株式会社パーカーコーポレーション
パーカーコーポレーション
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社パーカーコーポレーション
東証スタンダード市場／化学・機械商社／化学メーカー
| 業種 |
化学
自動車／商社（自動車・輸送機器）／機械／プラント・エンジニアリング |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/09/27)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 494名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2024年3月に大学院を修了、大学・高専を卒業した方）
学部・学科不問
◎チャレンジ精神が旺盛な方
◎何事にも興味が持てる好奇心の強い方
◎お客様の喜びを自分の喜びにできる方
パーカーコーポレーションはメーカー機能を持った商社です。お客様が求めている商品を探し出し、あるいは作り出し、提供していくことが私たちの仕事スタイル。そんな当社が求めているのは、チャレンジ精神が旺盛で好奇心が強い方、そしてお客様の発展のために頑張れる方です。また、当社はグローバルに展開している企業であるため、将来的には海外駐在のチャンスもあります。語学力が高い方にも挑戦できるフィールドは広がっています。ぜひご応募ください！
既卒の方も歓迎します（2024年3月に大学院を修了、大学・高専を卒業した方）
学部・学科不問
◎チャレンジ精神が旺盛な方
◎何事にも興味が持てる好奇心の強い方
◎お客様の喜びを自分の喜びにできる方
パーカーコーポレーションはメーカー機能を持った商社です。お客様が求めている商品を探し出し、あるいは作り出し、提供していくことが私たちの仕事スタイル。そんな当社が求めているのは、チャレンジ精神が旺盛で好奇心が強い方、そしてお客様の発展のために頑張れる方です。また、当社はグローバルに展開している企業であるため、将来的には海外駐在のチャンスもあります。語学力が高い方にも挑戦できるフィールドは広がっています。ぜひご応募ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職（化学）(3)【正社員】管理部門（経理）(4)【正社員】設計職（自動車部品）(5)【正社員】生産技術職（自動車部品） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
自動車メーカー向け化学製品をはじめ、試験機械、自動車用部品、空調機器メーカー向け防音材や制振材などの営業です。部門により商材は異なりますが、自社製品も他社製品も自由に提案できるBtoB営業を行います。 (2)【正社員】研究開発職（化学） 自動車部品や電気製品などの製造で必要となる洗浄剤や防錆剤、塗装剥離剤、潤滑剤などの工業用化学薬品の研究開発です。お客様の発展のために開発を行うのが当社のスタイルです。 (3)【正社員】管理部門（経理） 当社の幅広い事業を支えるバックオフィス業務をお任せします。コスト削減や業務の効率化経営判断にも関わる大切な役割を担う仕事です。 (4)【正社員】設計職（自動車部品） 自動車用防音材の設計開発業務をお任せします。自動車メーカーの数年先の新規モデルの防音部品の仕様検討～詳細設計に携わって頂きます。 (5)【正社員】生産技術職（自動車部品） 当社工場の生産ラインの設計や管理を行う仕事です。現場で扱う様々な機械設備や技術への知識はもちろん、マネジメントに関するスキルを養うこともできます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職（化学）(3)【正社員】管理部門（経理）(4)【正社員】設計職（自動車部品）(5)【正社員】生産技術職（自動車部品）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2024年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、大阪、山口、福岡、海外 備考：本社／東京都中央区日本橋人形町2-22-1 大阪支店／大阪府吹田市広芝町11-41-1 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-20-1 九州支店／福岡県北九州市小倉北区浅野2-11-15 北関東営業所／栃木県宇都宮市東宿郷3-1-12 厚木営業所／神奈川県厚木市中町4-14-3 太田営業所／群馬県太田市飯田町1547 (2)【正社員】研究開発職（化学）(4)【正社員】設計職（自動車部品）(5)【正社員】生産技術職（自動車部品） 埼玉、東京 備考：テクニカルセンター／東京都江東区枝川3-1-8 パーカー音響技術開発センター／埼玉県深谷市北根15 (3)【正社員】管理部門（経理） 東京、愛知、大阪、福岡 備考：本社／東京都中央区日本橋人形町2-22-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職（化学）(3)【正社員】管理部門（経理）(4)【正社員】設計職（自動車部品）(5)【正社員】生産技術職（自動車部品）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,860時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（対面／WEB） ▼ エントリーシート提出 ▼ 面接（3回実施予定） ▼ 内々定 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書、他
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職（化学）(3)【正社員】管理部門（経理）(4)【正社員】設計職（自動車部品）(5)【正社員】生産技術職（自動車部品）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：232,000円 ※基本給：232,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：249,000円 ※基本給：249,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職（化学）(3)【正社員】管理部門（経理）(4)【正社員】設計職（自動車部品）(5)【正社員】生産技術職（自動車部品）
家族手当（月額）／配偶者22,000円・子1人につき6,000円（但し、3人まで） 住宅手当（8,000円）※借上社宅・独身寮入居の場合は支給なし 役職手当 時間外勤務手当（全額支給） 通勤手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職（化学）(3)【正社員】管理部門（経理）(4)【正社員】設計職（自動車部品）(5)【正社員】生産技術職（自動車部品）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職（化学）(3)【正社員】管理部門（経理）(4)【正社員】設計職（自動車部品）(5)【正社員】生産技術職（自動車部品）
年2回 備考：（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職（化学）(3)【正社員】管理部門（経理）(4)【正社員】設計職（自動車部品）(5)【正社員】生産技術職（自動車部品）
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：125日 有給休暇：12日～20日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：創立記念日、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 企業年金制度（確定拠出・確定給付） 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 共済会 施設・保養所（清里、赤倉、富浦、琵琶湖) 独身寮・借上社宅（転勤時） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職（化学）(3)【正社員】管理部門（経理）(4)【正社員】設計職（自動車部品）(5)【正社員】生産技術職（自動車部品） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：72.2%
3年以内女性採用割合：27.8% |
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| 平均勤続年数 | 15.5年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.2歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修
（入社後に約2週間の集合研修、配属後のOJT研修及び適時集合研修） ・階層別集合研修 （2～3年に1度、経験・能力に応じた研修を実施） ・語学研修 （英会話・中国語会話など本人が希望し、会社が認めた場合は最長2年の通学研修を実施） |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ＷＥＢ説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご連絡いたします。 |
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採用実績校
愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、追手門学院大学、大分大学、大分大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、岡山大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、芝浦工業大学、信州大学大学院、上智大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、日本大学大学院、福岡大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山梨学院大学、山梨大学大学院、立教大学、立正大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、山口、福岡、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社パーカーコーポレーション
〒103-8588 東京都中央区日本橋人形町2-22-1
TEL：03-5644-0600
E-mail：saiyou@parkercorp.co.jp
採用担当：総務部 人事労務課／倉田、室伏
〒103-8588 東京都中央区日本橋人形町2-22-1
TEL：03-5644-0600
E-mail：saiyou@parkercorp.co.jp
採用担当：総務部 人事労務課／倉田、室伏
掲載開始：2024/01/29
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