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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	不動産コンサルタント・専門コンサルタント／メンテナンス・清掃事業／その他サービス／住宅
本社	東京

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	4125名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 16～20名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接 3月内々定 3月
応募・選考時提出書類	履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に4年制大学/大学院卒業見込みの方。
大学・学部・学科・資格不問です。
特に当社業務への適性を重視して選考します。

当社に適しているひとは・・・

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◆人と接することが好きなひと◆
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マンションにお住まいの方々が私たちの「お客様」です。
お客様が心地よく暮らせるよう、マンションで何が起こっているかをいち早く把握するために、
マンションに伺ってお客様と接する機会が多々あります。
そこでの挨拶はもちろん、ちょっとした会話などを通じて信頼関係を作ることがとても大切なのです。
そんな “気配り” のできるひとを、お待ちしています。

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◆建物や住まい、人の暮らしに興味があるひと◆
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マンションの管理計画は、マンションが完成する前から動き出します。
このマンションに住む方々に必要なサービスは何なのか、そういったことを考えるのも、
私たちの仕事です。
建物ができる前から、そしてお住まいの間絶え間なく、
そこにお住まいの方が何十年も気持ちよく暮らすためには、
何が必要であるのかを常に考えていくことが重要です。
いまのことも、ずっと先のことも、マンションを、お客様を、 “想う” ことができるひとを、お待ちしています。

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◆変化のある毎日の中でフットワークよく行動できるひと◆
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お客様が暮らしているマンションでは、日々さまざまな出来事があります。
快適なマンションを維持していくために、「出来事」にスピーディに対応していくことが私たちの仕事です。
法律関係の知識をフル稼働してマンションのルール変更の提案をすることもあれば、
夏の雷雨や冬の大雪からマンションを守るために、協力会社や技術スタッフとともに、マンションに急行することもあります。
そんな変化に富む毎日に “フットワーク” よく行動できるひとを、お待ちしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】ゼネラリスト（総合）職(2)【正社員】アソシエイト（一般）職
仕事内容	(1)【正社員】ゼネラリスト（総合）職マンション管理組合の運営サポート (2)【正社員】アソシエイト（一般）職一般事務・ゼネラリスト職のサポート
応募資格	(1)【正社員】ゼネラリスト（総合）職　大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】アソシエイト（一般）職　大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】ゼネラリスト（総合）職　埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知　備考：勤務地を以下より選択いただきます。全国（埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知）、首都圏限定（埼玉・千葉・東京・神奈川）、中部支店限定（愛知） ※勤務地の変更範囲について上記勤務地の中で、会社が定める勤務場所 (2)【正社員】アソシエイト（一般）職　埼玉、千葉、東京、神奈川　備考：※勤務地の変更範囲について上記勤務地の中で、会社が定める勤務場所
勤務時間	(1)【正社員】ゼネラリスト（総合）職(2)【正社員】アソシエイト（一般）職　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間30分　コアタイム：10:00～15:00 　フレキシブルタイム1：8:00～10:00 　フレキシブルタイム2：15:00～19:00
職種・仕事内容の詳細	主な仕事内容 ◎マネジメントマンションを担当し、その建物・設備が確実にメンテナンスされるように社内外のスタッフをマネジメントするとともに、お客様に対してマンション管理運営について多角的な提案を行う。 ◎プランニング新規マンションの開発段階で管理費や経費の積算を行い、当社が持つ管理ノウハウに基づいた独自の管理仕様・サービス内容を事業主に提案する。 ◎コンサルティング当社管理マンションの建物調査診断を行い、長期修繕計画を作成する。大規模修繕工事の企画・提案・施工管理を行う。なお、工事のほかに、サービスや法律についてコンサルティングを行う部署もあります。 ※仕事内容の変更範囲について上記仕事内容の中で、配置転換の可能性あり
採用ステップ＆スケジュール	●採用の流れ　【会社説明会】　　　　↓ 　【１次選考】　筆記試験（SPI）　　　　↓ 　【２次選考】　グループ面接　　　　↓ 　【３次選考】　人事面接　　　　↓ 　【４次選考】　最終面接　　　　↓ 　　【内定】 ※選考の詳細は会社説明会にお越しくださった方にご案内しています。 ●エントリー＆会社説明会への応募方法リクナビからエントリーし、自動返信メールにしたがってご応募ください
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ゼネラリスト（総合）職ゼネラリスト職（全国型）　大学卒業見込みの方　　月給：230,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：235,000円　　※基本給：235,000円ゼネラリスト職（首都圏限定）　大学卒業見込みの方　　月給：219,350円　大学院卒業見込みの方　　月給：223,450円　　※基本給：223,450円ゼネラリスト職（中部支店限定）　大学卒業見込みの方　　月給：212,960円　大学院卒業見込みの方　　月給：217,960円　　※基本給：217,960円 (2)【正社員】アソシエイト（一般）職　大学卒業見込みの方　　月給：206,000円
手当	(1)【正社員】ゼネラリスト（総合）職(2)【正社員】アソシエイト（一般）職　住宅手当、家族手当、子供手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか
昇給	(1)【正社員】ゼネラリスト（総合）職(2)【正社員】アソシエイト（一般）職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】ゼネラリスト（総合）職(2)【正社員】アソシエイト（一般）職　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】ゼネラリスト（総合）職(2)【正社員】アソシエイト（一般）職　週休2日制（休日日数：月8～9日）　※営業部門はスーパーフレックス勤務制度により個別に休日設定可能　年間休日：120日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇　備考：年間休日120日以上(毎週1日以上）特別休暇あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：財形貯蓄制度、三井不動産グループ施設利用料金割引、新宿三井クラブ法人会員、福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリューション(株))法人会員、クラブ(野球、テニス、サッカー等)、有名テーマパーク法人会員
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	20人	0人	100.0%
2021年度	21人	0人	100.0%
2020年度	29人	4人	86.2%

（2023年10月30日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

－

平均年齢

39.0歳（2023年4月1日時点）

研修

あり：入社後2か月間　新入社員基礎導入研修
ブラザー・シスター制度（マンツーマン制OJT研修2年間）

専門知識を身に着ける　知識習得研修
ヒューマンスキル向上を目的とした　能力開発研修
など、年次・能力に応じてその他研修あり

自己啓発支援

あり：外部研修を受講可能なシステムを会社で導入
好きな時に好きなジャンルの研修を受講可能

メンター制度

あり：ブラザー・シスター制度あり

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

19.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.4日（2022年度実績）

有給取得推奨期間あり

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙本社ビルに喫煙所スペースあり。

その他の情報

参考データ

教育制度	入社時導入研修、ブラザーシスター研修、新入社員フォローアップ研修、知識習得・能力開発研修、資格取得支援制度、ほか
研修施設	すまラボ（本社5階）
募集学科	全学部全学科
採用人員	総合職/20名（予定）一般職/若干名
提出書類	エントリー時：履歴書(会社指定書式、写真貼付) 内定後：卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法	筆記試験、面接試験（詳細は会社説明会でご説明します）
応募方法	リクナビからエントリーし、自動返信メールにしたがってご応募ください。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数	【採用者数】 2022年度：20人 2021年度：21人 2020年度：29人【離職者数】 2022年度：0人 2021年度：0人 2020年度：4人
メンター制度	あり
月平均所定外労働時間	19.時間（2022年度実績）
【WEB説明会】	WEB説明会を開催いたします。詳しくは、弊社マイページよりご確認ください。

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都江東区豊洲5-6-52
NBF豊洲キャナルフロント4階
〒135-0061
人事部　人材開発課
0120-312-081 または 03-3534-3102
http://www.mitsui-kanri.co.jp

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。