業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/05)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・ソフトウェア開発エンジニア(システムエンジニア、プログラマ) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 204名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
システムエンジニアやプログラマとして、携帯・スマートフォンの無線基地局アプリケーション開発や、AI・IoT・ビックデータなどの最先端のIT技術を用いた開発を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
東京、神奈川 備考: 本社/神奈川県横須賀市神明町1-50 ・京急久里浜線「京急久里浜駅」より徒歩10分 ・JR横須賀線「久里浜駅」より徒歩12分 横須賀市内、横浜市内、東京23区内 |
勤務時間 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:00~15:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』よりエントリー
▼ 会社説明会(対面・WEB) ▼ 適性検査 ▼ 一次選考 ▼ 最終選考 ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
短大/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:190,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:210,000円 大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:210,000円 備考:高専専攻科卒の方は月給190,000円 大学院了は修士課程、博士前期課程の方 |
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手当 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:10,000円~20,000円 時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、家族手当、在宅勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
年2回 備考:(7月・12月) 決算賞与あり(9月/業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※初年度(10日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日:125日(2024年度)、その他休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度、団体3大疾病保障保険、三浦半島中小企業勤労者福祉サービスセンター(ひとびとみうら)加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.4%
3年以内女性採用割合:9.6% |
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平均勤続年数 | 10.3年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.8歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、技術研修、管理者研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙あり
屋外喫煙可 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。