業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信 |
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本社 |
東京
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ITエンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
詳細は仕事内容欄をご確認ください |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア
東京 備考:【本社】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト 3階 各線『恵比寿駅』より徒歩8分 ※配属先:東京都23区内を中心とした都内近郊 |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※プロジェクトにより変動します ◎平均残業時間19h (毎日定時で退社する社員もいます) |
職種・仕事内容の詳細 | 様々な種類のプロジェクトが常時500件以上動いていますので、一人ひとりと面談をして将来のキャリアビジョンやスキルレベルを明確にしたうえで、配属します。その後も定期的に担当営業との面談があるので、「新しくやりたいことが見つかった」「目指したい将来像が変わった」など、その時のあなたの希望を聞きながら柔軟にアサインしていきます。
<プロジェクトの例> ・ 次世代バンキングシステム開発 ・ 医療系求人サイト 開発支援 ・ ソーシャルゲーム基盤開発支援 ・ 受発注業務システム再構築 ・ 某テレビ局大規模Webサイトの保守運用 ・ セキュリティ関連Web製品開発 ・ 求人サイト保守開発作業支援 ・ 某ビッグネームSNSアプリ構成管理エンジニア ・ ネット広告代理店向けシステム開発 ・ 損保代理店システム開発 ・ 大手通信会社BigDataシステム開発 ・ 外資製薬会社向けプロジェクト支援 ・ 官公庁向けサーバー運用監視業務 ・ 某食品製造メーカーシステム運用サポート ・ ネットワーク基盤構築・保守 ・ 基地局インテグレーション業務 他、多数 |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ITエンジニア
交通費支給/月3万円迄 残業手当(超過分) 深夜手当 休日出勤手当 勤続手当 リーダー手当 資格手当 誕生日手当 子ども手当 映画鑑賞手当 確定拠出型年金 |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア
年2回 備考:★設立以来毎年支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:★育児・介護休暇の取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:人間ドック無償/規定あり 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 懇親会費用負担 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア 期間:6ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】ITエンジニア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 4.2年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:2か月間の外部のプログラミング研修(Java)、OJT研修
外部のE-ラーニング研修、社内勉強会、社内講習会 |
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自己啓発支援 | あり:外部のE-ラーニング研修、社内勉強会、社内講習会、社内研究会、資格手当 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:グループの設置、数か月に一度の面談 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:グループの設置、数か月に一度の面談、資格手当 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。