテーマに挑戦し、特許や論文作成、大学との共同開発、学会での発表機会を持つこともあります。

いずれの部門も、先輩社員が丁寧に指導にあたり、業務の習得を手助け致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】品質保証 (2)【正社員】研究開発(3)【正社員】品質管理 
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:212,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:227,000円
手当 (1)【正社員】品質保証 (2)【正社員】研究開発(3)【正社員】品質管理 

 通勤手当、残業手当、家族手当、独身者住宅手当(規定あり)
昇給 (1)【正社員】品質保証 (2)【正社員】研究開発(3)【正社員】品質管理 
 年1回
賞与 (1)【正社員】品質保証 (2)【正社員】研究開発(3)【正社員】品質管理 
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】品質保証 (2)【正社員】研究開発(3)【正社員】品質管理 
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、社内イベント
試用期間 ■期間
(1)【正社員】品質保証 (2)【正社員】研究開発(3)【正社員】品質管理 
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 9人 1人 88.8%
(2023年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 10人
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
平均勤続年数 12.2年(2023年12月31日時点)
平均年齢 39.8歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
   週1回1時間程度英会話の授業も有
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:ISO内部監査制度等
月平均所定外労働時間 3.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 34.4%
(2023年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
事業所毎に屋内、もしくは屋外喫煙可能場所を設置しています。

その他の情報

参考データ

【採用活動時期】 採用活動の開始は3月以降です。

採用実績校

大阪大学、大阪市立大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、滋賀県立大学、島根大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、名古屋大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、山口東京理科大学、立命館大学、龍谷大学、広島大学、秋田県立大学、石川県立大学、関西外国語大学、奈良大学、福井工業高等専門学校
他 全国国公私立大学ならびに大学院 (実績大学名には大学院も含まれています)

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)
主な勤務地
福井、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
【理系対象職種】品質保証、品質管理
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、その他理系

連絡先

大東化成工業株式会社
【住所】〒535-0005 大阪市旭区赤川1丁目6番28号
【新卒採用担当】河村 恵子(カワムラ ケイコ)
【TEL】06-6922-1631
【FAX】06-6921-9562
【E-mail】k.kawamura@dreamnet-daitokasei.co.jp
【HP】https://www.daitokasei.com/

【アクセス】
1.JRおおさか東線「城北公園通」駅から徒歩5分
2.大阪メトロ「都島」駅から大阪シティバス10系統・83系統「赤川1丁目」停下車スグ
3.各線天満橋駅、京橋駅からも大阪シティバスでのアクセスが可能です。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。