| これが私の仕事 |
店長の成長を促していく
担当店舗の経営や運営を指導・サポートすることが私の仕事です。私は都心中心に12店舗を担当しており、毎週月曜日の経営会議で決まった会社方針の伝達・浸透や新しい情報の共有、店舗ごとの課題発見・解決支援など、業務は多岐にわたります。会議で挙がるテーマはオペレーション面から業績面まで幅広く、その週のテーマによって重点的にまわる店舗を決め、しっかり店長と課題の抽出から解決まで改善の道筋が見えるまで話し合い、実行をサポートします。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
自分の経験を糧に、人を通じて結果を出す
店長の中には30代前半の経験が浅い店長もいるので、自分の店長時代の体験を交えて具体的に伝えたり、指示だけではなく自分で考えさせ成長を促したりするように心がけています。実は店長ひとりの力でできることは限られているので、いかに「皆で取り組む雰囲気をつくるか」が重要です。それに気づいて店長として大きく成長したり、そのお店の業績が目に見えて上がってきたときなどは、この仕事の醍醐味を一番感じますね。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
小売業の最先端を走る、それが成城石井
もともとスーパーマーケットが好きで、就職活動でも色々な説明会に出席をしていました。
どこも同じような説明会をしている中で、成城石井はワインのこだわりを長い時間をかけて説明をしていました。
いまでこそワインに力をいれているスーパーは多いですが、当時はすごく新鮮で衝撃を受けました。
今思えば成城石井はあの頃から常に小売の先端を走っていたのではないかと思います。
「他社と同じことをやっていては、未来はない」イノベーションこそが成城石井を支えている柱だと思います。
そんな会社で働けることは誇りであり、共に未来を築こうとする仲間と働けることが一番の楽しみです。 |
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| これまでのキャリア |
青葉台店→成城店→青葉台店→成瀬店→成城店→日本橋浜町店(店長)→美しが丘店(店長)→八王子店(店長)→東京ドーム店(店長)→店舗運営部エリアマネージャー(取材時)→卸売営業部次長（現職） |
