業種 |
プラント・エンジニアリング
金属製品/機械/建設/設備・設備工事関連 |
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本社 |
福岡
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直近の説明会・面接 |
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大卒 : 現場施工管理・工場製造管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 50名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】現場施工管理(2)【正社員】工場製造管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】現場施工管理
・各製作物の現地据付工事の管理、監督業務 (2)【正社員】工場製造管理 ・設計作図、工程管理、原価管理、安全管理など製造管理業務 ・製品検査、成績書作成など品質管理業務 |
応募資格 | (1)【正社員】現場施工管理(2)【正社員】工場製造管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】現場施工管理(2)【正社員】工場製造管理
福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】現場施工管理(2)【正社員】工場製造管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 工場見学 ▼ 最終面接(面接・適性テスト・作文) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】現場施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:204,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給:218,000円 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:204,000円以上 大学/大学院 卒業の方 日給月給:218,000円以上 (2)【正社員】工場製造管理 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:194,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給:208,000円 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:194,000円以上 大学/大学院 卒業の方 日給月給:208,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】現場施工管理(2)【正社員】工場製造管理
役職手当・職務技術手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・現場勤務手当・現場監督者手当・長期出張手当など |
昇給 | (1)【正社員】現場施工管理(2)【正社員】工場製造管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】現場施工管理(2)【正社員】工場製造管理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】現場施工管理(2)【正社員】工場製造管理
週休2日制(年間休日120日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:日祝・その他社内カレンダーによります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度ほか、永年勤続表彰・改善提案表彰等、各種表彰制度があります。 ・大分県くじゅうに契約保養所があります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】現場施工管理(2)【正社員】工場製造管理 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.8年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修他、職務や職階に合わせ必要な研修を受講していただきます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:教育訓練制度を設けており、資格取得やセミナー参加の支援を行っています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルタントによる研修・面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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