株式会社ヒューマンクレスト
ヒューマンクレスト
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/18)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業/エンジニア職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 345名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業/エンジニア職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー～内定までは最短3週間。
選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー～内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【求める人物像】 ※当社は多様性を重視しています。すべて当てはまる必要はもちろんありません！
○1つのことに熱中し、やりきった経験のある方
○新しい情報に敏感な方
○チャレンジ精神のある方
〇自分の意見を主張できる方
〇文化の違いや多様性に理解のある方
〇課題を見つけ、自分で考えて動ける方
勉強でもスポーツでも趣味でも、「○○が好き！」「○○なら誰にも負けない！」
そんな熱中できる「何か」を持っている人は、ぜひアピールしてください。
★留学生積極採用中！
★文理は不問です。興味があればチャレンジできます！
★1年を通して積極採用中です。一般的な活動時期は気にせず、いつでもご連絡ください！
※採用活動は停止することもあります。ご了承ください。
リクナビからのエントリー～内定までは最短3週間。
選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー～内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【求める人物像】 ※当社は多様性を重視しています。すべて当てはまる必要はもちろんありません！
○1つのことに熱中し、やりきった経験のある方
○新しい情報に敏感な方
○チャレンジ精神のある方
〇自分の意見を主張できる方
〇文化の違いや多様性に理解のある方
〇課題を見つけ、自分で考えて動ける方
勉強でもスポーツでも趣味でも、「○○が好き！」「○○なら誰にも負けない！」
そんな熱中できる「何か」を持っている人は、ぜひアピールしてください。
★留学生積極採用中！
★文理は不問です。興味があればチャレンジできます！
★1年を通して積極採用中です。一般的な活動時期は気にせず、いつでもご連絡ください！
※採用活動は停止することもあります。ご了承ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】エンジニア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ソリューションセールス（営業職） (2)【正社員】エンジニア職 QAエンジニア（エンジニア職） |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】エンジニア職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
神奈川 備考：リモートワークでの勤務が可能です。（希望制） (2)【正社員】エンジニア職 東京、神奈川 備考：案件により、リモートワーク勤務が可能です。 現在、約8割の社員がリモートワークで働いています。 一時的な取り組みではなく、今後も継続してリモートワークを取り入れる予定です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） (2)【正社員】エンジニア職 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：8時間 勤務時間帯目安：9:30～18:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 年俸：3,240,000円（固定残業代含む） ※基本給：3,240,000円 固定残業代/年：50,800円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 年俸：3,600,000円（固定残業代含む） ※基本給：3,600,000円 固定残業代/年：56,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】エンジニア職 大学 卒業見込みの方 年俸：3,240,000円 ※基本給：3,240,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 年俸：3,600,000円 ※基本給：3,600,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】エンジニア職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律在宅勤務手当：250円～5,000円 備考：在宅勤務手当は、250円/日の対応日数分の支給となります。 通勤交通費（上限月額5万円まで） 上京手当（月額2万円）※条件あり 特別手当※条件あり |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】エンジニア職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】エンジニア職
年1回 備考：※会社業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】エンジニア職
原則、カレンダー通り土日祝日がお休みとなります。 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※4月入社の場合、入社半年後に合計15日付与されます。（入社時に5日付与、入社半年後に10日付与） 4月以外の入社については、入社月により入社時付与日数に変動があります。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：看護休暇、生理休暇 夏季休暇は毎年7月～9月に3日間 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生（共通）：関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （テーマパーク、フィットネスクラブ、健康保険組合契約旅行関連等の割引有） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：31.2%
3年以内女性採用割合：68.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.3歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：■新卒向け研修（2022年度例）
ビジネススキル研修、IT知識研修、テスト実習、自動テスト実習、配属別研修など。 ■「カレッジ」システム テスト技術・IT知識・ビジネススキル・自社サービスの分野に分かれた約50の講座をいつでも受けることができます。 社内でエンジニアおよびセールスのキャリア・パスを提示していて、講座の修了状況に応じてレベル認定が行われます。 これらの講座はテキストを読んで独習することも、後述の研鑽日などに講義形式で受講することもできます。 ■「研鑽日」制度 月に1日、通常業務を離れて研鑽を行う制度があります。（日程は各自が調整） 研鑽日は、専用の研修ルームで研修専門の部署の社員が講師としてつきます。（コロナ禍では在宅で対応） ■ 自己啓発支援 以下の取得推奨資格について、初回受験料負担+参考書の支給、対策講座の開講を行なっています。 ・JSTQB Foundation Level ・JSTQB Advanced Level ・初級ソフトウェア品質技術者資格(JCSQE) その他、認められた資格の受験料負担、書籍代の負担、セミナーの受講料負担をしています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：以下の取得推奨資格について、初回受験料負担+参考書の支給、対策講座の開講を行なっています。
・JSTQB Foundation Level ・JSTQB Advanced Level ・初級ソフトウェア品質技術者資格 その他、業務に直結した資格の受験料負担、書籍代の負担、セミナーの受講料負担をしています。 会社の書庫にある書籍の貸出も、無料です。 |
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| メンター制度 | あり：担当上司との1on1面談を3か月に1度実施し、挑戦してみたいことや、業務上困っていることをヒアリングしています。
相談内容については即座に対応するようにし、社員が一人で抱え込まない環境づくりに努めています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：メンター制度としての役割もある1on1面談では、異動の希望を出して異動している社員も多数おります。
ジョブ型採用ではありますが、キャリアチェンジにも柔軟に対応しています。 当社は、会社命令での異動は、基本的にありません。もちろん相談に乗りますが、ご自身でキャリアを創っていってください！ |
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| 社内検定等の制度 | あり：日常の業務・社内活動を評価する独自の「プライズ制度」があり、ポイント獲得数によって、年間表彰を行なっています。
また、誰でも評価軸となる「メダル」を申請することができます。 評価されないことを嘆くのではなく、評価してほしい項目を自分で主張する姿勢であってほしい、と思っています。 ■メダル例 ・プロジェクトリーダー実施 ・テスト実施 ・テスト項目作成 ・テスト自動化 ・自動テスト運用 ・営業同行 ・皆勤 ・予定休の消化 ・カレッジ受講 ・カレッジ講師 ・外部イベント参加 ・外部イベント登壇 ・部活動参加 ・SNS投稿 ・写真提供 |
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| 月平均所定外労働時間 | 11.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
過去、男女ともに取得実績があります。
男性で、第一子、第二子ともに取得された方もおります。 今までに取得したのべ人数は10名を超えます。 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
青山学院大学、青山学院大学大学院、麻生情報ビジネス専門学校、岩手大学、桜美林大学、大阪芸術大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学大学院、関東学院大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、慶應義塾大学、公立諏訪東京理科大学大学院、公立はこだて未来大学、相模女子大学、島根県立大学、湘南工科大学、情報科学専門学校、西南学院大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、新潟大学、日本ウェルネススポーツ専門学校北九州校、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、ＨＡＬ東京、広島大学、福岡大学、福岡デザイン＆テクノロジー専門学校、法政大学、北海道大学大学院、武蔵大学、武蔵野美術大学、名桜大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜デジタルアーツ専門学校、立教大学、立正大学、琉球大学、琉球大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ヒューマンクレスト
〒220-8126
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー26階
採用担当
TEL:045-226-0714
Email:saiyou@humancrest.co.jp
〒220-8126
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー26階
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Email:saiyou@humancrest.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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