プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
医療関連・医療機関
外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
石川
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薬剤師 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】薬剤師総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】薬剤師
服薬指導、薬歴管理、調剤、在宅訪問、患者フォローアップ (2)【正社員】薬剤師総合職 保険調剤薬局業務全般 ITソリューションを用いた薬局業務の変革 ・人材トレーニング ・リスクマネジメント ・オペレーション開発 |
応募資格 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】薬剤師総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】薬剤師総合職
石川、愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】薬剤師総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 1,リクナビよりエントリー
2,会社説明会 3,対面/WEBにて実施 4,エントリーシート提出 5,随時 6,面接(個別) 1回実施予定 7,内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】薬剤師総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:258,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 |
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手当 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】薬剤師総合職
備考:・交通費支給 ・住宅手当 ・退職金制度(確定拠出年金401K) ・再雇用制度あり |
昇給 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】薬剤師総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】薬剤師総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】薬剤師総合職
完全週休2日制(交替制) 年間休日:107日 有給休暇:20日~20日 休暇制度:年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:・車通勤可 ・薬剤師紹介制度あり ・確定拠出金401Kの導入 グランファルマ(株)では、社員の老後の生活を考え、確定拠出金401Kを 導入しております。 毎月掛けられる積み立て金を「貯蓄型」もしくは 「投資型」といった2種類のタイプに分け運用し、老後の生活に合わせた 資産運用が行えます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】薬剤師総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】薬剤師(2)【正社員】薬剤師総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.0年(2023年9月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆薬局内勉強会
◆処方解析研修会 ◆薬物治療方針研修会 ◆危機管理研修会 ◆社内通信教育 ◆e-ラーニング |
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自己啓発支援 | あり:通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助あり
資格取得支援:会社の認める資格取得に関わる受講料の会社補助あり |
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メンター制度 | あり:◆新入社員研修
◆OJT研修 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:会社指定の通信講座 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用実績(学校) | <大学院>
金沢大学、徳島大学、名古屋市立大学 <大学> 愛知学院大学、金沢大学、北里大学、京都薬科大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、静岡県立大学、昭和大学、高崎健康福祉大学、帝京大学、東京薬科大学、東京理科大学、富山大学、名古屋市立大学、日本大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、武庫川女子大学、名城大学 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。