こんにちは！京セラみらいエンビジョン株式会社 採用担当です。
今回は、会社説明会や面接ではちょっと聞きづらいような
様々なテーマについてご回答していきます！
◆ 有給休暇、本当にしっかり取れますか？
有給休暇はしっかり取れる環境です！
2022年度の平均有給休暇取得日数は12.1日となっています。
1日単位、半日単位はもちろん、1時間単位での休暇取得や
5日連続休暇の取得も会社として推奨しています★
ただ、業務のスケジュール等によっては
100パーセント希望通りに取得できない場合も…！
そんな事態を避けるため、特に休みたい日が事前に決まっている場合は
前もって業務都合を調整できるよう、
早めに取得申請を行う社員が多いですよ。
▼こちらもぜひご覧ください
◆ 残業はどれくらいあるの？
残業時間は、部門や携わるプロジェクトにもよりますが
全社平均で 27.5時間/月 となっています。
期末など、お客様への報告・納品が増える時期や
大きなプロジェクトが進行しているとき等は
残業時間が増えてしまいやすい傾向となっています…。
部門内でのワークシェアリングや
ノウハウの共有、日次での進捗チェックなど
残業を最小限にするための取り組みを各部門で実行しています。
◆ 離職率ってどのくらい？
入社後3年以内の離職率は約19.5%となっています。
（3年以内離職率平均32.3% ※厚労省2023年調査結果より）
従業員が自身にとってよりよいキャリアを選択できるよう、
キャリアデザインに関する研修プログラムや
キャリアコンサルタントの養成など、
会社として様々な取り組みを行っています！
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会社説明会では、さまざまなご質問にお答えしております。
参加申込みは以下のフォームから！
お待ちしております◎
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今回も最後までお読みいただきありがとうございました！
次回のブログでは「面接での質問」についてご紹介予定です。
お楽しみに(｀・ω・´)！
