株式会社穴吹インシュアランス
アナブキインシュアランス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社穴吹インシュアランス

あなぶきグループ/総合保険代理業/銀行代理業
  • 正社員
業種
損害保険
生命保険/その他金融/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
香川
残り採用予定数
1名(更新日:2024/09/02)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎目の前の人に対して興味関心がわいてくる人
◎周囲の状況の変化を感じ取ることができる人
◎困っている人に「どうにかしなければ」と思い、行動に移せる人
◎人との約束を守り、実行する人
◎面倒見が良くて、ちょっとおせっかいな人
◎人から頼られることが好きな人
◎高い目標に向かってチャレンジができる人
◎目の前のことにコツコツ取り組むことができる人

ひとつでも当てはまる方は、是非説明会でお会いしましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
反響型保険・資産形成アドバイザー
グループ会社のあなぶきハウジングサービスが管理する賃貸マンションのオーナー様を主な対象に、資産運用や相続等に関するお悩みに対して保険商品を通じて解決提案を行う営業
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 香川
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
職種・仕事内容の詳細 ■ポイント:
・インバウンド中心です。保険の営業にありがちな、飛び込み営業や新規開拓のノルマはありません。
・内勤が7~8割となっております。全国に在籍しておりますあなぶきグループの社員、あなぶきグループが管理するマンションの居住者・管理組合等からの問い合わせ対応がメインです。(電話やメールにて対応します。)
・グループ各社のお客様に1人1人に深く関わり、お客様にとってベストなプランを提供できる環境が整っています。
・保険の更新やアフターフォローなど定型的な事務業務は、主に専任のサポートスタッフが担当します。
採用ステップ&スケジュール 【STEP1】リクナビ上でエントリー&説明会・カジュアル面談予約
          ▼
【STEP2】説明会・カジュアル面談(人事担当者と1時間程度)
          ▼
【STEP3】一次選考(個別面接)※事前にエントリーシート提出、適性検査受検
          ▼
【STEP4】最終選考(個別面接)※事前に履歴書提出
          ▼
【STEP5】内々定通知

STEP2~5は最短1か月!この時期ならではのスピード選考対応!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方
  月給:258,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:43,000円/26時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:258,000円
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:43,000円/26時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方
  一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 大学 卒業見込みの方
  一律手当合計金額:0円

 営業手当、通勤手当、時間外勤務手当、資格手当 他
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:※半年ごとに活動計画をたて、業務に従事。半年ごとの評価が「賞与」に反映。
評価内容のフィードバックもあり。初年度は年1回支給。賞与額は規定による。
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 ※※入社半年後に10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年8月28日時点)
2023年度より新卒採用スタート。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
2023年度より新卒採用スタート。
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:研修機会が多いのもあなぶきハウジンググループの特徴。
「階層別研修」「公募型研修」「資格取得支援」など成長の機会は充実しています。
グループ単位での研修も多く、あなぶきグループの同期もたくさんいます。

【一部の研修をご紹介】

◎内定者研修(内定後~入社前)
当社の理解をより深めてもらうため、マンションの環境・設備を体感できる研修施設である、あなぶきPMアカデミーの見学や、内定者・先輩社員との交流を深める懇親会を実施しています。

◎新入社員研修(4月入社後)
入社後は、当社単独の新入社員研修としてあなぶきPMアカデミーにおいて、1カ月間、研修を行います。グループ各社の社長講話や、主要事業について理解する時間、企業理念をより深く学ぶ通称“ハウジング道場”のカリキュラムやコールセンター研修、社会人としてのマナーや心構えを学んでいただきます。

◎半年後フォローアップ研修(入社半年後)

◎階層別年次研修(2年目~4年目)

◎拠店長研修

◎資格合格プロジェクト

◎マネジメント研修(次世代経営者の育成・マネジメント力強化)
自己啓発支援 あり:◎青年塾(次世代経営塾)
◎ハウジングトレーニング(次々世代経営塾)
◎公募型研修
メンター制度 あり:先輩社員が教育担当としてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:グループ会社によるキャリアコンサルティング制度あり。
社内検定等の制度 あり:◎社内資格試験
◎Oneあなぶき検定
あなぶきグループ従業員一人ひとりが、グループの企業文化やグループの提供する商品・サービスを知り、お客様、取引先など地域社会に、あなぶきグループの提供価値・存在価値を発信するために、『グループ全員が、あなぶきの営業マンたれ!』『グループ連携の行動を起こそう!!』 という主旨に基づき実施しています。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆新卒採用担当◆
三宅(みやけ)
香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9F
TEL:087-822-3110
掲載開始:2024/09/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。