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海光電業株式会社

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	商社（電機・電子・半導体）商社（インテリア）／設備・設備工事関連
本社	東京

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

【大卒】総合職・地域限定総合職（営業）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	238名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

【大卒】総合職・地域限定総合職（営業）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■募集対象
・2025年3月卒業予定の方、または卒業後3年以内の方
・文理不問（社員のほとんどが文系出身者です）

■求める人物像
元気よく挨拶ができる方、スポーツが好きな方、互いに助け合いチームワークを大切に出来る方…など、当社の社長の信条である「明るく・健康・和」に共感していただける方大歓迎！
専門知識は不要ですので、商社の仕事に興味がある方はぜひ当社の会社説明会にご参加ください♪

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職　（営業職）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職　（営業職）マンション、オフィスビル、商業施設等の電気設備工事を行っているサブコン様に対する営業活動（既存ルート）が中心。商品の在庫・仕入れ値の確認、見積り、価格交渉、発注、配送手配まで全てに係わります。
応募資格	(1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職　（営業職）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職　（営業職）　宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、岡山、広島、福岡　備考：※総合職は転勤有の採用ですが、転勤の頻度はそこまで多くありません。
勤務時間	(1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職　（営業職）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）　備考：※神奈川事業所・関西支店・岡山・広島営業所のみ　8:30～17:00（休憩1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	1、会社説明会（対面式またはZOOM）　※参加必須 2、書類選考 3、一次面接（個別）/Web適性検査 4、最終面接（個別） 5、内々定スケジュールがあえば大体1か月を目途に結果が決まります。
提出書類	エントリーシート（説明会時に提出）、履歴書、成績証明書、健康診断書 ※成績証明書と健康診断書はコピー可

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職　（営業職）　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：240,000円　大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：240,000円
手当	(1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職　（営業職）　一律通勤手当、一律住宅手当、一律精勤手当、一律財形手当　その他　時間外勤務手当など
昇給	(1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職　（営業職）　年1回　備考：3月
賞与	(1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職　（営業職）　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職　（営業職）　完全週休2日制（土日祝）　有給休暇：10日～20日　※入社6か月後、10日付与（最大20日）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考：年間休日120日以上
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職　（営業職）　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	10人	0人	100.0%
2021年度	11人	0人	100.0%
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	5人	5人
2021年度	4人	7人
2020年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：47.8%
3年以内女性採用割合：52.2%

平均勤続年数

11.5年（2023年1月20日時点）

平均年齢

40.6歳（2022年1月20日時点）

研修

あり：新入社員研修
営業力強化研修
管理職研修
マネージメント研修　等

自己啓発支援

あり：会社が認める資格取得に対する受講費・研修費支援・資格取得後の特別手当支給制度あり

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：会社が認める資格取得に対する受講費・研修費支援制度

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	0人	3人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	3.0%

（2023年4月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり社内の喫煙スペース内のみ喫煙可

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大分大学、大手前大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸松蔭女子学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、北海道教育大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、岡山、広島、福岡
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒150-8502　東京都渋谷区恵比寿南1－11－15 恵比寿KDビル
海光電業株式会社
管理部　採用担当(平日9：00～17：00)

TEL：03-3713-7166
MAIL：kd_saiyou8502@kaikou.co.jp

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。